Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению агентства
по занятости населения
Астраханской области
от 24 ноября 2016 г. N 13/ПА

Приложение N 4
к административному регламенту

Блок-схема
подготовки и проведения внеплановой выездной проверки

      /--------------------------------------------------------------------\

      |Возникновение оснований для проведения внеплановой выездной проверки|

      \--------------------------------------------------------------------/

                 /---------------------------------------------\

                 |       Подготовка и подписание приказа       |

        /--------| о проведении внеплановой выездной проверки  |--------\

        |        |         (не более 3 рабочих дней)           |        |

                \---------------------------------------------/        

 /---------------------------\                                 /--------------------------\

 | Уведомление работодателя  |   /-------------------------\   |Направление в прокуратуру |

 | о проведении внеплановой  |   | Согласование проведения |   |   Астраханской области   |

 |     выездной проверки     |--|  внеплановой выездной   |--| заявления о согласовании |

 | любым доступным способом  |   |        проверки         |   |   внеплановой выездной   |

 |       не менее чем        |   \-------------------------/   |         проверки         |

 |   за 3 календарных дня    |                                 |                          |

 |  до начала ее проведения  |--\                              |                          |

 \---------------------------/  |                              \--------------------------/

                            /-----------------------------------\ /-----------------------\

                            |  Проведение внеплановой выездной  | | Отказ в согласовании  |

                   /--------|проверки (не более 20 рабочих дней)| |проведения внеплановой |

                   |        \-----------------------------------/ |   выездной проверки   |

                                                                 \-----------------------/

 /-------------------------\     /------------------------\                 

 |Составление акта проверки|----| Уведомление заявителя  |    /--------------------------\

 \-------------------------/     |     о результатах      |    | Уведомление работодателя |

       |             |           |рассмотрения обращения -|    |о невозможности проведения|

       |             |           |не более 2 рабочих дней |    |   внеплановой выездной   |

       |             |           |                        |    |         проверки         |

       |             |           \------------------------/    \--------------------------/

       |             \-------------------------------\

 /------------------------------------------\ /--------------------------------------------\

 |Выдача предписания об устранении нарушений| |    Вручение акта проверки под расписку     |

 |       действующего законодательства      | |       об ознакомлении либо об отказе       |

 |  с указанием срока устранения нарушений  | |в ознакомлении работодателю (непосредственно|

 |      (в случае выявления нарушения)      | |    после завершения внеплановой выездной   |

 \------------------------------------------/ |    проверки, либо в срок, не превышающий   |

       |             |                        | 3 рабочих дней после завершения проверки)  |

       |             |                        \--------------------------------------------/

       |             \-------------------------------\

 /-----------------------------------------\   /------------------------------------------\

 |Составление протокола об административном|   |Составление протокола об административном |

 |правонарушении, предусмотренном частью 1 |   | правонарушении, предусмотренном частью 1 |

 |  статьи 5.42 или статьей 19.7 КоАП РФ   |   |статьи 19.5 КоАП РФ (в случае неисполнения|

 \-----------------------------------------/   |               предписания)               |

                                               \------------------------------------------/