В целях реализации Постановления Правительства Астраханской области от 21.02.2013 N 43-П "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области":
1. Утвердить прилагаемый перечень показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области, кроме медицинских и фармацевтических работников (далее - Перечень).
2. Руководителям государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области разработать и утвердить локальным нормативным актом положение по оценке эффективности деятельности работников учреждения (далее - Положение по оценке) с учетом Перечня.
3. При разработке Положения по оценке необходимо учесть следующее:
3.1. В его составе должны содержаться критерии оценки, весовые коэффициенты (количество баллов) по каждой должности согласно штатному расписанию учреждения, порядок проведения расчетов на основании отчетности, сведений и других документов, образуемых в ходе осуществления учреждением своей деятельности, а также периодичность ее проведения.
3.2. В целях приведения показателей эффективности деятельности, утвержденных в Перечне, в соответствие с фактически выполняемыми работником трудовыми функциями допускается корректировка при применении Перечня в следующих случаях:
- при отсутствии должности в утвержденном Перечне и (или) несоответствии ее наименования штатному расписанию учреждения;
- при несоответствии показателей эффективности деятельности работников по отдельным должностям, утвержденных в Перечне, их трудовым функциям, установленным в трудовых договорах.
4. Директору государственного бюджетного учреждения здравоохранения Астраханской области "Медицинский информационно-аналитический центр" (Шумеленкова В.Н.) разместить настоящее распоряжение в трехдневный срок со дня его подписания на сайте министерства здравоохранения Астраханской области.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя министра здравоохранения Астраханской области Т.В. Агаревскую.
6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2015.
Министр |
П.Г. Джуваляков |
Перечень
показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных Министерству здравоохранения Астраханской области, кроме медицинских и фармацевтических работников
(утв. распоряжением министерства здравоохранения Астраханской области от 30 октября 2015 г. N 1714р)
N п/п |
Наименование показателя |
|
Заместитель главного врача по финансово-экономическим вопросам (по экономике), главный экономист |
1 |
Выполнение государственного задания в части целевого использования средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности, недопущения отклонения фактического исполнения плана ФХД от плановых показателей за отчетный период более 15 процентов |
2 |
Оценка эффективности реализации "дорожной карты", выполнение мероприятий и показателей, установленных в части оплаты труда: - достижение соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников; - соблюдение доли расходов на оплату административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда (до 40 процентов); - формирование критериев и методики оценки показателей эффективности деятельности работников учреждения |
3 |
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений работников учреждения в вышестоящие органы по вопросам системы оплаты труда и начисления заработной платы |
4 |
Своевременный и качественный экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения, проведение оценки деятельности медицинской организации с учетом "центров финансовой ответственности" и с учетом эффективного использования факторов организации лечебного процесса, обеспечение окупаемости фактических расходов за счет поиска (привлечения) финансовых источников |
5 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 |
Контроль соответствия заключаемых контрактов лимитам расходных обязательств за отчетный период |
7 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Главный бухгалтер, начальник финансового отдела |
1 |
Отсутствие нарушений сроков предоставления отчетной информации, текущих отчетов и другой документации |
2 |
Своевременное формирование учетной политики учреждения и внесение в неё изменений |
3 |
Отсутствие нарушений по соблюдению штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив |
4 |
Соблюдение установленных сроков начисления и выплаты заработной платы |
5 |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды, а также по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заместитель главного врача по общим вопросам, директор |
1 |
Своевременное обеспечение бесперебойной работы внутренних инженерных систем (водоснабжения, электроснабжения, газоснабжения), если данная обязанность предусмотрена трудовым договором |
2 |
Удовлетворительное состояние коммуникаций и материально-технической базы |
3 |
Обеспечение рабочего состояния первичных средств тушения огня и систем противопожарной безопасности |
4 |
Своевременное решение технических вопросов при эксплуатации и приобретении приборов и оборудования, их ремонта, планового технического обслуживания |
5 |
Число случаев несоблюдения сроков и порядка предоставления отчетов, ответов на письма, запросы в министерство здравоохранения Астраханской области и иные курирующие органы |
6 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности |
7 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Психолог |
1 |
Составление проектов, планов и программ социального развития, определение психологических факторов, оказывающих влияние на работающих |
2 |
Проведение обследований индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности работников, а также профессиональный подбор, проверка психологических условий труда, выявление интересов и склонностей, удовлетворенность трудом |
3 |
Проведение анализа трудовых процессов и психологического состояния работника во время работы |
4 |
Подготовка предложений руководству и реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда и удовлетворенности трудом |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Отсутствие обоснованных обращений пациентов (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Социальный педагог, воспитатель |
1 |
Динамика уровня организации и проведения воспитательной, досуговой работы |
2 |
Эффективное создание обстановки психологического комфорта и безопасности личности пациентов, обеспечение охраны их жизни и здоровья |
3 |
Оказание консультационной социально-педагогической помощи |
4 |
Отсутствие замечаний по итогам проверок работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей |
5 |
Обеспечение качественного ведения документации, подготовка проектов приказов и распоряжений по обеспечению детей-сирот, представление статистических сведений, отчётов, аналитической информации и др. (составление планов и отчетов о проделанной работе) |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Отсутствие обоснованных обращений пациентов (их законных представителей), сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их разрешения |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Специалист по связям с общественностью |
1 |
Разработка и реализация PR-стратегии учреждения для формирования благоприятного имиджа среди населения |
2 |
Своевременное распространение информационных материалов о деятельности учреждения |
3 |
Своевременная и качественная разработка информационно-рекламных материалов, подготовка (организация подготовки) текстов для печатного издания, официального WEB-ресурса учреждения |
4 |
Своевременная и качественная подготовка мероприятий и акций информационно-рекламного характера (брифингов, пресс-конференций и других мероприятий), проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечение их комплексного информационного и организационного сопровождения |
5 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Специалист по охране труда, инженер по охране труда |
1 |
Организация и проведение специальной оценки условий труда, мероприятий по созданию безопасных условий труда и проведению профилактической работы, предупреждающей травматизм и профессиональные заболевания |
2 |
Разработка и составление распорядительных документов, рекомендаций, плановой документации и инструкций по охране труда и технике безопасности |
3 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам оформлению документов, инструкций |
4 |
Проведение в полном объеме вводных инструктажей по охране труда и технике безопасности |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям |
1 |
Своевременная и качественная разработка и утверждение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в соответствии с требованиями федерального законодательства |
2 |
Своевременное и качественное составление планов основных мероприятий по учреждению в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций |
3 |
Своевременное оповещение работников организации об опасностях, возникающих при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
4 |
Своевременная организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заместитель главного бухгалтера |
1 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
2 |
Оценка освоения (использования) компьютерных систем автоматизации бухгалтерского учета и отчетности |
3 |
Осуществление предварительного контроля за своевременным, правильным оформлением документов и законностью совершаемых хозяйственных операций, их своевременное и качественное отражение на счетах бухгалтерского учета |
4 |
Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности по расчетам за полученные товарно-материальные ценности, оказанные услуги и выполненные работы |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Бухгалтер |
1 |
Осуществление предварительного контроля за своевременным, правильным оформлением документов и законностью совершаемых хозяйственных операций, их своевременное и качественное отражение на счетах бухгалтерского учета |
2 |
Оценка освоения (использования) компьютерных систем автоматизации бухгалтерского учета и отчетности |
3 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
5 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
6 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Кассир |
1 |
Осуществление предварительного контроля за своевременным, правильным оформлением документов и законностью совершаемых кассовых операций, их своевременное и качественное отражение на счетах бухгалтерского учета |
2 |
Оценка освоения (использования) компьютерных систем автоматизации бухгалтерского учета и отчетности |
3 |
Соблюдение лимита остатков кассовой наличности |
4 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
5 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник планово-экономического отдела |
1 |
Своевременное и качественное формирование и внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности |
2 |
Своевременный и качественный экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения |
3 |
Качественный мониторинг достижения целевых показателей заработной платы работников учреждений, выполнение планируемого соотношения средней заработной платы работников, предусмотренных Указом Президента РФ N 597, и средней заработной платы в Астраханской области |
4 |
Своевременное и качественное проведение расчетов для составления и внесения изменений в штатное расписание |
5 |
Отсутствие нарушений сроков размещения информации в рамках своей компетенции на официальном сайте www.bus.gov.ru |
6 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
7 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Экономист |
1 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
2 |
Сбор и накопление информации и других необходимых материалов для плановой работы и выполнению отдельных заданий |
3 |
Своевременное составление и внесение изменений в штатное расписание |
4 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
5 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
6 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник отдела кадров |
1 |
Эффективное управление кадрами (текучесть кадров, уровень квалификации персонала, достаточность/ избыточность персонала) |
2 |
Качественное обеспечение учреждения кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий и специальностей на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств |
3 |
Своевременное и качественное составление и внесение изменений в штатное расписание в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками и Общероссийским классификатором должностей служащих и профессий рабочих |
4 |
Отсутствие нарушений сроков и достоверность предоставления отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
5 |
Отсутствие нарушений по заключению трудовых договоров (эффективных контрактов) и дополнительных соглашений к ним |
6 |
Осуществление контроля за качественным и своевременным ведением документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения |
7 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Специалист по кадрам |
1 |
Своевременное и качественное ведение документации по личному составу сотрудников, по приему и увольнению работников учреждения |
2 |
Своевременное отражение изменений и учетных данных должностных лиц учреждения, их трудовых книжек и карточек учета |
3 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
4 |
Обеспечение сохранности документов и конфиденциальности выполняемых работ (обеспечение защиты персональных данных) |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник отдела правового обеспечения, юрисконсульт |
1 |
Повышение уровня квалификации, систематическое изучение и информирование сотрудников учреждения об изменениях действующего законодательства |
2 |
Своевременная и качественная подготовка документов к оформлению лицензий, внесению изменений в учредительные документы |
3 |
Своевременное оформление и/или регистрация права на все объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки, находящиеся в оперативном управлении у учреждения |
4 |
Качественная разработка и осуществление правовой экспертизы локальных актов, локальные нормативные, содержащие нормы трудового права, информационных писем, методических рекомендаций, договоров и соглашений учреждения |
5 |
Эффективное представление интересов и юридическая защита деятельности учреждения в налоговых, судебных и других органах государственной власти |
6 |
Своевременная и качественная претензионная работа с дебиторами |
7 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Юрисконсульт |
1 |
Повышение уровня квалификации, систематическое изучение и информирование сотрудников учреждения об изменениях действующего законодательства |
2 |
Своевременная и качественная подготовка документов к оформлению лицензий, внесению изменений в учредительные документы |
3 |
Своевременное оформление и/или регистрация права на все объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки, находящиеся в оперативном управлении у учреждения |
4 |
Качественная разработка и осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов, локальных актов, договоров и соглашений учреждения |
5 |
Эффективное представление интересов и юридическая защита деятельности учреждения в налоговых, судебных и других органах государственной власти, а также во внебюджетных фондах Российской Федерации |
6 |
Своевременная и качественная претензионная работа с дебиторами |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Специалист по закупкам |
1 |
Соблюдение действующего законодательства и отсутствие административных правонарушений в закупочной деятельности учреждения |
2 |
Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок |
3 |
Своевременное составление планов и обоснование закупок |
4 |
Обоснованность определения начальной цены контрактов |
5 |
Динамика экономии при размещении заказов |
6 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник информационного (информационно-аналитического) отдела |
1 |
Обеспечение бесперебойного функционирования информационно-технической базы учреждения, отсутствие сбоев в работе технических средств, аппаратуры и приборов |
2 |
Обеспечение бесперебойного функционирования программного обеспечения, в том числе системы электронного документооборота и 1С Бухгалтерия |
3 |
Своевременное и качественное формирование информационного банка данных (вхождение в систему Интернет, использование электронной почты, обслуживание лицензионного программного обеспечения и др.), обеспечение антивирусной защиты компьютеров, сети, сервера |
4 |
Своевременное размещение информации об организации на сайте учреждения и официальном сайте www.bus.gov.ru в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
5 |
Рациональное определение перечня и использование информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов |
6 |
Отсутствие случаев утечки, служебной информации или повреждение существующей информации лицами, не обладающими правами доступа, в том числе персональных данных |
7 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Программист, системный администратор |
1 |
Своевременное и качественное проведение работ по обеспечению стабильного функционирования вычислительной техники, оперативное устранение аварий и сбоев в эксплуатации |
2 |
Своевременное и качественное формирование информационного банка данных (вхождение в систему Интернет, использование электронной почты, обслуживание лицензионного программного обеспечения и др.), обеспечение антивирусной защиты компьютеров, сети, сервера |
3 |
Своевременное и квалифицированное оказание помощи сотрудникам в изучении инновационных программ и вычислительной техники |
4 |
Обеспечение рационального и бережного использования технических средств, аппаратуры и приборов, сохранности имущества и оборудования |
5 |
Своевременное размещение информации об организации на сайте учреждения и официальном сайте www.bus.gov.ru в соответствии с порядком информирования потенциальных потребителей государственной работы |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Техник-программист |
1 |
Обеспечение бесперебойного рабочего состояния компьютерной техники, оргтехники, локальной сети |
2 |
Оперативное и качественное устранение технических неполадок компьютерной техники, оргтехники и локальной сети |
3 |
Качество организации работы сети Интернет с провайдерами |
4 |
Своевременная установка и поддерживание работ пакета программного обеспечения |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Оператор ЭВМ |
1 |
Отсутствие нарушений по ведению электронного документооборота |
2 |
Высокое качество организационно-технического обеспечения административно-распорядительной деятельности руководителя |
3 |
Отсутствие нарушений при распределении входящей и исходящей корреспонденции по исполнителям |
4 |
Своевременное принятие мер при нарушении работы сети Интернет |
5 |
Своевременное внесение информации поступившей от исполнителей учреждения на официальном сайте www.bus.gov.ru и в региональную информационно-аналитическую систему "ПроМед" |
6 |
Количество обоснованных жалоб на несоблюдение норм медицинской этики и деонтологии |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заведующая архивом, архивариус |
1 |
Оперативность и точность выполнения заявок по подготовке архивной информации справочного характера |
2 |
Систематический контроль своевременности поступления в архив документов постоянного и временного хранения, а также формирование и контроль передачи документов на государственное хранение |
3 |
Участие в разработке положений и инструкций по ведению делопроизводства и организации архивного дела и их своевременная актуализация |
4 |
Динамика внедрения информационных технологий в работу архива, создание (ведение) электронной базы описи |
5 |
Качественная работа по созданию справочного аппарата |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заведующая канцелярией, делопроизводитель, помощник руководителя |
1 |
Эффективная организация документооборота в учреждении, качественный учет и хранение входящих и исходящих документов |
2 |
Динамика уровня исполнительской дисциплины в учреждении, качественный контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением |
3 |
Уверенное использование в работе системы электронного документооборота, информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями |
4 |
Качественное и точное исполнение служебных материалов, писем, запросов, выдача справок и др. |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Секретарь |
1 |
Оценка эффективности применения в работе информационно-коммуникационных технологий по созданию и редактированию текстовых документов, электронных таблиц, а также созданию и ведению баз данных, работе с внешними электронными носителями |
2 |
Качественное и оперативное выполнение поручений заданий руководителя учреждения |
3 |
Обеспечение своевременного отправления ответов, предоставления отчетов на запросы вышестоящих организаций |
4 |
Обеспечение своевременного печатания и размножение служебных документов |
5 |
Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению документации по деятельности учреждения, делопроизводству |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник отдела безопасности |
1 |
Организация оперативного и качественного контроля соблюдения пропускного режима в учреждении, отслеживания посещаемости учреждения посторонними людьми, гостями, ограничение доступа в учреждение посторонних лиц, своевременное реагирование на выявленные случаи проникновения на территорию учреждения посторонних лиц |
2 |
Эффективное обеспечение надежной защиты объектов учреждения от краж, хищений, оперативное реагирование на возникающие нарушения, вызов соответствующих служб |
3 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности |
4 |
Эффективное обеспечение надежной защиты объектов учреждения от чрезвычайных ситуаций (пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков) и оперативное принятие мер по устранению угрозы безопасности учащихся и сотрудников, обучение вахтеров порядку оповещения при возникновении чрезвычайной ситуации на объекте |
5 |
Осуществление контроля за проведением качественного осмотра объекта (внутреннего, наружного) |
6 |
Проверка качества ведения и содержания документации по дежурству и посещению |
7 |
Контроль за соответствием содержания рабочего места вахтеров, помещений и территории санитарным нормам |
8 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Вахтер |
1 |
Осуществление оперативного и качественного контроля посещаемости учреждения посторонними людьми, гостями, ограничение доступа в учреждение посторонних лиц |
2 |
Соблюдение требований нормативных правовых актов по охране труда, правил безопасной эксплуатации механизированных (немеханизированных) средств, технических средств и систем охраны (приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации), а также правил поведения на территории охраняемого объекта, во вспомогательных и бытовых помещениях, сообщение должностным лицам о выявленных нарушениях |
3 |
Обеспечение сохранности материальных ценностей, отсутствие случаев кражи по вине вахтера |
4 |
Своевременное и оперативное реагирование на возникающие чрезвычайные ситуации, знание порядка оповещения при возникновении чрезвычайной ситуации на объекте |
5 |
Проведение качественного осмотра объекта (внутреннего, наружного) |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник административно-хозяйственного (хозяйственного) отдела (части) |
1 |
Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждения (отсутствие жалоб и замечаний на санитарно-гигиеническое состояние помещений и территорий) |
2 |
Оперативное и качественное выполнение заявок по устранению технических неполадок, ремонтных работ, оперативное устранение аварийных ситуаций |
3 |
Составление проектно-сметной документации на проведение работ по текущему и капитальному ремонту, высокое качество подготовки и организации ремонтных работ |
4 |
Своевременность заключения хозяйственных договоров по обеспечению жизнедеятельности учреждения (отопление, электроснабжение, водоснабжение и др.), наличие приборов учета водо-, теплоэнергоносителей и обеспечение их бесперебойной работы, соблюдение установленных лимитов потребления |
5 |
Своевременность обеспечения кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам, хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями по заявкам структурных подразделений в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности |
6 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
7 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
8 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
9 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заместитель начальника административно-хозяйственного (хозяйственного) отдела (части) |
1 |
Своевременное и качественное выполнение работ по текущему и капитальному ремонту в соответствии, с утвержденным планом проведения указанных работ и планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе техническое обслуживание и текущий ремонт систем центрального отопления, водоснабжения, канализации |
2 |
Своевременность обеспечения кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам, хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями по заявкам структурных подразделений в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности |
3 |
Осуществление контроля хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния зданий, кабинетов, других помещений и иного имущества, в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности |
4 |
Оперативность и качество выполнения заявок по устранению технических неполадок, ремонтных работ, оперативное устранение аварийных ситуаций |
5 |
Осуществление качественного контроля за эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки" |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Инженер по надзору за строительством |
1 |
Составление проектно-сметной документации на проведение работ по текущему и капитальному ремонту, высокое качество подготовки и организации ремонтных работ |
2 |
Качественное осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ и приемки законченных объектов. Контроль соответствия объемов, сроков выполняемых работ, а также качества применяемых материалов |
3 |
Проведение периодических осмотров технического состояния зданий и сооружений с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
4 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной внутрихозяйственной отчетности по установленным формам |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Техник утилизационной установки медицинских отходов |
1 |
Обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы утилизационной установки |
2 |
Соблюдение санитарно-гигиенических ном, правил охраны труда и техники безопасности |
3 |
Обеспечение сохранности, принятие мер по проведению своевременного ремонта |
4 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной внутрихозяйственной отчетности по установленным формам |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник отдела материально-технического обеспечения |
1 |
Разработка и реализация плана материально-технического обеспечения учреждения |
2 |
Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов |
3 |
Своевременное и качественное обеспечение сотрудников условиями труда, соответствующими действующим санитарным, противопожарным и иным нормам, канцелярскими принадлежностями, писчей бумагой, средствами офисной техники (кроме оргтехники, программного обеспечения, расходных материалов для оргтехники), функционирования зданий, инженерного оборудования и коммуникаций, находящихся на балансе учреждения |
4 |
Своевременная подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов |
5 |
Обеспечение своевременной доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия |
6 |
Оперативная подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, осуществление контроля составления расчетов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров |
7 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
8 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заведующий хозяйством |
1 |
Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждения (отсутствие жалоб и замечаний на санитарно-гигиеническое состояние помещений и территорий) |
2 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
3 |
Обеспечение надлежащего состояния запасных выходов и подвальных помещений |
4 |
Надлежащее обеспечение учреждения средствами противопожарной и антитеррористической защиты в соответствии с требованиями организации противопожарной и антитеррористической безопасности, содержание их в рабочем состоянии |
5 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заведующий складом |
1 |
Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря |
2 |
Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов и соблюдение качественного режима хранения складируемых материальных ценностей |
5 |
Своевременная и качественная подготовка и предоставление достоверной отчетной документации |
4 |
Своевременное и качественное проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Ведущий инженер |
1 |
Обеспечение безаварийной работы всех видов оборудования и коммуникаций, осуществление контроля правильной эксплуатации оборудования |
2 |
Оперативность и качество выполнения заявок по устранению технических неполадок, ремонтных работ |
3 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе составление графиков планово-предупредительных ремонтов, отчетности по установленным формам, оформлению документов, технической документации |
4 |
Эффективность использования и сохранность материально-технических и энергоресуров |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Инженер-электрик, электрик |
1 |
Разработка предложений по обеспечению экономного расходования электроэнергии и эффективной эксплуатации, технического обслуживания и своевременного ремонт электрооборудования, электродвигателей |
2 |
Подготовка расчетов годовой потребности в электроэнергии в разрезе структурных подразделений учреждения |
3 |
Оперативное выявление причин и устранение сбоев и аварий при эксплуатации электрооборудования |
4 |
Своевременная подготовка необходимых материалы для заключения договоров на поставку электроэнергии и ремонт электрооборудования |
5 |
Своевременное составление актов на списание товарно-материальных ценностей и основных средств, представление их на утверждение в установленном порядке |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Электромонтер |
1 |
Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования, своевременное и качественное проведение профилактических работ |
2 |
Оперативное реагирование на возникновение чрезвычайных и аварийных ситуаций, стихийных бедствий, качественное устранение их последствий |
3 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
4 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности |
5 |
Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник |
1 |
Оперативность и качество выполнения заявок по устранению технических неполадок, ремонтных работ, оперативное устранение аварийных ситуаций |
2 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
3 |
Осуществление ежедневного контроля за всеми видами сантехнического оборудования и систем водоснабжения и канализации |
4 |
Проведение планово-предупредительного ремонта оборудования согласно графику |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
6 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Плотник |
1 |
Своевременное и качественное выполнение плотничных работ, обеспечение исправного состояния мебели, рабочего инструмента, замков и т.д. |
2 |
Оперативное и качественное выполнение заявок по устранению неисправностей производственного инвентаря, мебели |
3 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
4 |
Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
5 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Маляр |
1 |
Своевременное и качественное выполнение малярных работ |
2 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
3 |
Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
4 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий |
1 |
Своевременное и качественное выполнение ремонтно-строительных работ, обеспечение надлежащего состояния зданий и сооружений |
2 |
Оперативное и качественное выполнение заявок по устранению повреждений крыш, навесов и т.д., текущих ремонтов помещений |
3 |
Соблюдение технологии выполнения ремонтно-строительных работ, правил эксплуатации и содержания зданий, сооружений |
4 |
Проведение периодических осмотров технического состояния обслуживаемых зданий и сооружений с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
6 |
Обеспечение сохранности, рационального использования строительных материалов |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Электрогазосварщик |
1 |
Обеспечение бесперебойного функционирования всех систем жизнедеятельности учреждения |
2 |
Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
3 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования |
4 |
Соблюдение санитарно-гигиенических ном, правил охраны труда и техники безопасности |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Подсобный рабочий, рабочий (машинист) по стирке белья, гладильщик, отжимщик |
1 |
Интенсивность и качество работы по систематическому и качественному выполнению ежедневных заданий с учетом общепринятых технически обоснованных норм и требований |
2 |
Соблюдение санитарно-гигиенических ном, правил охраны труда и техники безопасности |
3 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
4 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
5 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Начальник гаража |
1 |
Обеспечение постоянной готовности автомобилей к выезду, исправное техническое состояние, своевременность проведения регламентных работ |
2 |
Своевременность подачи заявок на пополнение баланса топливных карт, закупку запасных частей |
3 |
Своевременное прохождение техосмотра, техобслуживания автомобилей |
4 |
Качественное и своевременное предоставление отчётной документации по кругу своих обязанностей |
5 |
Обеспечение сохранности, бережного и рационального использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования, соблюдению норм расходования и хранения ГСМ |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Водитель автомобиля |
1 |
Обеспечение безаварийной работы, отсутствие ДТП по вине водителя |
2 |
Обеспечение технически исправного состояния закрепленного автомобиля, содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте |
3 |
Своевременное прохождение техосмотра, техобслуживания автомобилей |
4 |
Качественное и своевременное предоставление отчётной документации по кругу своих обязанностей |
5 |
Обеспечение сохранности, бережного и рационального использования инструментов и материалов, сохранности имущества и оборудования, соблюдению норм расходования ГСМ |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Диспетчер гаража |
1 |
Своевременное, правильное оформление и регистрация бланков путевых листов, диспетчерского журнала |
2 |
Качественное и своевременное предоставление отчётной документации по кругу своих обязанностей |
3 |
Осуществление контроля правильности записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов, проверка сменно-суточных заданий |
4 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
5 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
6 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Уборщик производственных и служебных (служебных) помещений |
1 |
Отсутствие замечаний по содержанию в чистоте обслуживаемого участка в соответствии с санитарными правилами и нормами |
2 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного отношения к имуществу, использованию производственного инвентаря, моющих средств и материалов, а также экономного потребления ресурсов (вода, тепло, свет) |
3 |
Качественное и систематическое проведение генеральных уборок на закрепленных участках |
4 |
Соблюдение правил техники безопасности при использовании моющих и дезинфицирующих средств |
5 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
6 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
7 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Уборщик территории |
1 |
Отсутствие замечаний по содержанию в чистоте обслуживаемого участка территории в соответствии с санитарными правилами и нормами |
2 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного отношения к имуществу, оборудованию, инструменту и материалам |
3 |
Образцовое содержание обслуживаемого участка территории, которое способствует повышению престижа и формированию индивидуального облика учреждения |
4 |
Оперативная ликвидация последствий стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций |
5 |
Отсутствие неполадок на территории, угрожающих здоровью и жизнедеятельности детей, работников |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Сторож |
1 |
Своевременное и качественное заполнение журнала приема и сдачи смены |
2 |
Своевременное принятие мер при возникновении чрезвычайных ситуаций в соответствии с инструкциями |
3 |
Постоянный контроль за ситуацией в помещении |
4 |
Число случаев несоблюдения требований санитарно-эпидемиологического режима |
5 |
Обеспечение сохранности имущества, рационального и бережного отношения к имуществу, оборудованию, инструменту и материалам |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Дежурный по выдаче справок |
1 |
Качественное ведение журнала дежурств |
2 |
Качественное оформление необходимой документации при работе с клиентами, выдача справок, выписок, а также хранение в соответствующем порядке относящиеся к работе документы |
3 |
Обеспечение исправности и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества |
4 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
5 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Лифтер |
1 |
Своевременное и качественное заполнение журнала приема и сдачи смены |
2 |
Постоянное наблюдение за эксплуатацией лифта, контроль соблюдения номинальной грузоподъемности лифта и его исправного состояния |
3 |
Соблюдение утвержденных инструкций при обнаружении неисправностей в работе лифта, устранение мелких неисправностей или сообщение дежурному электромеханику |
4 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
5 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
6 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Заведующий пищеблоком, шеф-повар |
1 |
Обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства (блюд лечебного питания) требуемого качества в соответствии с меню-требованием |
2 |
Составление меню и обеспечение разнообразия ассортимента блюд на основе ежемесячного изучения спроса потребителей |
3 |
Проведение работы по совершенствованию технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства выпускаемой продукции |
4 |
Своевременное составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз и со складов поставщиков |
5 |
Ежедневный контроль технологии приготовления пищи, норм закладки сырья и соблюдения работниками пищеблока санитарных требований и правил личной гигиены |
6 |
Внесение предложений руководству по улучшению организации и условий труда пищеблока |
7 |
Своевременная подготовка и предоставление достоверной отчетной информации, входящей в круг должностных обязанностей, в том числе оперативной отчетности по установленным формам |
8 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
9 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
10 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Кухонный работник |
1 |
Отсутствие замечаний контролирующих лиц по обеспечению санитарно-гигиенического содержания своего рабочего места |
2 |
Отсутствие замечаний контролирующих лиц по соблюдению санитарно-гигиенических правил мытья кухонной посуды, оборудования и инвентаря пищеблока |
3 |
Внесение предложений руководству пищеблоком по улучшению организации и условий своего труда |
4 |
Строгое соблюдение безопасных приемов работы при переноске тяжелых грузов |
5 |
Строгое соблюдение норм расходования моющих и дезинфицирующих средств, правильное пользование ими |
6 |
Экономное расходование электроэнергии, холодной и горячей воды |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Повар |
1 |
Обеспечение качественного приготовление блюд и их количества, выполнение при приготовлении пищи установленных санитарно-гигиенических и технологических правил, добиваясь максимального сохранения ее питательной ценности |
2 |
Отсутствие замечаний контролирующих лиц по обеспечению санитарно-гигиенического содержания своего рабочего места |
3 |
Своевременное информирование руководства по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности пищеблока |
4 |
Строгое соблюдение правил личной гигиены |
5 |
Отсутствие случаев несвоевременной или несоответствующей нормам закладки сырья (продуктов); недопущение приготовления пищи из недоброкачественных продуктов |
6 |
Экономное расходование электроэнергии, холодной и горячей воды |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Парикмахер |
1 |
Осуществление качественной эстетичной стрижки волос пациентов |
2 |
Отсутствие жалоб на качество выполненной работы со стороны пациентов |
3 |
Содержание помещения, рабочего места, спецодежды в соответствии всем требованиям СанПиН (по результатам внутреннего контроля) |
4 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
5 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
6 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Швея |
1 |
Оперативное и качественное выполнение заявок по ремонту спецодежды, одежды, и постельного белья (мелкая штопка, пришивание пуговиц и т.д.) |
2 |
Отсутствие жалоб на качество выполненной работы со стороны пациентов |
3 |
Ведение учетной документации |
4 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
5 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
6 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Садовник |
1 |
Обеспечение санитарного состояния закрепленной территории (своевременная обработка почвы, стрижка газонов, высадка и уход за посадочным материалом, валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников, полив) |
2 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного отношения к имуществу, оборудованию, инструменту и материалам |
3 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
4 |
Соблюдение санитарно-гигиенических ном, правил охраны труда и техники безопасности |
5 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
6 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Ландшафтный дизайнер |
1 |
Формирования индивидуального облика учреждения, создание эскиза будущего обустройства территории |
2 |
Обеспечение сохранности, рационального и бережного отношения к имуществу, оборудованию, инструменту и материалам |
3 |
Качественная разработка и согласование проектно-сметной документации на строительство, а также проведение и согласование технико-экономических расчетов проектируемого объекта |
4 |
Контроль соответствия разрабатываемых ландшафтных проектов нормативам и требованиям законодательства |
5 |
Контроль качества выполняемых работ по обустройству территории |
6 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности |
7 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
8 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Грузчик |
1 |
Обеспечение своевременного перемещения, выгрузки и погрузки, расстановки грузов |
2 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
3 |
Соблюдение санитарно-гигиенических ном, правил охраны труда и техники безопасности |
4 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
5 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
|
Телефонист |
1 |
Оперативное и качественное выполнения заявок на устранение технических неполадок каналов связи |
2 |
Качественное и оперативное выполнение поручений, связанных с обеспечением рабочего процесса |
3 |
Соблюдение санитарно-гигиенических ном, правил охраны труда и техники безопасности |
4 |
Отсутствие нарушений должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка |
5 |
Соблюдение необходимых этических норм, установленных в учреждении, включающих в том числе: - соблюдение конфиденциальности информации; - соблюдение этики (культуры) общения; - отсутствие конфликтных ситуаций на рабочем месте; - несовершение действий, дискредитирующих профессию и репутацию коллег; - недопущение клеветы и распространения сведений, порочащих организацию и коллег |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства здравоохранения Астраханской области от 30 октября 2015 г. N 1714р "Об утверждении показателей эффективности деятельности работников, государственных учреждений Астраханской области, подведомственных Министерству здравоохранения Астраханской области, кроме медицинских и фармацевтических работников"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года
Текст распоряжения официально опубликован не был