Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
департамента труда
и занятости населения
Воронежской области
от 26.04.2018 N 128
См. данную форму в редакторе MS-Word
"Приложение
к Порядку
проведения специальных мероприятий,
способствующих повышению
конкурентоспособности
инвалидов на рынке труда,
в Воронежской области
На Предоставляется ежемесячно не позднее 2-го
бланке числа месяца, следующего за отчетным
организации
Информация
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
_________________________________________________________________________
(Наименование юридического лица/индивидуального
предпринимателя/физического лица)
за _________________ месяц 20__ года.
N п\п |
Наименование показателя |
Численность |
1 |
Численность работников на конец отчетного периода, всего (чел). |
|
2 |
Среднесписочная численность работников на конец отчетного периода, всего (чел), из них: |
|
2.1 |
- численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, всего (чел); |
|
3 |
Установленная квота для приема на работу инвалидов (3% к среднесписочной численности работников за исключением работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда), (ед). |
|
4 |
Численность работников с инвалидностью на конец отчетного периода, всего (чел), из них: |
|
4.1 |
- численность работников с инвалидностью, работающих на заквотированных рабочих местах, (чел). |
|
5. |
Наличие свободных рабочих мест (вакантных должностей) всего (ед.), в том числе: |
|
5.1. |
- заявленных в службу занятости (ед); |
|
5.2. |
- из них для инвалидов (ед). |
|
6. |
Количество специальных рабочих мест для инвалидов, созданных на предприятии в пределах установленной квоты, (ед), в том числе: |
|
6.1. |
- созданных за счет средств работодателей; |
|
6.2. |
- созданных с участием службы занятости, за счет средств бюджета. |
|
7. |
Количество специальных рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды, (ед). |
|
8. |
Количество локальных нормативных актов, содержащих сведения о рабочих местах созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов, с указанием реквизитов (ед). |
|
Руководитель ____________________ __________________________
подпись, печать расшифровка подписи
Исполнитель:".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26 апреля 2018 г. N 128 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.