Решение Нововоронежской городской Думы Воронежской области от 6 июля 2017 г. N 214 "О внесении изменений в решение Нововоронежской городской Думы 02.12.2013 г. N 394 "О регулировании оплаты труда в городском округе город Нововоронеж, о поощрениях муниципальных служащих"

Рассмотрев проект нормативно-правового акта "О внесении изменений в решение Нововоронежской городской Думы от 02.12.2013 г. N 394", в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь, ст.ст. 28, 31 Устава городского округа город Нововоронеж, Нововоронежская городская Дума решила:

1. Внести в решение Нововоронежской городской Думы "О регулировании оплаты труда в городском округе город Нововоронеж, о поощрениях муниципальных служащих" от 02.12.2013 г. N 394 (в редакции решений от 20.02.2014 г. N 409, от 10.07.2014 г. N 434, от 10.07.2014 г. N 435, от 04.12.2014 г. N 460, от 27.08.2015 г. N 511, от 17.12.2015 г. N 38, от 30.06.2016 г. N 88, от 20.12.2016 г. N 161) следующие изменения:

1.1. В Приложении N 1 "Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе город Нововоронеж":

1.1.1. Абзац второй раздела 4 изложить в следующей редакции:

"В пределах выделенных средств на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, могут выплачиваться:

- денежное поощрение по итогам работы за квартал в размере до 30% от ежемесячного фонда оплаты труда (ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 25% от ежемесячного фонда оплаты труда (ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения);

- единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами в размере до двух должностных окладов".

1.1.2. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется за счет средств, направленных для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, денежного поощрения по итогам работы за квартал, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой.".

1.2. В Приложении N 3 "Положение об оплате труда работников, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа город Нововоронеж, не являющиеся должностями муниципальной службы":

1.2.1. Статью 5.6. раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.6. Работникам могут производиться иные выплаты при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, в том числе:

- материальная помощь в связи с юбилейными датами и в иных особых случаях (несчастный случай, болезнь, смерть родителей и членов семьи, стихийные бедствия и др.) в размере до двух должностных окладов;

- премии в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными датами в размере до одного должностного оклада на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 25% от ежемесячного фонда оплаты труда на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя).".

2. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в газете "Вестник органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж".

Глава городского округа город Нововоронеж

Н.Н. Нетяга