Приказ Агентства по занятости населения Астраханской области от 24 декабря 2014 г. N 176/П "О форме справки"

ГАРАНТ:

Приказом Агентства по занятости населения Астраханской области от 21 ноября 2017 г. N 211/П настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) (далее - справка) и ввести ее в действие с 01.03.2015 г.

2. Директорам областных государственных казенных учреждений центров занятости населения:

2.1. Довести в кратчайший срок до сведения работодателей утвержденную форму справки.

2.2. С 01.03.2015 осуществлять контроль за предоставлением работодателями справки по установленной форме.

3. Начальнику отдела информационных технологий и автоматизации Есиной Н.В. разместить форму справки на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области.

4. Отменить с 01.03.2015 года действие приказа агентства по занятости населения Астраханской области от 05.08.2011 N 80/п "О форме справки".

5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя руководителя Илюхину И.А.

И.о. руководителя агентства

И.А. Илюхина

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Наименование работодателя _____________

Юридический адрес _____________________

Телефон _______________________________   ИНН работодателя ______________

(или фирменный бланк)

                       СПРАВКА N _______ от ___________

              о средней заработной плате (денежном довольствии)*

          для определения размера пособия по безработице (стипендии)

    (утв. приказом агентства по занятости населения Астраханской области

                      от 24 декабря 2014 г. N 176/П)

Выдана

_________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

в том, что он (она) работал(а), проходил(а) службу ______________________

_________________________________________________________________________

                   (полное наименование организации)

В случае работы на условиях неполного рабочего дня  (недели) в течение 12

месяцев,   предшествующих  увольнению  указать  рабочий  период  и  режим

рабочего времени:

с ___________ по ____________________, _________________ (указать режим).

Средний   месячный   заработок  (денежное  довольствие),  рассчитанный  в

соответствии с  Порядком  исчисления среднего заработка  для  определения

размера пособия по  безработице  и  стипендии,  выплачиваемой гражданам в

период   профессиональной   подготовки,    переподготовки   и   повышения

квалификации по направлению службы занятости, утвержденным Постановлением

Минтруда РФ от 12.08.2003 г. N 62 за последние три месяца, составил:

__________________________________________________________ руб. ____ коп.

     (сумма среднего месячного заработка прописью, с большой буквы)

Наличие в  течение   двенадцати   месяцев,   предшествующих   увольнению,

следующих периодов: отпуск по  уходу за ребенком до достижения им 1,5 или

3-х   лет,  отпуск  без   сохранения  заработной  платы,  время  простоя,

вынужденного прогула по вине работника (указать периоды):

с __________ по _________________________________________________________

  (причина)

с __________ по _________________________________________________________

  (причина)

с __________ по _________________________________________________________

  (причина)

с __________ по _________________________________________________________

  (причина)

В соответствии  с действующим  законодательством  РФ  ответственность  за

достоверность сведений, указанных в Справке, несут руководитель и главный

бухгалтер.

Руководитель                ____________________   ______________________

                                  (подпись)               (Ф.И.О.)

Главный (старший) бухгалтер   ____________________   ____________________

                                  (подпись)               (Ф.И.О.)

М.П.

ВНИМАНИЕ!   При  отсутствии   в  штате  работодателя  должности  главного

бухгалтера справка может  быть  подписана  только  руководителем. В  этом

случае на месте  для  "подписи и Ф.И.О. главного  бухгалтера" должна быть

сделана, заверенная  подписью  руководителя,  отметка "должность главного

бухгалтера в штате отсутствует".

Справка не полностью заполненная, с исправлениями - Недействительна!

Служба занятости исчисление среднего  заработка  для  определения размера

пособия  по  безработице  и  стипендии   не   производит  и  принимает  к

рассмотрению только  справки  о  средней  заработной  плате  при  наличии

необходимых реквизитов***:

1. Полное наименование, адрес работодателя, телефон, номер и дата выдачи

справки.

2. Подписи руководителя и бухгалтера  с  расшифровкой  подписи (инициалы,

фамилия).

3. Четкий оттиск печати (наименование  работодателя  в  справке, трудовой

книжке и печати должны совпадать).

4. Обязательное указание размера среднемесячной заработной платы прописью

с большой буквы.

Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Справки могут  быть  проверены  Управлением  по  борьбе с

экономическими преступлениями Астраханской области.

__________________

* уволенным с военной службы.

*** Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы

документации.  Унифицированная  система   организационно-распорядительной

документации. Требования к оформлению документов".

Форма справки  размещена  на  официальном  сайте  агентства  по занятости

населения Астраханской области www.astrahan.regiontrud.ru.