Приложение. Порядок уведомления муниципальными служащими Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение
к решению
Воронежской городской Думы
от 07.06.2017 N 554-IV

Порядок
уведомления муниципальными служащими Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок, уведомление) устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, регистрации и рассмотрения уведомлений.

2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) до начала выполнения указанной работы.

3. Уведомление составляется муниципальными служащими на имя представителя нанимателя (работодателя) по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Муниципальные служащие представляют уведомления в адрес представителя нанимателя, который в течение 2 рабочих дней со дня их представления передает их должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж (далее - должностное лицо).

5. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6. Копия зарегистрированного уведомления в течение 2 рабочих дней выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте.

На копии уведомления, подлежащего передаче (направлению) муниципальному служащему, ставится отметка с указанием фамилии и инициалов должностного лица, зарегистрировавшего уведомление, даты и номера его регистрации.

7. Должностное лицо рассматривает поступившие уведомления на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе.

8. По результатам рассмотрения должностное лицо в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет мотивированное заключение, в котором указываются сведения о наличии конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе либо о его отсутствии.

9. В случае отсутствия факта наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе должностное лицо в день составления мотивированного заключения передает уведомление в кадровую службу Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж (далее - кадровая служба) в целях приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление.

10. В случае установления факта наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе должностное лицо представляет представителю нанимателя мотивированное заключение в день его составления с приложением уведомления. В мотивированном заключении должностное лицо рекомендует представителю нанимателя (работодателю) рассмотреть уведомление на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

11. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя (работодателем) муниципального служащего в течение 3 рабочих дней со дня представления уведомления и мотивированного заключения принимается решение о передаче уведомления для рассмотрения на заседании комиссии.

12. Рассмотрение уведомления осуществляется комиссией в порядке, установленном правовыми актами Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж.

13. Выписка из протокола заседания комиссии в течение 3 дней со дня его проведения передается в кадровую службу для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление.

Глава городского округа город Воронеж

А.В. Гусев

Председатель Воронежской городской Думы

В.Ф. Ходырев