Закон Воронежской области от 1 декабря 2017 г. N 177-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Воронежской области "О подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе"
(принят областной Думой 30 ноября 2017 г.)
Губернатор Воронежской области |
А.В. Гордеев |
01.12.2017
177-ОЗ
г. Воронеж
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенному изменению, конкурс на заключение договора о целевом обучении с гражданином, впервые получающим среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсной комиссией проводится заседание, на котором без участия претендентов рассматриваются представленные документы.
На втором этапе конкурса на заседании конкурсной комиссии осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендента посредством проведения тестирования и индивидуального собеседования.
По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение признать гражданина победителем конкурса и рекомендовать органу местного самоуправления заключить договор о целевом обучении с победителем конкурса.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Воронежской области от 1 декабря 2017 г. N 177-ОЗ "О внесении изменений в Закон Воронежской области "О подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе"
Настоящий Закон вступает в силу с 14 декабря 2017 г.
Текст Закона опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 4 декабря 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region36) 5 декабря 2017 г.
Законом Воронежской областной Думы от 25 марта 2022 г. N 19-ОЗ настоящий документ признан утратившим силу с 4 апреля 2022 г.