В целях приведения нормативных правовых актов администрации городского округа город Воронеж в соответствие действующему законодательству администрация городского округа город Воронеж постановляет:
внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 23.10.2015 N 810 "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж" следующие изменения:
утвердить прилагаемые изменения в Положение о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж.
Временно исполняющий обязанности |
В.Ю. Кстенин |
Утверждены
постановлением администрации
городского округа город Воронеж
от 22.01.2018 N 23
Изменения в Положение о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж
1. Абзац второй пункта 1.1 раздела 1 "Общие положения" Положения о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж (далее - Положение) признать утратившим силу.
2. В разделе 2 "Оценка эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий по итогам работы за квартал" Положения:
2.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Оценка достижения КПЭ осуществляется самим руководителем муниципального предприятия (самооценка), а также следующими оценщиками:
- куратором муниципального предприятия, определенным в соответствии с распоряжением администрации городского округа город Воронеж от 18.04.2014 N 279-р "О кураторах муниципальных предприятий";
- первым заместителем (заместителем) главы администрации, курирующим соответствующее направление работы, либо главой городского округа город Воронеж, в случае если структурное подразделение администрации городского округа город Воронеж подчиняется непосредственно главе городского округа город Воронеж.
Участником оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий является отдел по работе с муниципальными предприятиями и автономными учреждениями администрации городского округа город Воронеж.".
2.2. В пункте 2.5 слова ", отделу по работе с муниципальными предприятиями и автономными учреждениями администрации городского округа город Воронеж" исключить.
2.3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Кураторы муниципальных предприятий заполняют форму согласно приложению N 1 к настоящему Положению и направляют ее в управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж, включая имеющуюся в рамках компетенции информацию о наличии или отсутствии оснований депремирования, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней второго месяца, следующего за отчетным кварталом. Если предварительная оценка КПЭ менее 100 процентов, то в графе "Комментарии" приложения N 1 к настоящему Положению необходимо указать причину отклонения.
Отдел по работе с муниципальными предприятиями и автономными учреждениями администрации городского округа город Воронеж направляет в управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж информацию о наличии или отсутствии оснований депремирования, указанных в абзаце шестом пункта 1.5 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней второго месяца, следующего за отчетным кварталом.".
3. В разделе 3 "Порядок оценки эффективности деятельности на основании достижения значений КПЭ по итогам работы за квартал" Положения:
3.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Куратор муниципального предприятия проводит предварительную оценку эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий и направляет информацию в управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж в срок согласно пункту 2.6 настоящего Положения.".
3.2. В абзаце седьмом пункта 3.9 слова "Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского хозяйства, утвержденному постановлением администрации города Воронежа от 17.05.2002 N 805" заменить словами "Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж, утвержденному постановлением администрации городского округа город Воронеж от 10.10.2017 N 541".
4. В разделе 4 "Оценка эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий по итогам работы за год" Положения:
4.1. В пункте 4.7 слова "материального поощрения" заменить словом "премии".
4.2. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. Выплата премии по итогам работы за год осуществляется за счет прибыли, остающейся в распоряжении муниципального предприятия, в соответствии с пунктом 4.6 раздела IV "Размеры и условия установления руководителю предприятия выплат компенсационного и стимулирующего характера" Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж, утвержденного постановлением администрации городского округа город Воронеж от 10.10.2017 N 541.".
5. Приложение N 2 "Расчет итоговой оценки эффективности деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия" к Положению изложить в следующей редакции:
См. данную форму в редакторе MS-Word
"Приложение N 2
к Положению
о порядке оценки эффективности
деятельности руководителей
муниципальных унитарных предприятий
городского округа город Воронеж
Форма
Расчет итоговой оценки эффективности деятельности руководителя
муниципального унитарного предприятия _________________ за ______________
(квартал, год)
N |
Описание цели |
КПЭ |
Ед. изм. КПЭ |
Вес значимости КПЭ, % |
Критерии оценки |
Руководитель МУП |
Куратор |
Заместитель главы администрации, курирующий соответствующее направление работы |
Итоговая оценка с учетом веса значимости, % |
|||||
Порог 70% |
Цель 100% |
Факт |
Самооценка, % |
Комментарии |
Предварительная оценка, % |
Комментарии |
Оценка, % |
Комментарии |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сводная предварительная оценка с учетом веса значимости |
|
|
|
|
|
|
|
|
Информация о фактах депремирования: _____________________________________
___________________________________ ________________ ________________
(должность: глава городского округа (подпись) (Ф.И.О.)".
город Воронеж,
заместитель главы администрации)
6. Приложение N 4 "Расчет кратности среднемесячной заработной платы руководителя к среднемесячной заработной плате работников"к Положению изложить в следующей редакции:
См. данную форму в редакторе MS-Word
"Приложение N 4
к Положению
о порядке оценки эффективности
деятельности руководителей
муниципальных унитарных предприятий
городского округа город Воронеж
Форма
Расчет кратности среднемесячной заработной платы руководителя к
среднемесячной заработной плате работников
N |
Показатель |
январь |
февраль |
март |
Итого за 1 квартал |
апрель |
май |
июнь |
Итого за 6 месяцев |
июль |
август |
сентябрь |
Итого за 9 месяцев |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
Итого за год |
1 |
Фактически начисленная заработная плата руководителя, руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1 |
должностной оклад |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2 |
ежемесячная надбавка за интенсивность труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3 |
персональная надбавка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4 |
квартальная премия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.5 |
годовая премия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.6 |
премия за выполнение особо важных и ответственных работ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.7 |
единовременная выплата к отпуску |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.8 |
единовременное поощрение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.9 |
материальная помощь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.10 |
больничный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Среднемесячная заработная плата руководителя, руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
N |
Показатель |
январь |
февраль |
март |
Итого за 1 квартал |
апрель |
май |
июнь |
Итого за 6 месяцев |
июль |
август |
сентябрь |
Итого за 9 месяцев |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
Итого за год |
3 |
Фактически начисленная заработная плата работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Среднесписочная численность работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), чел. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Среднемесячная заработная плата работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), руб. (стр. 3 / стр. 4) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Кратность среднемесячной заработной платы руководителя к среднемесячной заработной плате работников за отчетный период (стр. 2 / стр. 5) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Исполнитель ______________________ (Ф.И.О.)
Телефон ______________________".
Руководитель управления муниципальной |
А.В. Шамарин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 22 января 2018 г. N 23 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 23.10.2015 N 810"
Текст постановления опубликован в газете "Берег" от 26 января 2018 г. N 5