Приложение. Квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Борисоглебском городском округе Воронежской области

Приложение
к решению
Борисоглебской городской Думы
Борисоглебского городского округа
Воронежской области
от 26.12.2016 г. N 47

Квалификационные требования,
необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Борисоглебском городском округе Воронежской области

1. Для замещения должностей муниципальной службы в Борисоглебском городском округе Воронежской области квалификационные требования предъявляются к:

1) уровню профессионального образования, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки,

2) стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для исполнения должностных обязанностей,

3) знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области устанавливаются в соответствии со статьей 6 Закона Воронежской области от 28.12.2007 N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области".

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки определяются дифференцированно по группам должностей в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Борисоглебском городском округе Воронежской области.

4. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

4.1. для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - высшее образование, стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

4.2. для замещения должностей муниципальной службы главной группы - высшее образование, стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

4.3. для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - высшее образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4.4. для замещения должностей муниципальной службы старшей группы - высшее образование, требование к стажу работы не предъявляется;

4.5. для замещения должностей муниципальной службы младшей группы - среднее профессиональное образование, требование к стажу работы не предъявляется.

5. Лицам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы устанавливается квалификационное требование не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

7. К кандидатам на должность главы администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области, замещаемую на основании контракта, Уставом Борисоглебского городского округа Воронежской области и законом Воронежской области могут быть установлены дополнительные требования.