Распоряжение Администрации городского округа город Воронеж от 20 июня 2018 г. N 513-р "Об образовании и порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Администрации городского округа город Воронеж от 20 июня 2018 г. N 513-р
"Об образовании и порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж"

В целях реализации статьи 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решения Воронежской городской Думы от 27.01.2010 N 3-II "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе город Воронеж":

1. Создать конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж.

2. Утвердить прилагаемые:

- состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж;

- Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж.

3. Признать утратившими силу:

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28.12.2010 N 1277-р "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 25.12.2012 N 1711-р "О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28 декабря 2010 г. N 1277-р";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 12.11.2013 N 976-р "О внесении изменения в распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28.12.2010 N 1277-р";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 26.06.2014 N 452-р "О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28.12.2010 N 1277-р";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 08.02.2016 N 56-р "О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28.12.2010 N 1277-р";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 08.09.2016 N 696-р "О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28.12.2010 N 1277-р";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28.12.2010 N 1278-р "Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 15.06.2012 N 1138-р "О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28 декабря 2010 г. N 1278-р";

- распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 24.01.2013 N 46-р "О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа город Воронеж от 28 декабря 2010 г. N 1278-р".

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата Глазьева С.А.

Глава городского округа город Воронеж

В.Ю. Кстенин

Утвержден
распоряжением
администрации
городского округа город Воронеж
от 20.06.2018 N 513-р

Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж

Глазьев Сергей Александрович	- заместитель главы администрации - руководитель аппарата, председатель комиссии
Шамарин Александр Викторович	- руководитель управления муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж, заместитель председателя комиссии
Сурмин Сергей Александрович	- заместитель начальника отдела кадровой работы администрации управления муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж, секретарь комиссии
Боев Геннадий Николаевич	- заместитель руководителя управления - начальник отдела организации транспортного обслуживания населения управления транспорта администрации городского округа город Воронеж, член комиссии
Извекова Ольга Николаевна	- руководитель управления информации администрации городского округа город Воронеж, член комиссии

- представитель правового управления администрации городского округа город Воронеж, член комиссии (по согласованию)

- представитель структурного подразделения администрации городского округа город Воронеж, для замещения должности муниципальной службы в котором объявляется конкурс, член комиссии (по согласованию)

- независимые эксперты (не менее двух человек), члены комиссии (по согласованию)

И.о. руководителя управления муниципальной службы и кадров

Н.В. Зернова

Утвержден
распоряжением
администрации
городского округа город Воронеж
от 20.06.2018 N 513-р

Порядок
работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж

1. Конкурс на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж (далее - конкурс) проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж (далее - комиссия) на основании распоряжения администрации городского округа город Воронеж.

2. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

3. Председатель комиссии (в его отсутствие - заместитель председателя комиссии):

- осуществляет общее руководство работой комиссии;

- определяет дату, время и место проведения заседания комиссии;

- утверждает повестку заседания комиссии;

- назначает конкурсные процедуры, дату, время, место их проведения;

- проводит заседания комиссии;

- контролирует исполнение решений, принятых комиссией.

4. Секретарь комиссии:

- организует размещение на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации, связанной с проведением конкурса;

- взаимодействует в установленном порядке со структурными подразделениями администрации городского округа город Воронеж, а также с организациями и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

- обеспечивает оповещение членов комиссии о времени и месте проведения заседания комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение комиссии;

- обеспечивает членов комиссии необходимыми материалами для проведения конкурса;

- организует проведение заседания комиссии, подготовку необходимых документов, оформление решений комиссии;

- обеспечивает оповещение кандидатов, подавших заявление об участии в конкурсе (далее - кандидаты) и допущенных к участию во втором этапе конкурса, о дате, месте и времени проведения конкурса, а кандидатов, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, - о причинах отказа в допуске ко второму этапу конкурса. Оповещение кандидатов производится посредством телекоммуникационных средств связи. В случае невозможности доведения информации посредством телекоммуникационных средств связи такая информация доводится до сведения муниципального служащего (гражданина) в письменной форме путем направления заказного письма с уведомлением. О причинах отказа кандидаты информируются в письменной форме.

В период отсутствия секретаря комиссии (временная нетрудоспособность, служебная командировка, нахождение в отпуске и др.) по поручению председателя комиссии его функции исполняет другой член комиссии.

5. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж.

6. Текст объявления о проведении конкурса (приложение N 1 к настоящему Порядку) подписывается председателем комиссии. Объявление о проведении конкурса и проект трудового договора (приложение N 2 к настоящему Порядку) передаются в управление информации администрации городского округа город Воронеж для их публикации в газете "Берег" и размещения на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и иные документы, указанные в пункте 5 Положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе город Воронеж, утвержденного решением Воронежской городской Думы от 27.01.2010 N 3-II "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе город Воронеж", на имя главы городского округа город Воронеж.

8. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в порядке, установленном Положением о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе город Воронеж, утвержденным решением Воронежской городской Думы от 27.01.2010 N 3-II.

9. Порядок проведения заседания определяет председатель комиссии (в его отсутствие - заместитель председателя комиссии) с соблюдением следующих правил:

- первыми задают вопросы независимые эксперты, затем - остальные члены комиссии;

- количество заданных экспертами вопросов не должно быть менее двух;

- в целях соблюдения принципа объективности оценки кандидатов задаваемые им вопросы должны быть одинаковыми;

- вопросы должны быть сформулированы таким образом, чтобы кандидаты давали на них развернутые ответы.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

11. Решение комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса публикуется на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

И.о. руководителя управления муниципальной службы и кадров

Н.В. Зернова

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Порядку
работы конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение
должности муниципальной службы администрации
городского округа город Воронеж

                                                                  Образец

                              ОБЪЯВЛЕНИЕ

                  о проведении конкурса на замещение

               вакантной должности муниципальной службы

     1.  Администрация  городского округа город Воронеж объявляет конкурс

на замещение вакантной должности муниципальной службы ___________________

________________________________________________________________________.

                 (должность, структурное подразделение)

     2.  К  претендентам  на  замещение вакантной должности муниципальной

службы предъявляются следующие требования:

     2.1. К уровню профессионального образования: ______________________.

     2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,

направлению подготовки _________________________________________________.

     3. Первый этап конкурса проводится "___" ______ 20___ г. в ____ час.

____ мин. по адресу: ____________________________________________________

     4. Прием документов осуществляется по адресу: _____________________.

     Прием документов по  указанному  адресу  осуществляется  до 12 часов

"___" _______ 20___ г.

     5. Контактный телефон: __________________, факс: __________________.

     6.   Для  участия  в  конкурсе  гражданин  (муниципальный  служащий)

представляет следующие документы:

     - заявление;

     -    заполненную    и  подписанную  анкету  по  форме,  утвержденной

Правительством Российской Федерации, с фотографией;

     -  копию  паспорта  или  заменяющего  его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     -  копию  трудовой  книжки  (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные  документы,

подтверждающие  трудовую  (служебную) деятельность гражданина, заверенные

нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

     -  копию  документов  о  профессиональном  образовании,  а  также по

желанию  гражданина  -  о  дополнительном профессиональном образовании, о

присвоении  ученой  степени,  ученого  звания, заверенные нотариально или

кадровыми службами по месту работы (службы);

     -  заключение  медицинского  учреждения  об  отсутствии у гражданина

заболевания,  препятствующего  поступлению на муниципальную службу или ее

прохождению (форма N 001-ГС/у).

     7.  Документы,  представленные  не  в  полном объеме, несвоевременно

представленные  или  представленные  с  нарушением  правил оформления, не

принимаются.

Председатель

конкурсной комиссии ___________________ _________________________________

                        (подпись)             (расшифровка подписи)

И.о. руководителя управления муниципальной службы и кадров

Н.В. Зернова

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Порядку
работы конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение
должности муниципальной службы администрации
городского округа город Воронеж

                                                                  Образец

                                  ПРОЕКТ

                         ТРУДОВОГО ДОГОВОРА N ____

г. Воронеж                                       "___" __________ 20__ г.

     Представитель нанимателя в лице ____________________________________

___________________________________________________________, действующего

         (фамилия, имя, отчество, должность)

на основании ____________________________________, именуемый в дальнейшем

"Работодатель", и ________________________________________, именуемый(ая)

в дальнейшем  "Муниципальный  служащий",  заключили  настоящий  договор о

нижеследующем:

                          1. Общие положения

     1.1. Муниципальный служащий  назначается на  должность муниципальной

службы _________________________________________________________________.

          (должность муниципальной службы, структурное подразделение)

     1.2. Договор является договором по основному месту работы.

     1.3. Вид договора: на неопределенный срок.

     1.4. Начало работы ________________________________________________.

     1.5.    Основания    и  порядок  расторжения  трудового  договора  с

Муниципальным    служащим    определяются  трудовым  законодательством  и

законодательством о муниципальной службе Российской Федерации.

     1.6. Муниципальному служащему устанавливается:

     - должностной оклад в размере ________ руб.

     Ежемесячные    и    иные    дополнительные  выплаты  устанавливаются

Работодателем  в  соответствии  с  решением Воронежской городской Думы от

25.12.2013  N 1402-III  "О  денежном  содержании муниципальных служащих в

городском округе город Воронеж".

     1.7.   Муниципальный  служащий  подлежит  обязательному  социальному

страхованию в соответствии с действующим законодательством.

                           2. Обязанности сторон

     2.1.  Обязанности  Муниципального служащего определяются Федеральным

законом  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской

Федерации", трудовым законодательством, должностной инструкцией.

     2.2.    Работодатель    обязан    организовать  труд  Муниципального

служащего,    создать  условия  для  безопасного  и  эффективного  труда,

своевременно выплачивать денежное содержание.

                   3. Права Муниципального служащего

     Права  Муниципального  служащего определяются Федеральным законом от

02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации",

должностной инструкцией.

       4. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой

     Ограничения    и    запреты,   связанные  с  муниципальной  службой,

определяются  Федеральным  законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной

службе в Российской Федерации".

                5. Гарантии Муниципального служащего

     Гарантии  Муниципальному  служащему предоставляются в соответствии с

Федеральным  законом  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской    Федерации",   Законом  Воронежской  области  от  28.12.2007

N 175-ОЗ  "О  муниципальной  службе  в  Воронежской  области",  решениями

Воронежской городской Думы.

              6. Ответственность Муниципального служащего

     Муниципальный   служащий  несет  ответственность  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации о труде и муниципальной службе.

                7. Особенности режима рабочего времени

     7.1.    Муниципальному   служащему  устанавливается  режим  рабочего

времени  в  соответствии  с  Правилами  внутреннего  трудового распорядка

администрации городского округа город Воронеж.

     7.2. Особые условия - ненормированный рабочий день.

                           8. Режим отдыха

     Муниципальному    служащему    устанавливается   ежегодный  основной

оплачиваемый  отпуск  и  ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за

выслугу  лет  и  за  ненормированный  служебный  день,  продолжительность

которых  определяется  в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007

N 25-ФЗ    "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  Законом

Воронежской  области  от  28.12.2007  N 175-ОЗ  "О муниципальной службе в

Воронежской области".

             9. Условия изменения трудового договора

     9.1.  Изменение  определенных  сторонами  условий трудового договора

допускается    только    по  соглашению  сторон  трудового  договора,  за

исключением случаев, предусмотренных законодательством о труде.

     9.2.    Соглашение   об  изменении  определенных  сторонами  условий

трудового договора заключается в письменной форме.

Работодатель:                             Муниципальный служащий:

________________________                  _______________________________

________________________                  _______________________________

ИНН ____________________

Адрес:                                    Паспортные данные:

________________________                  _______________________________

________________________                  _______________________________

Экземпляр трудового договора получен: __________ ________________________

                                       (подпись)   (расшифровка подписи)

И.о. руководителя управления муниципальной службы и кадров

Н.В. Зернова

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3
к Порядку
работы конкурсной комиссии
по проведению конкурса на замещение
должности муниципальной службы администрации
городского округа город Воронеж

                                                              Главе

                                                        городского округа

                                                          город Воронеж

                                                          В.Ю. Кстенину

                                от ______________________________________

                                     (фамилия, имя, отчество кандидата)

                                Почтовый адрес __________________________

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                     (с указанием почтового индекса)

                                телефон _________________________________

                                          (рабочий, домашний, сотовый)

                                адрес электронной почты

                                _________________________________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу  допустить  меня  к  участию в конкурсе на замещение вакантной

должности муниципальной службы __________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

           (наименование должности и структурного подразделения)

     С условиями конкурса ознакомлен(а).

     С должностной   инструкцией,   положением  об   отделе,   управлении

ознакомлен(а).

     К заявлению прилагаю:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

           _________ ______________ __________________________

            (дата)     (подпись)      (расшифровка подписи)

И.о. руководителя управления муниципальной службы и кадров

Н.В. Зернова