Приложение

Приложение
к постановлению
правительства
Воронежской области
от 08 апреля 2019 г. N 350

"Приложение
к методике расчета на 2008-й и последующие
годы нормативов формирования расходов
на оплату труда (с начислениями) депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе, муниципальных служащих в органах
местного самоуправления в Воронежской области

Расчет
нормативов формирования расходов на оплату труда (с начислениями) глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов

1. Расчет нормативов формирования расходов на оплату труда (с начислениями) глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов (далее - Расчет) определяет норматив формирования расходов на оплату труда (с начислениями) глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов, входящих в группы, указанные в пункте 3 настоящего Расчета.

2. Расчет в соответствии с настоящим приложением осуществляется начиная с 2019 года.

При расчете на 2019 год применяются отчетные данные муниципальных районов (городских округов) за 2018 год, в последующие периоды - отчетные данные за год, предшествующий отчетному.

Рассчитанные нормативы формирования расходов на оплату труда (с начислениями) глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов подлежат индексации, предусмотренной нормативно-правовыми актами Воронежской области.

3. Для осуществления расчета муниципальные районы и городские округа разделены на группы в зависимости от численности населения по состоянию на 01.01.2018:

Группы	Численность населения в муниципальном районе (тыс. чел.)
I	до 19
II	От 19 до 29
III	От 29 до 34
IV	От 34 до 39
V	От 39 до 50
VI	От 50 до 58
VII	От 58 до 74
VIII	От 74 до 93
IX	от 93 до 115

4. Норматив формирования расходов на оплату труда (с начислениями) главы (главы администрации) отдельного муниципального района (городского округа) определяется по формуле:

,

где: - максимальный размер заработной платы главы (главы администрации) отдельного муниципального района (городского округа), тыс. рублей;

- количество месяцев (в 2019 году Км=8, в 2020 и последующие годы Км=12);

- коэффициент, учитывающий взносы по обязательному социальному страхованию.

Максимальный размер заработной платы главы (главы администрации) отдельного муниципального района (городского округа) определяется по формуле:

,

где: - базовый норматив оплаты труда главы (главы администрации) отдельного муниципального района (городского округа), тыс. рублей;

- коэффициент, учитывающий среднюю заработную плату по экономике отдельного муниципального района (городского округа);

- коэффициент, учитывающий финансовую обеспеченность отдельного муниципального района (городского округа);

- коэффициент, учитывающий среднегодовой прирост поступления налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет отдельного муниципального района (городского округа);

- коэффициент, учитывающий изменение количества сельских поселений, входящих в состав муниципального района;

- коэффициент, учитывающий рейтинг отдельного муниципального района (городского округа) по итогам оценки эффективности развития муниципальных образований;

- коэффициент, учитывающий снижение недоимки в отдельном муниципальном районе (городском округе) по налогам, поступающим в консолидированный бюджет Воронежской области;

- коэффициент, учитывающий наличие населенных пунктов на территории городского округа;

- коэффициент премирования.

Базовый норматив оплаты труда глав (глав администрации) муниципального района (городского округа) (Збаз_гмр) рассчитывается в зависимости от базового уровня оплаты труда глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов (Збаз_ургмрi) по группам в соответствии с таблицей:

Группы	Базовый норматив оплаты труда глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов
I	Збазургмрi - 15%
II	Збазургмрi - 12%
III	Збазургмрi - 9%
IV	Збазургмрi - 6%
V	Збазургмрi - 3%
VI	Збазургмрi
VII	Збазургмрi + 3%
VIII	Збазургмрi + 6%
IX	Збазургмрi + 9%

Базовый уровень оплаты труда глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов (Збаз_ургмр) рассчитывается как среднее значение между среднемесячными заработными платами глав (глав администраций) муниципальных районов и городских округов (без учета премий и разовых выплат) без трех самых высоких и трех самых низких значений.

Коэффициент (k_1i), учитывающий среднюю заработную плату по экономике отдельного муниципального района (городского округа), равен 1,1 в случае, если заработная плата по экономике в отдельном муниципальном районе (городском округе) превышает среднее значение по муниципальным районам (городским округам) на 20% и более.

Во всех остальных случаях k_1i равен 1.

Коэффициент, учитывающий финансовую обеспеченность отдельного муниципального района (городского округа), определяется в зависимости от показателя самодостаточности С_i:

если С_i70%, k_2i = 0,85;

если 70_i <С_i 80%, k_2i = 0,9;

если 80 <С_i 95%, k_2i = 1;

если С_i >95%, k_2i = 1,1.

Показатель самодостаточности определяется по формуле:

,

где - налоговые и неналоговые доходы консолидированного бюджета отдельного муниципального района (городского округа), тыс. рублей;

- сумма налоговых, неналоговых доходов консолидированного бюджета отдельного муниципального района (городского округа) и финансовой помощи на общее покрытие расходов, предоставляемой из областного бюджета, тыс. рублей.

Коэффициент (k_3i), учитывающий среднегодовой прирост поступления налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет отдельного муниципального района (городского округа), равен 1,1 в случае, если среднегодовой прирост поступления налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет отдельного муниципального района (городского округа) превышает среднее значение по муниципальным районам (городским округам) на 20% и более.

Во всех остальных случаях k_3i равен 1.

Коэффициент (k_4i), учитывающий изменение количества поселений входящих в состав муниципального района, равен 1,05 в случае, если в период с 2009 года количество поселений, входящих в состав муниципального района, сократилось на 30% и более.

K_4i равен 1,025 в случае, если в период с 2009 года количество поселений, входящих в состав муниципального района, сократилось менее чем на 30%.

Во всех остальных случаях k_4i равен 1.

Коэффициент (k_5i), учитывающий рейтинг муниципальных районов (городских округов) по итогам оценки эффективности развития муниципальных образований, равен 0,9 для муниципальных районов (городских округов), занявших одно из трех последних мест в течение трех лет. При расчете на 2019 год применяются данные за 2016 - 2018 годы, в последующие периоды включаются данные года, предшествующего отчетному.

Во всех остальных случаях k_5i равен 1.

Коэффициент (k_6i), учитывающий снижение недоимки муниципальных районов (городских округов) по налогам, поступающим в консолидированный бюджет Воронежской области, равен 1,1 в случае, если в отдельном муниципальном районе (городском округе) недоимка по налогам, поступающим в консолидированный бюджет области, снизилась на 10% и более к году, предшествующему отчетному, при этом сумма недоимки не превысила 5% от объема налоговых и неналоговых доходов.

Во всех остальных случаях k_6i равен 1.

Коэффициент (k_7i), учитывающий наличие сельских населенных пунктов на территории городского округа, равен 1,15, в случае, если на территории городского округа численность населения, проживающего в сельских населенных пунктах, составляет более 15%.

Во всех остальных случаях k_7i равен 1.

Коэффициент премирования k_8i равен 1,2.".