Постановление Правительства Астраханской области от 9 марта 2017 г. N 56-П "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году"

В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Астраханской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году.

2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году.

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 9 марта 2017 г. N 56-П)

1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году (далее - Порядок) определяет процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году.

2. В 2017 году единовременная компенсационная выплата (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с министерством здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) договор в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 326-ФЗ) и пунктом 11 настоящего Порядка (далее - договор), трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение), в размере 1000000 (один миллион) рублей на одного медицинского работника.

3. Медицинский работник после заключения им трудового договора с учреждением подает в данное учреждение следующие документы:

- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения, в котором указывает:

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), дату рождения медицинского работника;

наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), занимаемую должность в соответствии с трудовым договором с учреждением, дату заключения трудового договора с учреждением;

адрес места жительства (для категории переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);

номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии);

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации;

- копию документа, удостоверяющего личность;

- письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Учреждение в день поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляет их регистрацию.

Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, проверяет документы на наличие оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, и в случае наличия оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику письменное уведомление об отказе в приеме документов с указанием причины отказа.

Основанием для отказа в приеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, является представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, или не соответствующих требованиям, установленным в пункте 3 настоящего Порядка.

В случае устранения оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, медицинский работник вправе повторно представить документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в порядке, установленном настоящим Порядком.

5. В случае отсутсвия# оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, учреждение в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации передает в министерство следующие документы:

- документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка;

- копию трудового договора с учреждением;

- копию документа о высшем образовании медицинского работника;

- копию трудовой книжки медицинского работника;

- выписку из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

Документы, указанные в настоящем пункте и направленные учреждением в министерство, должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии - заверены руководителем учреждения.

6. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, регистрирует их и проверяет на соответствие требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка, и в случае несоответствия указанным требованиям возвращает документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в учреждение с указанием оснований для возврата.

7. В случае соответствия документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка, министерство в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, передает их на рассмотрение комиссии, состав и порядок работы которой утверждаются правовым актом министерства (далее - комиссия).

8. Комиссия в течение 15 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, рассматривает представленные документы и принимает решение о наличии оснований для предоставления (отказа в предоставлении) выплаты, которое оформляется протоколом заседания комиссии.

9. Решение о наличии оснований для отказа в предоставлении выплаты принимается комиссией в случае:

- несоответствия медицинского работника, претендующего на получение выплаты, требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

- получение ранее медицинским работником выплаты на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона N 326-ФЗ.

10. Министерство на основании решения комиссии о наличии оснований для предоставления (отказа в предоставлении) выплаты в течение 5 рабочих дней со дня его принятия принимает соответствующее решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в форме правового акта министерства и направляет в учреждение письменное уведомление о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты в письменном уведомлении указывается основание отказа.

Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня получения письменного уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, вручает медицинскому работнику копию данного уведомления под расписку.

11. В случае принятия решения о предоставлении выплаты между медицинским работником и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

12. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора предоставляет медицинскому работнику путем перечисления на его лицевой счет выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 600000 (шестьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС), 400000 (четыреста тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета Астраханской области.

13. Министерство и ТФОМС ежемесячно представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона N 326-ФЗ, по форме, установленной ФОМС (далее - заявка).

Для составления заявки министерство ежемесячно представляет в ТФОМС сведения, указанные в заявке.

14. Министерство ежемесячно представляет в министерство финансов Астраханской области заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской области выплат медицинским работникам по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

15. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора с учреждением (изменение места работы, местонахождения структурного подразделения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, уменьшения продолжительности рабочего времени, реорганизации учреждения, изменения срока трудового договора с учреждением) до истечения пятилетнего срока учреждение и медицинский работник обязаны уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с учреждением с указанием основания его прекращения или изменения условий.

16. В случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора с учреждением по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной после даты прекращения трудового договора с учреждением пропорционально не отработанным медицинским работником периодам, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с учреждением.

Исчисление срока отработанного времени медицинским работником в учреждении осуществляется без учета отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного трудовым законодательством Российской Федерации.

17. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня поступления в соотношении 60 и 40 процентов в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.

18. В случае невозврата части выплаты медицинским работником в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, министерство осуществляет ее возврат в судебном порядке.

19. Министерство осуществляет контроль за соблюдением установленных статьей 51 Федерального закона N 326-ФЗ условий для осуществления выплат медицинским работникам.

Приложение N 1
к Порядку

               Согласие на обработку персональных данных

                           медицинского работника

     Я, ________________________________________________________________,

        (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) полностью)

     при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной

выплаты, установленной Федеральным законом   от 29.11.2010 N 326-ФЗ   "Об

обязательном  медицинском  страховании   в   Российской   Федерации",   в

министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся по адресу:

414056, г. Астрахань,   ул. Татищева, 16 "В"    (далее  -  министерство),

свободно, своей волей и в своих интересах выражаю согласие  на  обработку

моих персональных данных министерством.

     Я   проинформирован(а),   что   под   обработкой персональных данных

понимаются   действия   (операции)   с   персональными   данными в рамках

соблюдения  Федерального   закона  от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных

данных".

                                              "__" ___________ 20___ года

     __________________ _________________________________________________

      (личная подпись)  (фамилия, имя, отчество(последнее - при наличии)

                                         прописью полностью)

Приложение N 2
к Порядку

                             Договор N _________

     г. Астрахань                                  "__" ___________ 20___

     Министерство  здравоохранения  Астраханской области в лице  министра

здравоохранения Астраханской области __________________________ (Ф.И.О.),

действующего(-ей) на основании Положения о  министерстве  здравоохранения

Астраханской    области,   утвержденного   постановлением   Правительства

Астраханской   области  от 01.03.2005 N 4-П,    именуемое   в  дальнейшем

Министерство, с одной стороны, и медицинский работник ___________________

__________________ (Ф.И.О., занимаемая должность), именуемый в дальнейшем

Работник,  с другой стороны,  совместно   именуемые   Стороны,  заключили

настоящий Договор о нижеследующем:

                           1. Предмет Договора

     Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты.

                          2. Обязательства Сторон

     2.1.  Министерство  обязуется  в  течение  30  рабочих  дней  со дня

заключения  настоящего Договора предоставить Работнику путем перечисления

на  его  лицевой  счет  единовременную  компенсационную выплату в размере

1000000  (один  миллион)  рублей,  в  том  числе  600000 (шестьсот тысяч)

рублей    за    счет  средств,  поступивших  в  министерство  из  бюджета

территориального    фонда    обязательного    медицинского    страхования

Астраханской  области (далее - ТФОМС), 400000 (четыреста тысяч) рублей за

счет средств, поступивших в Министерство из бюджета Астраханской области.

     2.2. Работник обязуется:

     2.2.1.  Отработать  не  менее  пяти лет по основному месту работы на

условиях  нормальной  продолжительности  рабочего  времени, установленной

трудовым    законодательством    для    данной  категории  работников,  в

соответствии    с   трудовым  договором,  заключенным  с  государственным

учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение).

     В  исчисление  пятилетнего  срока  работы  Работника в учреждении не

включаются  периоды  нахождения  Работника в отпуске по уходу за ребенком

до  достижения  им  возраста, установленного Трудовым кодексом Российской

Федерации.

     2.2.2.   В  случае  прекращения  либо  изменения  условий  трудового

договора,    заключенного    с    учреждением  (изменение  места  работы,

местонахождения    структурного    подразделения,    в  котором  Работник

осуществляет    трудовую    деятельность,   уменьшения  продолжительности

рабочего  времени,  реорганизации  учреждения,  изменения срока трудового

договора,  заключенного  с  учреждением),  до истечения пятилетнего срока

уведомить   об  этом  Министерство  в  течение  3  рабочих  дней  со  дня

прекращения  либо  изменения  условий  трудового договора, заключенного с

учреждением, с указанием основания его прекращения или изменения условий.

     2.2.3.  В  случае  прекращения  трудового  договора,  зключенного# с

учреждением,  до  истечения  пятилетнего  срока  (за  исключением случаев

прекращения    трудового    договора,   заключенного  с  учреждением,  по

основаниям,  предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и

4  части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового

кодекса  Российской  Федерации)  возвратить  на лицевой счет Министерства

часть    единовременной  компенсационной  выплаты,  рассчитанной  с  даты

прекращения    трудового    договора,    заключенного    с   учреждением,

пропорционально   не  отработанному  Работником  периоду,  в  течение  30

рабочих  дней  со  дня  прекращения  трудового  договора,  заключенного с

учреждением.

                          3. Ответственность Сторон

     3.1.  Работник  дает  согласие  на  обработку  персональных  данных,

Министерство  осуществляет  обработку  и обеспечивает защиту персональных

данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.2.  Работник  несет  ответственность за неисполнение обязанностей,

предусмотренных  настоящим  Договором, в соответсвии# с законодательством

Российской Федерации.

     3.3.  За  неисполнение  или ненадлежащее исполнение принятых на себя

обязательств  по  настоящему  Договору  Стороны  несут  ответственность в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

                           4. Заключительные положения

     4.1.  Все  вопросы, не урегулированные настоящим Договором, подлежат

разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.2.  Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в

письменной  форме путем заключения дополнительных соглашений к настоящему

Договору.

     4.3.    Договор   составлен  в  2  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

     4.4.  Договор  вступает  в силу со дня его подписания и действует до

полного исполнения Сторонами своих обязательств.

                       5. Адреса и реквизиты Сторон

Министерство                                    Работник

Адрес: ________________________                 Паспорт:

Тел. _____________, факс ______________         Лицевой счет:

Банковские реквизиты:

Министр здравоохранения

Астраханской области

_______________________________                 _________________________

М.П.                       Дата                                      Дата

Приложение N 3
к Порядку

                                   Заявка

        на финансирование из средств бюджета Астраханской области        

                    единовременных компенсационных выплат

                             медицинским работникам

                               на ____ 20 ___ года

N п/п	Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)	Ф.И.О. медицинского работника	Дата, месяц, год рождения	Год окончания образовательной организации высшего образования	Наименование сельского населенного пункта, рабочего поселка, поселка городского типа, в котором расположено учреждение	Дата заключения трудового договора с учреждением	Занимаемая должность
1	2	3	4	5	6	7	8

     Министр здравоохранения

     Астраханской области

     ______________   ________________________

        (подпись)      (расшифровка подписи)

     Начальник кадровой службы

     ______________   ________________________

        (подпись)      (расшифровка подписи)

     М.П.

     Дата составления заявки ____________________