Постановление Правительства Воронежской области от 26 ноября 2018 г. N 1028 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201"

В соответствии с Законом Воронежской области от 12.12.2017 N 187-ОЗ "Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов", постановлением правительства Воронежской области от 06.09.2013 N 786 "О порядке принятия решений о разработке, реализации и оценке эффективности реализации государственных программ Воронежской области" правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 12.09.2014 N 831, от 01.12.2014 N 1065, от 31.12.2014 N 1255, от 13.03.2015 N 162, от 02.10.2015 N 774, от 21.04.2016 N 265, от 11.11.2016 N 841, от 27.12.2016 N 1000, от 03.04.2017 N 266, от 06.07.2017 N 532, от 24.07.2017 N 584, от 14.12.2017 N 1029, от 30.03.2018 N 292, от 29.08.2018 N 728) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Шабалатова В.А.".

1.2. В государственной программе Воронежской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа):

1.2.1. Графу вторую строки "Объемы и источники финансирования государственной программы (в действующих ценах каждого года реализации государственной программы)" паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

"Всего по государственной программе - 7 182 880,3 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

4 119 917,8 тыс. рублей - федеральный бюджет;

2 199 004,2 тыс. рублей - областной бюджет;

45 986,9 тыс. рублей - местные бюджеты;

668 427,4 тыс. рублей - средства Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ ВРО ФСС РФ);

149 544,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

в том числе по годам реализации государственной программы:

2014 год - 1 117 325,9 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

633 561,7 тыс. рублей - федеральный бюджет;

361 809,0 тыс. рублей - областной бюджет;

11 712,2 тыс. рублей - местные бюджеты;

77 370,0 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

32 873,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2015 год - 1 020 092,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

589 318,0 тыс. рублей - федеральный бюджет;

302 691,9 тыс. рублей - областной бюджет;

9 234,7 тыс. рублей - местные бюджеты;

89 319,8 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

29 527,8 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2016 год - 1 086 547,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

647 307,3 тыс. рублей - федеральный бюджет;

301 888,6 тыс. рублей - областной бюджет;

9 787,5 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 664,7 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

28 899,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2017 год - 982 443,8 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

545 252,5 тыс. рублей - федеральный бюджет;

296 416,6 тыс. рублей - областной бюджет;

8 352,5 тыс. рублей - местные бюджеты;

108 048,1 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

24 374,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2018 год - 962 363,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

539 148,6 тыс. рублей - федеральный бюджет;

311 283,4 тыс. рублей - областной бюджет;

2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2019 год - 997 450,8 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

577 541,8 тыс. рублей - федеральный бюджет;

307 977,4 тыс. рублей - областной бюджет;

2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2020 год - 1 016 656,8 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

587 787,9 тыс. рублей - федеральный бюджет;

316 937,3 тыс. рублей - областной бюджет;

2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей)".

1.2.2. В разделе II "Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов государственной программы, сроков и этапов реализации государственной программы" Государственной программы:

1.2.2.1. В абзаце шестьдесят четвертом цифры "2.1.6" заменить цифрами "2.1.20".

1.2.2.2. Абзац семьдесят второй изложить в следующей редакции:

"Оценка достижения показателя рассчитывается по формуле:".

1.2.3. В подпрограмме 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма 1):

1.2.3.1. Графу вторую строки "Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы)" паспорта подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

"Всего по подпрограмме - 5 269 334,7 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

4 029 791,4 тыс. рублей - федеральный бюджет;

375 585,0 тыс. рублей - областной бюджет;

45 986,9 тыс. рублей - местные бюджеты;

668 427,4 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

149 544,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

в том числе по годам реализации государственной программы:

2014 год - 835 900,1 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

633 561,7 тыс. рублей - федеральный бюджет;

80 383,2 тыс. рублей - областной бюджет;

11 712,2 тыс. рублей - местные бюджеты;

77 370,0 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

32 873,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2015 год - 764 933,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

589 318,0 тыс. рублей - федеральный бюджет;

47 533,3 тыс. рублей - областной бюджет;

9 234,7 тыс. рублей - местные бюджеты;

89 319,8 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

29 527,8 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2016 год - 799 968,0 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

615 611,6 тыс. рублей - федеральный бюджет;

47 005,1 тыс. рублей - областной бюджет;

9 787,5 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 664,7 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

28 899,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2017 год - 712 880,4 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

524 564,7 тыс. рублей - федеральный бюджет;

47 541,0 тыс. рублей - областной бюджет;

8 352,5 тыс. рублей - местные бюджеты;

108 048,1 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

24 374,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2018 год - 696 236,0 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

527 169,6 тыс. рублей - федеральный бюджет;

57 134,8 тыс. рублей - областной бюджет;

2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2019 год - 724 554,9 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

564 629,5 тыс. рублей - федеральный бюджет;

47 993,8 тыс. рублей - областной бюджет;

2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей);

2020 год - 734 861,7 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

574 936,3 тыс. рублей - федеральный бюджет;

47 993,8 тыс. рублей - областной бюджет;

2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты;

98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ;

11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей)".

1.2.3.2. Графу вторую строки "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы" паспорта подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

"1. Снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,0%.

2. Снижение напряженности на регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы.

3. Обеспечение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.

4. Снижение к 2020 году числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих:

- всего - на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы;

- со смертельным исходом на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы.

5. Достижение к 2020 году удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, 98% от общего количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

6. Снижение к 2020 году удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.

7. Увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте к 2020 году до 85,5%.

8. Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации".

1.2.3.3. Раздел II "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы" подпрограммы 1 изложить в следующей редакции:

"II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы

Приоритеты государственной политики в области содействия занятости населения в Воронежской области соответствуют приоритетам государственной политики в данной сфере в Российской Федерации, описанным в разделе II Программы. Приоритетами в области социально-трудовых отношений и демографии являются повышение благосостояния, уровня жизни граждан, улучшение демографической ситуации.

Исходя из приоритетов государственной политики сформирована подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - Подпрограмма 1), целью которой является предотвращение роста напряженности на рынке труда.

Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:

совершенствование нормативного правового регулирования в сфере занятости населения;

повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан;

снижение уровня регистрируемой безработицы;

снижение профессионально-квалификационных и территориальных диспропорций рынка труда;

повышение качества и доступности государственных услуг в сфере занятости населения;

совершенствование качества и структуры профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;

совершенствование правового регулирования охраны труда и содействие обеспечению объективной оценки производственных рисков на рабочих местах в организациях области на основе проведения специальной оценки условий труда;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах, снижение травматизма и заболеваемости на производстве, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения;

совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, содействие внедрению современных технологий обучения, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях;

развитие информационного обеспечения охраны труда и пропаганды культуры безопасного труда;

создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона;

создание условий для устойчивого воспроизводства, развития и реализации человеческого потенциала, сохранения численности населения.

Для решения поставленных задач будет реализован комплекс мероприятий активной политики занятости, управления трудовыми ресурсами и государственной политики в сфере охраны труда, включающий:

информирование о положении на рынке труда в Воронежской области;

организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическую поддержку безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организацию проведения оплачиваемых общественных работ;

содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности;

организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

улучшение условий и охраны труда в Воронежской области.

Реализация мероприятий Подпрограммы 1 обеспечит достижение следующих значений индикаторов (показателей):

Таблица 13

Индикатор		Годы
		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Коэффициент напряженности в регистрируемом секторе рынка труда, ед.	план	0,6	1,0	1,0	0,9	0,5	0,5	0,5
	факт	0,6	0,7	0,5	0,5
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %	план	79,9	76,1	76,0	76,5	76,9	77,0	78,0
	факт	80,0	76,1	76,2	78,5
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %	план	35,5	35,0	34,0	33,0	32,0	31,0	30,0
	факт	30,1	34,6	34,0	31,4
Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, %	план	6,8	6,5	6,3	6,0	5,5	5,3	5,0
	факт	5,5	5,3	6,0	6,0
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %	план	0	0	0	0,1	0,1	0,05	0,05
	факт	0	0	0	0,1
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, ед.	план	320	320	-	-	-	-	-
	факт	329	330	-	-	-	-	-
Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, ед.	план	10	-	-	-	-	-	-
	факт	16	-	-	-	-	-	-
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %	план	0,6	0,6	-	-	-	-	-
	факт	0,62	0,63	-	-	-	-	-
Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %	план	50,4	50,5	50,6	50,7	65,0	65,3	65,5
	факт	52,4	50,5	54,4	66,2
Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, к среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, %	план	0,4	0,4	0,4	0,4	0,3	0,3	0,3
	факт	0,5	0,2	0,4	0,4
Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, %	план	90,0	90,0	90,0	90,0	90,0	90,0	90,0
	факт	90,0	90,0	90,0	91,8
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.*(1)	план	31	25	28	27	26	25	25
	факт	31	25	28	20
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом), чел.*(2)	план	665	629	585	550	530	515	505
	факт	665	629	585	529
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1000 работающих, ед.*(3)	план	1,3	1,2	1,28	1,27	1,22	1,21	1,2
	факт	1,3	1,2	1,28	1,1
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, ед.*(3)	план	0,089	0,049	0,067	0,066	0,066	0,065	0,064
	факт	0,089	0,049	0,067	0,067
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней*(2)	план	61,38	60,33	62,96	62,5	64,27	64,2	64,1
	факт	61,38	60,33	62,96	72,4
Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.*(4)	план	42	41	22	40	29	28	27
	факт	42	41	22	9
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.*(5)	план	5394	20598	35418	59678	85663	85320	84978
	факт	5394	20598	35418	66212
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %	план	5,97	22,8	39,3	68	98	98	98
	факт	5,97	22,8	39,3	75,4
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед.*(1)	план	2722	2705	2955	5729	5629	5979	6328
	факт	2722	2705	2955	11804
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.*(2)	план	129157	129181	128824	125550	125000	124500	124000
	факт	129157	129181	128824	128528
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %*(2)	план	15,91	16,06	17,18	17,17	17,09	17,02	16,95
	факт	15,91	16,06	17,18	17,66
Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет), %	план	78,1	81,9	83,1	84,0	84,5	85,0	85,5
	факт	78,1	81,9	83,1

______________________________

*(1) По данным Государственной инспекции труда в Воронежской области.

*(2) По данным ГУ ВРО ФСС РФ.

*(3) По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области в организациях обследованных видов деятельности.

*(4) По данным Управления Роспотребнадзора по Воронежской области.

*(5) По данным Государственной инспекции труда в Воронежской области/с 2016 года - Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).

Перечень указанных индикаторов (показателей) носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда Воронежской области.

Методика расчета основных индикаторов (показателей) Подпрограммы1

1. Коэффициент напряженности в регистрируемом секторе рынка труда:

, где:

- коэффициент напряженности в регистрируемом секторе рынка труда, единиц;

- численность незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, человек;

- количество вакансий в банке данных службы занятости населения, единиц.

2. Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы:

, где:

- удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %;

- численность инвалидов, трудоустроенных при содействии службы занятости, человек;

- численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.

3. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы:

, где:

- удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости в поиске подходящей работы, %;

- численность граждан, признанных безработными в отчетном периоде, человек;

- численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.

4. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы:

, где:

- отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %;

- численность граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, человек;

- численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, человек.

5. Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости:

, где:

- удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, %;

- численность безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, человек;

- численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек.

6. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %:

, где:

- удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %;

- численность граждан, признанных безработными в отчетном периоде, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, человек;

- численность граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, человек.

7. Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %:

, где:

- отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

- численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте.

8. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, к среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, %:

, где:

- удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, к среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

- численность безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, человек;

- среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек.

9. Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, %:

, где:

- удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, %;

- численность граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, человек;

- численность получателей государственных услуг в области содействия занятости, человек.

10. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих, единиц:

, где:

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих, единиц;

- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, человек;

- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, человек.

11. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, единиц:

, где:

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, единиц;

- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек;

- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, человек.

12. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %:

, где:

- удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %;

- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.;

- общее количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее выявлены вредные и (или) опасные условия труда, ед.

13. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %:

, где:

- удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %;

- численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.;

- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, чел.

14. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих, ед.:

, где:

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих;

- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, человек;

- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, человек.

Показатель отражается ежегодно в бюллетене органов государственной статистики (шифр 1325 "Производственный травматизм в Воронежской области").

15. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет), %:

, где:

- удельный вес населения, занятого в экономике региона, в численности населения региона в трудоспособном возрасте, %;

- численность работников, занятых в экономике региона, человек;

- численность трудовых ресурсов региона, человек.

Источник формирования данных для формирования значений показателей и индикаторов Подпрограммы 1 - департамент труда и занятости населения Воронежской области.

Ожидаемые результаты реализации мероприятий в соответствии с указанной целью и задачами:

1. Снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,0%.

2. Снижение напряженности на регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы.

3. Обеспечение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.

4. Снижение к 2020 году числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих:

- всего - на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы;

- со смертельным исходом - на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы.

5. Достижение к 2020 году удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, 98% от общего количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

6. Снижение к 2020 году удельного веса работников, занятых во

вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.

7. Увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте к 2020 году до 85,5%.

8. Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.

Таким образом, реализация Подпрограммы 1 направлена на поддержание социальной стабильности в регионе, развитие социально-трудовых отношений; реализацию концепции развития трудовых ресурсов Воронежской области на период до 2020 года, концепции демографического развития Воронежской области на период до 2025 года; минимизацию уровней общей и регистрируемой безработицы; создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; развитие трудовой и профессиональной мобильности населения; усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам.

Подпрограмма 1 будет реализована в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий.

Срок реализации Подпрограммы 1 - 2014 - 2020 годы.".

1.2.3.4. В подразделе "Основное мероприятие 1.4. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" Подпрограммы 1 раздела III "Характеристика основных мероприятий и мероприятий подпрограммы" мероприятие 1.4.3.2 изложить в следующей редакции:

"Мероприятие 1.4.3.2. Обучение и профессиональная переподготовка в области охраны труда специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда

Цель мероприятия - повышение правовой грамотности специалистов исполнительного органа государственной власти области, уполномоченного в сфере охраны и условий труда, принятие управленческих решений, способствующих эффективной реализации государственной политики по улучшению условий и охраны труда работающего населения Воронежской области.

В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

В соответствии с Квалификационными характеристиками должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приказ Минздрав соцразвития России от 17.05.2012 N 559н в редакции приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н), требованиями профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н в редакции приказов Минтруда России от 05.04.2016 N 150н, от 12.12.2016 N 727н) установлено, что при наличии непрофильного высшего образования необходимо дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (профессиональная переподготовка по направлению "Техносферная безопасность").

Мероприятием предусматривается обучение по охране труда специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации и профессиональная переподготовка в области охраны труда в аккредитованных организациях.".

1.2.4. Графу вторую строки девятой паспорта подпрограммы 2 "Обеспечение реализации государственной программы" (далее - подпрограмма 2) изложить в следующей редакции:

"Всего по подпрограмме - 1 809 256,1 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 1 809256,1 тыс. рублей.

2014 год: всего - 281425,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 281425,8 тыс. рублей.

2015 год: всего - 255 158,6 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 255 158,6 тыс. рублей.

2016 год: всего - 253 214,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 253 214,8 тыс. рублей.

2017 год: всего - 243 040,5 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 243 040,5 тыс. рублей.

2018 год: всего - 252034,6 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 252034,6 тыс. рублей.

2019 год: всего - 257 705,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 257 705,8 тыс. рублей.

2020 год: всего - 266 676,0 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 266 676,0 тыс. рублей".

1.3. Приложения N 1, 2, 3 к Государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.4. В разделе 1.4.3 Комплекс мероприятий по решению задачи "Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, содействие внедрению современных технологий обучения, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях" приложения N 6 "Мероприятия по реализации основного мероприятия 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения на 2014 - 2020 годы" к Государственной программе в строке 2 графу вторую изложить в следующей редакции:

"Обучение и профессиональная переподготовка в области охраны труда специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Шабалатова В.А.

Губернатор Воронежской области

А.В. Гусев