Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению
правительства
Воронежской области
от 05 февраля 2019 г. N 85
"Приложение N 14
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период 2019 - 2020 годов
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Ожидаемый результат |
1 |
Разработка и внесение изменений в региональную программу в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на очередной год |
15 февраля 2019 г., в 2020 году в сроки, предусмотренные бюджетным законодательством для заключения соглашений |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Постановление правительства Воронежской области |
2 |
Определение перечня наиболее востребованных профессий на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста |
II квартал 2019 г., 2020 год |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Сформирован (актуализирован) перечень в Воронежской области |
3 |
Формирование и актуализация банка образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста |
II квартал 2019 г., далее по мере необходимости |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Сформирован банк образовательных программ |
4 |
Организация профессиональной ориентации и профилирования граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
2019 - 2020 гг. |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Организовано предоставление услуг по профориентации и профобучению в Воронежской области |
5 |
Организация взаимодействия с работодателями на предмет определения потребности в профессиональных навыках с целью корректировки региональной программы на очередной год |
II квартал 2019 г., 2020 год |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН, объединения работодателей,региональные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Предложения направлены в Минтруд России |
6 |
Подготовка предложений по корректировке региональных программ с учетом прогноза потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (в том числе путем проведения социологических исследований) на очередной финансовый год |
III квартал 2019 г., 2020 год |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Аналитические материалы с соответствующими прогнозами направлены в Минтруд России |
7 |
Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование |
2019 - 2020 гг. ежеквартально, начиная с III квартала 2019 г. |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области |
Сформированы аналитические данные в ежемесячном режиме |
8 |
Организация информирования граждан о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
2019 - 2020 годы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН, объединения работодателей, региональные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Организовано информирование граждан о возможностях участия в региональной программе |
9 |
Организация информирования работодателей для участия в региональной программе (подпрограмме) |
2019 - 2020 годы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Организовано информирование работодателей для участия в региональной программе |
10 |
Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста с целью актуализации компетенций и обновления профессиональных знаний данной категории граждан, в том числе: |
2019 - 2020 годы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Обучено не менее 828 граждан Воронежской области ежегодно за период 2019 - 2020 годов |
|
обучение 1656 граждан предпенсионного возраста в рамках компетенции органов службы занятости Воронежской области |
|
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Обучено не менее 1656 граждан Воронежской области за период 2019 - 2020 годов". |
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85 "О внесении изменений в постановление правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.