Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 марта 2018 г. N 76
"О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 01.07.2014 N 370"
В целях приведения нормативного правового акта департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 01.07.2014 N 370 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 15.05.2015 N 172, от 28.12.2015 N 939, от 08.08.2016 N 247, от 31.10.2016 N 337, от 13.07.2017 N 240, от 19.12.2017 N 450), следующие изменения:
1.1. Подпункт 3.2.5 пункта 3.2 изложить в новой редакции:
"3.2.5. Ежегодный план размещается на официальном сайте Департамента в сети Интернет, за исключением сведений ежегодного плана, распространение которых ограничено или запрещено в соответствии с законодательством Российской Федерации, до 31 декабря текущего календарного года.
1.2. Пункт 3.2 дополнить новым подпунктом 3.2.11 следующего содержания:
"3.2.11. Внесение изменений в ежегодный план допускается в случаях, предусмотренных пунктом 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 N 489.".
1.3. Пункт 3.2 дополнить новым подпунктом 3.2.12 следующего содержания:
"3.2.12. Внесение изменений в ежегодный план осуществляется решением Департамента.
Сведения о внесенных в ежегодный план изменениях направляются в течение 3 рабочих дней со дня их внесения в прокуратуру Воронежской области на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, а также размещаются на официальном сайте Департамента в сети Интернет, за исключением сведений, распространение которых ограничено или запрещено в соответствии с законодательством Российской Федерации, в течение 5 рабочих дней со дня внесения изменений.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности |
Ю.А. Бай |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 марта 2018 г. N 76 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 01.07.2014 N 370"
Настоящий приказ вступает в силу с 2 апреля 2018 г.
Текст приказа опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 2 апреля 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region36) 3 апреля 2018 г.
Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 29 декабря 2021 г. N 452 настоящий документ признан утратившим силу с 6 февраля 2022 г. Действие названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.