Приложение N 1. Положение о регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками

Приложение N 1
к постановлению
администрации
городского округа город Нововоронеж
от 28 января 2016 г. N 59

Положение
о регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет процедуру регистрации в администрации городского округа город Нововоронеж трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, факта прекращения трудового договора, ведения Реестра трудовых договоров и предоставления сведений из Реестра.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями и имеющих место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории городского округа город Нововоронеж.

1.3. Обязанность регистрации трудового договора, факта прекращения трудового договора в соответствии со статьями 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации лежит на работодателе.

1.4. Регистрация трудового договора, факта прекращения трудового договора носит уведомительный характер.

2. Представление трудового договора, факта прекращения трудового договора для регистрации

2.1. Для регистрации трудового договора работодатель предъявляет паспорт и представляет:

- заявление о регистрации трудового договора, оформленное в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению;

- три экземпляра трудового договора.

2.2. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель (в случае предусмотренном ст. 307 ТК РФ - работник) представляет:

- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленное в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

3. Регистрация трудового договора, факта прекращения трудового договора

3.1. Регистрация трудового договора, факта прекращения трудового договора (далее - регистрация) осуществляется отделом труда и заработной платы администрации городского округа город Нововоронеж.

3.2. Регистрация осуществляется путем внесения записи в Реестр регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками (далее - Реестр) и проставления отметки (наименование органа местного самоуправления, номер и дата регистрации, должность, фамилия, имя, отчество, лица, ответственного за регистрацию), на первой странице трудового договора.

Регистрационный номер состоит из порядкового номера записи в Реестре.

3.3. В течение двух рабочих дней со дня проведения регистрации трудового договора:

- два экземпляра трудового договора направляются работодателю;

- один экземпляр хранится в администрации городского округа город Нововоронеж.

4. Порядок ведения Реестра и предоставления сведений из Реестра

4.1. Реестр ведется на бумажном носителе (приложение 4 к настоящему Положению). Реестр на бумажном носителе должен быть пронумерован, прошит, заверен подписью начальника отдела труда и заработной платы и печатью организационного отдела администрации городского округа город Нововоронеж. При несоответствии записей на бумажном и электронном носителях приоритет имеют записи на бумажном носителе.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложение 4" имеется в виду "приложение 3"

4.2. Сведения в Реестр вносятся в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

4.3. В Реестр вносятся следующие сведения:

4.3.1. О работодателе:

- фамилия, имя, отчество, место жительства (в соответствии с регистрацией).

4.3.2. О работнике:

- фамилия, имя, отчество, место жительства (в соответствии с регистрацией).

4.3.3. О трудовом договоре:

- регистрационный номер и дата регистрации;

- дата заключения трудового договора;

- срок действия трудового договора.

4.3.4. О факте изменений и (или) факте прекращения трудового договора:

- дата регистрации изменений и (или) факта прекращения трудового договора.

4.3.5. Заработная плата работника.

4.3.6. Подпись работодателя при получении трудового договора после регистрации.

4.4. Сведения, содержащиеся в Реестре, предоставляются в течение тридцати рабочих дней со дня поступления письменного запроса от:

- работодателя;

- работника;

- МИ ФНС России N 13 по Воронежской области, ГУ - УПФ РФ по г. Нововоронежу Воронежской области, филиала N 5 ВРО ФСС РФ и иных органов в соответствии с их компетенцией.

4.5. Сведения, содержащие персональные данные работодателя и работника, относятся к конфиденциальной информации. Порядок их представления регулируется законодательством Российской Федерации.