Приказ Департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области от 6 марта 2019 г. N 507
"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и постановлением правительства Воронежской области от 15.02.2016 N 81 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области (далее - департамент) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Приказ департамента от 25.02.2016 N 259 "Об утверждении Положения о порядке сообщения отдельными категориями лиц о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" признать утратившим силу.
3. Отделу аналитической и административной работы департамента (Ишутин) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента.
4. Отделу документационного обеспечения и кадровой работы департамента (Пантелеева) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Масько А.В.
Руководитель департамента |
С.В. Юсупов |
Утверждено
приказом
департамента имущественных
и земельных отношений
Воронежской области
от 06.03.2019 N 507
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими (кроме государственных гражданских служащих, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Воронежской области категории "руководители" ), замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте имущественных и земельных отношений Воронежской области (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции является обязанностью гражданского служащего.
3. Гражданский служащий представляет не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда узнал о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, сообщение в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленного на имя руководителя департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области (далее - департамент) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
4. Прием и регистрация уведомления осуществляется отделом документационного обеспечения и кадровой работы департамента в день его поступления.
Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
5. Уведомления, направленные руководителю департамента, по его решению могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента (далее - комиссия).
6. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, по поручению руководителя департамента могут быть переданы липу, ответственному за проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте, для осуществления предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений лицо, ответственное за проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте, имеет право получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а руководитель департамента - направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Воронежской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, лицо, ответственное за проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте, готовит мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений лицом, ответственным за проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений лицом, ответственным за проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
8. По результатам рассмотрения руководителем департамента уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами "б" и "в" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель департамента принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
9. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Положению
о порядке сообщения государственными
гражданскими служащими департамента
имущественных и земельных отношений
Воронежской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю
департамента имущественных
и земельных отношений
Воронежской области
от ___________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении
настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
______________________ 20__ г.
_____________________________ ______________________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)
уведомление)
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Положению
о порядке сообщения государственными
гражданскими служащими департамента
имущественных и земельных отношений
Воронежской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Департамент имущественных и земельных отношений
Воронежской области
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат "__" ____________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На ____________________ листах.
N п/п |
Регистрационный номер |
Дата и время приема уведомления |
Фамилия, инициалы должностного лица, принявшего уведомление |
Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление (Ф.И.О., должность), содержание уведомления |
Фамилия, инициалы должностного лица, принявшего уведомление на проверку, подпись и дата |
Сведения о принятом решении |
Особые отметки |
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области от 6 марта 2019 г. N 507 "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Настоящий приказ вступает в силу с 19 марта 2019 г.
Текст приказа опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 19 марта 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region36) 19 марта 2019 г.
Приказом Департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области от 9 января 2020 г. N 2 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2020 г.