Статья 44. Правовое регулирование муниципальной службы

Статья 44. Правовое регулирование муниципальной службы

1. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Воронежской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Воронежской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Павловского муниципального района.

3. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом Совета народных депутатов в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Воронежской области, утверждаемым законом Воронежской области.

4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом народных депутатов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Воронежской области.

5. Для муниципального служащего предусматриваются дополнительные гарантии:

1) в случае смерти (гибели) муниципального служащего оплата расходов и организация его похорон производятся соответствующим органом местного самоуправления в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом органа местного самоуправления;

2) в особых случаях (смерть близких родственников, стихийные бедствия) муниципальным служащим может быть оказана дополнительная материальная помощь в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.

6. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.