Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи системы здравоохранения Воронежской области

Утверждены
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 27.03.2018 N 532

Порядок и условия
осуществления стимулирующих выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи системы здравоохранения Воронежской области

1. Настоящие Порядок и условия предусматривают осуществление на территории Воронежской области стимулирующих выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения, имеющим право заниматься медицинской деятельностью в соответствии с действующим законодательством (далее - медицинские работники).

2. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинским работникам устанавливаются в следующих размерах: 5 000 рублей в месяц - для врача, 3 500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2 500 рублей в месяц - для медицинской сестры.

3. Право на стимулирующие выплаты имеют медицинские работники, занимающие штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки), а также работающие по основной должности на неполную ставку, с осуществлением пропорциональной денежной выплаты.

4. Для работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.

5. Денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время.

6. С медицинскими работниками, имеющими право на денежные выплаты в соответствии с настоящими Порядком и условиями, заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых предусматривается выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества оказываемой медицинской помощи.

7. Денежные выплаты медицинским работникам производятся ежемесячно по основному месту работы в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы.

8. Денежные выплаты медицинскому персоналу являются частью заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

9. Контроль за своевременностью и полнотой осуществления стимулирующих выплат медицинским работникам осуществляется в соответствии с действующим законодательством.