Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", в соответствии с Законом Воронежской области от 20.12.2018 N 165-ОЗ "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов", постановлением правительства Воронежской области от 06.09.2013 N 786 "О порядке принятия решений о разработке, реализации и оценке эффективности реализации государственных программ Воронежской области" правительство Воронежской области постановляет:

1. Внести в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 12.09.2014 N 831, от 01.12.2014 N 1065, от 31.12.2014 N 1255, от 13.03.2015 N 162, от 02.10.2015 N 774, от 21.04.2016 N 265, от 11.11.2016 N 841, от 27.12.2016 N 1000, от 03.04.2017 N 266, от 06.07.2017 N 532, от 24.07.2017 N 584, от 14.12.2017 N 1029, от 30.03.2018 N 292, от 29.08.2018 N 728, от 26.11.2018 N 1028) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В государственной программе Воронежской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа):

1.1.1. В паспорте Государственной программы:

1.1.1.1. В графе второй строки "Исполнители государственной программы" Государственной программы слова "Департамент промышленности Воронежской области" заменить словами "Департамент промышленности и транспорта Воронежской области" ,слова "Департамент транспорта и автомобильных дорог Воронежской области" заменить словами "Департамент дорожной деятельности Воронежской области".

1.1.1.2. Строку "Объемы и источники финансирования государственной программы (в действующих ценах каждого года реализации государственной программы)" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования государственной программы (в действующих ценах каждого года реализации государственной программы)

Всего по государственной программе - 7 600 189,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 4 510 246,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 2 225 984,6 тыс. рублей - областной бюджет; 45 986,9 тыс. рублей - местные бюджеты; 668 427,4 тыс. рублей - средства Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ ВРО ФСС РФ); 149 544,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); в том числе по годам реализации государственной программы: 2014 год - 1 117 325,9 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 633 561,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 361 809,0 тыс. рублей - областной бюджет; 11 712,2 тыс. рублей - местные бюджеты; 77 370,0 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 32 873,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2015 год - 1 020 092,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 589 318,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 302 691,9 тыс. рублей - областной бюджет; 9 234,7 тыс. рублей - местные бюджеты; 89 319,8 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 29 527,8 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2016 год - 1 086 547,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 647 307,3 тыс. рублей - федеральный бюджет; 301 888,6 тыс. рублей - областной бюджет; 9 787,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 664,7 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 28 899,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2017 год - 982 443,8 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 545 252,5 тыс. рублей - федеральный бюджет; 296 416,6 тыс. рублей - областной бюджет; 8 352,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 108 048,1 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 24 374,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2018 год - 966 345,4 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 539 148,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 315 265,2 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2019 год - 1 201 229,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 769 879,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 319 418,6 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2020 год -1 226 205,9 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 785 779,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 328 494,7 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей)".

1.1.1.3. Строку "Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы

1. Создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда. 2. Сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится до 23 процентов к 2020 году). 3. Снижение уровня безработицы на полном рынке труда в 2020 году до 4,0%. 4. Снижение уровня безработицы в регистрируемом секторе рынка труда в 2020 году до уровня, не превышающем 1,0%. 5. Обеспечение удовлетворенности полнотой и качеством услуг на уровне не ниже 90% получателей государственных услуг в период действия государственной программы. 6. Снижение числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1000 работающих в 2020 году на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы. 7. Увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте к 2020 году до 85,5%. 8. Достижение доли компенсации естественной убыли населения Воронежской области за счет притока участников Государственной программы не менее 10%.".

1.1.2. В разделе II "Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов государственной программы, сроков и этапов реализации государственной программы":

1.1.2.1. Абзац восемьдесят четвертый изложить в следующей редакции:

"Основными ожидаемыми конечными результатами государственной программы являются сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы, снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) к 2020 году до 4,0% и снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%.".

1.1.2.2. Абзац восемьдесят пятый изложить в следующей редакции:

"Исходя из прогнозируемой общей численности безработных, соотношения численности зарегистрированных безработных и общей численности безработных, среднегодовая численность зарегистрированных безработных в 2020 году составит не выше 11,0 тыс. человек. Ожидаемые значения показателей в части занятости населения в период действия государственной программы в сравнении с прогнозными значениями по РФ приведены в таблицах 3, 4 и 5.".

1.1.2.3. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, %

		Годы
		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Воронежская область	план	4,5	4,7	4,7	4,6	4,4	4,0	4,0
	факт	4,5	4,5	4,5	4,3
Российская Федерация	план	5,7	5,7	5,9	5,9	5,0	4,9	4,7
	факт	5,4	5,9	5,5	5,2".

1.1.3.Абзацы восьмой-девятый раздела Обоснование выделения подпрограмм" изложить в следующей редакции:

"снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%;

снижение напряженности в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы;".

1.1.4. В разделе IV "Обобщенная характеристика основных мероприятий":

1.1.4.1. В абзаце седьмом и далее по тексту слова "департамент промышленности Воронежской области" заменить словами "департамент промышленности и транспорта Воронежской области" ,слова "департамент транспорта и автомобильных дорог Воронежской области" заменить словами "департамент дорожной деятельности Воронежской области".

1.1.4.2. После абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"Основное мероприятие 1.5 Региональный проект "Старшее поколение".".

1.1.5. Раздел IX "Анализ рисков реализации государственной программы и описание мер управления рисками реализации государственной программы" после абзаца шестнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае недостаточного (или полного отсутствия) финансирования из федерального бюджета и (или) отсутствия в бюджете Воронежской области соответствующих расходных обязательств, обеспечивающих соблюдение уровня софинансирования бюджетных ассигнований, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию основного мероприятия 1.5 "Региональный проект "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" существуют риски для реализации основного мероприятия 1.5 "Региональный проект "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".".

1.1.6. Абзац восьмой раздела X "Оценка эффективности реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:

"- в 2020 году должно быть обеспечено сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы, снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 4,0% в среднем за год и обеспечение уровня регистрируемой безработицы на уровне, не превышающем 1,0%, а также снижение числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1000 работающих в 2020 году до 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы;".

1.1.7. В подпрограмме 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма 1):

1.1.7.1. В паспорте подпрограммы 1:

1.1.7.1.1. Строку "Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы

Основное мероприятие 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. Основное мероприятие 1.2. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения. Основное мероприятие 1.3. Социальные выплаты безработным гражданам. Основное мероприятие 1.4. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения области. Основное мероприятие 1.5. Региональный проект "Старшее поколение".".

1.1.7.1.2. Строку "Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы)

Всего по подпрограмме - 5 668 615,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 4 406 274,2 тыс. рублей - федеральный бюджет; 398 382,7 тыс. рублей - областной бюджет; 45 986,9 тыс. рублей - местные бюджеты; 668 427,4 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 149 544,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); в том числе по годам реализации государственной программы: 2014 год - 835 900,1 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 633 561,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 80 383,2 тыс. рублей - областной бюджет; 11 712,2 тыс. рублей - местные бюджеты; 77 370,0 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 32 873,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2015 год - 764 933,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 589 318,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 47 533,3 тыс. рублей - областной бюджет; 9 234,7 тыс. рублей - местные бюджеты; 89 319,8 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 29 527,8 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2016 год - 799 968,0 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 615 611,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 47 005,1 тыс. рублей - областной бюджет; 9 787,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 664,7 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 28 899,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2017 год - 712 880,4 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 524 564,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 47 541,0 тыс. рублей - областной бюджет; 8 352,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 108 048,1 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 24 374,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2018 год - 693 350,5 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 527 169,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 54 249,3 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2019 год - 922 841,0 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 750 074,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 60 835,4 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2020 год - 938 741,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 765 974,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 60 835,4 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей)".

1.1.7.1.3. Строку "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

1. Снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%. 2. Снижение напряженности в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы. 3. Обеспечение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения. 4. Снижение к 2020 году числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих: - всего - на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы; - со смертельным исходом на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы. 5. Достижение к 2020 году удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, 98% от общего количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда. 6. Снижение к 2020 году удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. 7. Увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте к 2020 году до 85,5%. 8. Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации".

1.1.7.2. В разделе II "Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы)достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы,сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы":

1.1.7.2.1. После абзаца тридцать третьего дополнить абзацем следующего содержания:

"организацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возрастав рамках регионального проекта "Старшее поколение".".

1.1.7.2.2. Абзацы восьмой - девятый пункта 15 подраздела "Методика расчета основных индикаторов (показателей)" изложить в следующей редакции:

"1. Снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%.

2. Снижение напряженности в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы.".

1.1.7.3. Раздел III "Характеристика основных мероприятий и мероприятий подпрограммы" дополнить основным мероприятием 1.5 следующего содержания:

"Основное мероприятие 1.5. Региональный проект "Старшее поколение"

В рамках регионального проекта "Старшее поколение" будут организованы мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

Цель основного мероприятия - содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Участники мероприятия - граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Участниками являются как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения.

При реализации мероприятия должно широко использоваться обучение с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности, дистанционные образовательные технологии, вариативность сроков освоения образовательных программ, обучение в электронном виде. Основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы могут быть построены в том числе на использовании модульного принципа и предусматривать возможность получения гражданами компетенций общекультурного уровня в целях участия в программах развития наставничества и волонтерства. Предполагается использовать инструмент, аналогичный целевому обучению, а также устанавливать обязательства работодателей, по заявкам которых осуществлялось профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, в целях сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан.

Оценка эффективности реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста осуществляется ежегодно по нижеследующим показателям:

- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в размере установленного Воронежской области показателя - 828 человек ежегодно;

- доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85 процентов;

- доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан), в размере не менее 85 процентов.

Широкое информационное обеспечение хода реализации и результатов мероприятий будет осуществляться по следующим направлениям:

- организация информирования граждан предпенсионного возраста о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

- организация информирования работодателей в целях участия в мероприятии.

Информационные и образовательные услуги гражданам предпенсионного возраста предполагается оказывать, в том числе в электронном виде с использованием Общероссийской базы вакансий "Работа в России" и ее подсистемы - Общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet.

Департамент труда и занятости населения Воронежской области и департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области совместно с работодателями:

организуют формирование в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации перечней наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста (как для работающих граждан, так и для граждан, ищущих работу) и размещение в Общероссийской базе вакансий "Работа в России";

формируют региональные банки образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций);

организуют адресную работу с гражданами предпенсионного возраста (работающими и ищущими работу) и работодателями с целью организации обучения указанных категорий граждан, а также организуют мониторинг трудоустройства и закрепляемости их на рабочих местах.

При обучении граждан предпенсионного возраста необходимо использовать различные технологии, в том числе дистанционные с использованием современных средств информационного обеспечения и коммуникации.

В 2019 - 2020 годах предполагается осуществить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1,7 тыс. граждан предпенсионного возраста как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу. Для этого предполагается использовать 2 основных механизма организации обучения.

Первый механизм - обучение граждан, обратившихся в органы занятости населения и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам. Этот механизм включает в себя следующие этапы:

1) гражданин предпенсионного возраста, желающий пройти обучение, обращается в органы занятости населения;

2) органы занятости населения выбирают из имеющихся в банке образовательных программ наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения для гражданина вариант;

3) гражданин получает направление в образовательную организацию, участвующую в мероприятии.

Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент.

Второй механизм - обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы занятости населения для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников. Такой работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в мероприятии.

По окончании обучения с использованием любого механизма организации обучения проводится экзамен, по итогам которого гражданам выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями, участвующими в мероприятии.

В первом механизме организации обучения финансирование обучения граждан предпенсионного возраста будет осуществляться по договору с образовательной организацией, участвующей в мероприятии, из средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в федеральном бюджете и бюджете Воронежской области, с условием, что обучение проведено полностью.

Во втором механизме организации обучения расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсироваться работодателю из средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в федеральном бюджете и бюджете Воронежской области, при условии, что обучение будет проведено полностью и что прошедшие обучение работники сохранят занятость. Факт сохраняющейся занятости таких работников будет отслеживаться органами службы занятости.

Финансовое обеспечение мероприятий из федерального бюджета будет осуществляться за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на реализацию соответствующих мероприятий в рамках регионального проекта "Старшее поколение".

Организация учета участников мероприятия позволит избежать дублирования участия граждан в мероприятиях по обучению, в том числе через Союз "Ворлдскиллс Россия", а также двойного финансирования.

Ежегодно, начиная с 2019 года, мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию будут охвачены 828 граждан предпенсионного возраста.

Реализация мероприятия создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.

В 2019 - 2020 годах будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1656 граждан предпенсионного возраста.

План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, а также показатели регионального проекта "Старшее поколение" на период до 2020 года приведены в приложениях 14, 15 к Государственной программе.

Финансирование осуществляется за счет средств федерального и областного бюджета с уровнем софинансирования 95/5% соответственно. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Государственной программе.".

1.1.7.4. В разделе X Оценка эффективности реализации подпрограммы":

1.1.7.4.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Реализация Подпрограммы 1 позволит снизить уровень регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0% к 2020 году; снизить напряженность в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единиц в 2020 году; обеспечить качество и доступность государственных услуг в сфере занятости населения не ниже 90% на протяжении всего периода действия Подпрограммы 1; обеспечить выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.".

1.1.7.4.2. Абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

"снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 4,0% в среднем за год;".

1.1.8. Строку "Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы)" паспорта подпрограммы 2 "Обеспечение реализации государственной программы" изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы)

Всего по подпрограмме - 1 810 994,1 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 1 810 994,1 тыс. рублей. 2014 год: всего - 281425,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 281425,8 тыс. рублей. 2015 год: всего - 255 158,6 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 255 158,6 тыс. рублей. 2016 год: всего - 253 214,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 253 214,8 тыс. рублей. 2017 год: всего - 243 040,5 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 243 040,5 тыс. рублей. 2018 год: всего - 258 901,9 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 258 901,9 тыс. рублей. 2019 год: всего - 255 088,2 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 255 088,2 тыс. рублей. 2020 год: всего - 264 164,3 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 264 164,3 тыс. рублей".

1.1.9. В Подпрограмме 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма 3):

1.1.9.1. Строку "Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы)" паспорта подпрограммы 3 изложить в следующей редакции:

"Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы)

Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы государственной программы - 120 580,3 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: средства федерального бюджета - 103 972,5 тыс. рублей; средства областного бюджета - 16 607,8 тыс. рублей; в том числе по годам реализации подпрограммы: 2016 год: всего - 33364,4 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 31695,7 тыс. рублей; средства областного бюджета - 1668,7 тыс. рублей. 2017 год: всего - 26522,9 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 20687,8 тыс. рублей; средства областного бюджета - 5835,1 тыс. рублей. 2018 год: всего - 14093,0 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 11979,0 тыс. рублей; средства областного бюджета - 2114,0 тыс. рублей. 2019 год: всего - 23 300,0 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 19 805,0 тыс. рублей; средства областного бюджета -3 495,0 тыс. рублей. 2020 год: всего - 23 300,0 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 19 805,0 тыс. рублей; средства областного бюджета -3 495,0 тыс. рублей".

1.1.9.2. Приложение N 4 к Подпрограмме 3 изложить новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.1.10. В приложении N 1 к Государственной программе:

1.1.10.1. Строку 1 Государственной программы изложить в следующей редакции:

"1

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

план

%

-

4,5

4,7

4,7

44,6

44,4

44,0

44,0

2.1.6".

1.1.10.2. После строки 10

"10

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

-

15,91

16,06

17,18

17,17

17,09

17,02

16,95"

дополнить строками следующего содержания:

"Основное мероприятие 1.5 Региональный проект "Старшее поколение"
1.	Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	чел.							828	828
2.	Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение	%							85	85
3.	Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (из числа работающих и незанятых граждан)	%							85	85".

1.1.11. Приложения N 2, 3 к Государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.1.11.1. В абзацах восьмом и пятнадцатом подраздела 4 "Порядок предоставления услуг по оказанию содействия в трудоустройстве участникам Государственной программы и членам их семей" раздела II "Регламент приема участников Государственной программы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса, трудоустройства и обустройства на территории Воронежской области" приложения N 10 "Механизм реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" к Государственной программе после слова "работы" дополнить словом "(службы)".

1.1.12. Дополнить приложениями N 14, 15 к Государственной программе согласно приложениям N 3, 4 к настоящему постановлению соответственно.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Шабалатова В.А.

Исполняющий обязанности губернатора Воронежской области

С.Б. Трухачев