Постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" Астраханской области от 10 января 2017 г. N 3 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Организация общественных работ, в том числе для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Красноярском районе на 2017-2019 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" от 10 января 2017 г. N 3
"Об утверждении муниципальной целевой программы "Организация общественных работ, в том числе для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Красноярском районе на 2017-2019 годы"

С целью снижения напряженности на рынке труда Красноярского района администрация муниципального образования "Красноярский район" постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу "Организация общественных работ и временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Красноярском районе на 2017-2019 годы" (далее - Программа).

2. Финансово-экономическому управлению администрации муниципального образования "Красноярский район" (Яксыбаев):

2.1. При формировании бюджета Красноярского района в течение всего периода реализации Программы включать ее в перечень муниципальных целевых программ Красноярского района, предусмотренных к финансированию из бюджета муниципального образования "Красноярский район".

2.2. Осуществлять финансирование Программы в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования "Красноярский район".

3. Организационно-контрольному, аналитическому отделу (Расмамбетова) обнародовать настоящее постановление путем его размещения на информационных стендах, расположенных в администрации района, и официальном сайте администрации муниципального образования "Красноярский район" http://www.krasniyar.ru/, направить на согласование в Совет муниципального образования "Красноярский район", обеспечить направление настоящего постановления в информационное агентство "КонсультантПлюс" для включения в электронную базу данных.

4. Рекомендовать областному государственному казенному учреждению "Центр занятости населения Красноярского района" разместить настоящее постановление в государственной автоматизированной системе "Управление".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - начальника отдела образования Л.Н. Сергееву.

Глава района

Н.И. Байтемиров

Муниципальная целевая программа
"Организация общественных работ и временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Красноярском районе на 2017-2019 годы"
(утв. постановлением администрации муниципального образования "Красноярский район" от 10 января 2017 г. N 3)

1. Паспорт программы

Наименование программы	Муниципальная целевая программа "Организация общественных работ и временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Красноярском районе на 2017-2019 годы" (далее по тексту - программа)
Основание для разработки программы	Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Федеральный закон РФ от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики и правонарушений несовершеннолетних" постановление Правительства Астраханской области от 03.09.2014 N 355-П "О государственной программе "Содействие занятости населения Астраханской области"
Муниципальный заказчик программы	Администрация муниципального образования "Красноярский район"
Разработчик программы	Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Красноярского района"
Исполнители основных мероприятий программы	Областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Красноярского района" (далее по тексту - Центр занятости), муниципальные бюджетные общеобразовательные учреждения (далее по тексту - МБОУ), администрации муниципальных образований (далее по тексту - муниципальные образования), муниципальные предприятия и учреждения Красноярского района (далее по тексту - муниципальные предприятия и учреждения)
Цели и задачи программы	Цели: - предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского района; - обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; - обеспечение временной занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений. Задачи: - трудоустройство безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - социальная адаптация в трудовых коллективах, активизация мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы; - привитие трудовых навыков и физическое развитие несовершеннолетних граждан; - материальная поддержка семей, в которых проживают подростки; - приобретение выпускниками профессиональных образовательных учреждений необходимых умений и практического опыта работы по полученной специальности на конкретном рабочем месте.
Сроки и этапы реализации программы	2017-2019 годы
Объемы и источники финансирования программы	Объемы финансирования программы - 3103,75 тыс. руб.: 2017 год - 1997,75 тыс. руб., 2018 год - 553,0 тыс. руб., 2019 год - 553,0 тыс. руб., в том числе: - районный бюджет - 2900,0 тыс. руб.: 2017 год - 1900,0 тыс. руб., 2018 год - 500 тыс. руб., 2019 год - 500 тыс. руб., - бюджет Астраханской области - 217,75 тыс. руб.: 2017 год - 97,75 тыс. руб., 2018 год - 53,0 тыс. руб., 2019 год - 53,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	Доля участников общественных работ от общего количества зарегистрированных безработных граждан на уровне 1%. Доля участников временной занятости подростков от 14 до 18 лет от общего количества несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, проживающих на территории района на уровне 6%. Обеспечение трудоустройства незанятых граждан на уровне 45%.
Система организации контроля за исполнением программы	Контроль за исполнением программы осуществляется исполнителем-координатором в соответствии с установленными порядками разработки, утверждения, реализации и проведения оценки эффективности реализации муниципальных целевых программ

2. Общие положения

В основу разработки целевой программы "Организация общественных работ и временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Красноярском районе на 2017-2019 годы" положена реальная потребность в рабочей силе в муниципальных образованиях района, потребность в занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, а также временной занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений (далее - выпускники).

Программа определяет цели и задачи государственной политики занятости на территории района на 2017-2019 годы и направлена на повышение эффективности социального партнерства Центра занятости, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений в процессе повышения численности занятого трудоспособного населения района, поддержании санитарных и экологических норм на территориях муниципалитетов, приобщению несовершеннолетних граждан к труду, приобретение выпускниками необходимых умений и практического опыта работы по полученной специальности.

Правовой основой программы являются законодательные и нормативные акты: Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения об организации общественных работ" от 14.07.1997 N 875, Трудовой кодекс Российской Федерации.

Временное трудоустройство безработных граждан предусматривает применение различных форм занятости в период активного поиска постоянной работы, а также поддержку доходов в период участия во временных работах. Эти направления особенно актуальны для муниципальных образований района, где малочисленны варианты постоянной и сезонной занятости.

Центр занятости совместно с МБОУ, муниципальными образованиями организуют в целях обеспечения временной занятости подростков проведение оплачиваемых временных работ, связанных с ремонтом книг, благоустройством территорий школ, парков и скверов, сельских дорог, береговых зон, выловом рыбной молоди, сельскохозяйственными работами в ученических производственных бригадах и другими видами работ.

Организация временной занятости выпускников предусматривает трудовую деятельность для приобретения опыта работы в форме организации временных рабочих мест в соответствии с имеющейся специальностью.

3. Содержание проблемы, обоснование необходимости ее решения программными методами

Современный рынок труда формируется в условиях реформирования экономики.

На рынок труда Красноярского района ежегодно попадает около 2 тысяч граждан, ищущих работу. В их составе: 500 человек из числа уволенных по окончании сезонных работ и по сокращению численности штата работников, 400 человек длительно неработающих и не имеющих опыта работы, 200 человек из слабозащищенных категорий, таких как: инвалиды, граждане предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители, сироты, выпускники учебных заведений.

Спрос и предложение на рынке труда зависят от влияния демографических, экономических, миграционных, образовательных, социальных и других факторов.

В центр занятости за содействием в трудоустройстве в период с 2017 по 2019 год предположительно обратятся около 6 тыс. человек. В числе обратившихся свыше 2 тыс. человек из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Продолжают сохраняться основные проблемы в сфере занятости:

- ограниченность инвестиционных ресурсов, вкладываемых в развитие экономики муниципалитетов района, что сдерживает создание новых рабочих мест;

- наличие населенных пунктов, где отсутствуют работодатели, а также низкий уровень занятости в некоторых поселениях района;

- сложности в трудоустройстве отдельных социально-демографических групп населения, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;

- пополнение рынка труда выпускниками учреждений разного уровня образования, не имеющих опыта работы, что осложняет трудоустройство.

С целью обеспечения временной занятости лиц, потерявших работу, в 2017 году планируется направлять на общественные и временные работы 160 человек, в 2018-2019 годах ежегодно около 10 человек.

Очень актуальна проблема трудоустройства молодежи. Это проблема не только самих молодых людей, а общества в целом. Проблема организации занятости несовершеннолетних граждан возникает постоянно и никогда не бывает простой. Сегодня она усложнена отсутствием работодателей на территории района, заинтересованных в трудоустройстве указанной категории граждан, и соответственно отсутствием количества вакансий для трудоустройства подростков и выпускников. Значительные финансовые сложности в оплате труда не позволяют создать временные рабочие места для подростков в возрасте от 14 до 18 лет и выпускников. Поэтому возникает необходимость в организации временных рабочих мест в МБОУ района, муниципальных образованиях при финансировании средств бюджета муниципального образования "Красноярский район".

По данным на 01.01.2016 на территории района проживает 2100 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. В центр занятости за содействием в трудоустройстве ежегодно обращаются около 400 человек. В 2017 году по программе планируется трудоустроить 375 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с периодом участия до 1 месяца, в 2018-2019 годах ежегодно - 125 подростков. Особое внимание будет уделяться трудоустройству на временные работы подростков из малообеспеченных, многодетных и одиноких семей, детей-сирот, несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в отделе по делам несовершеннолетних (далее - ОПДН) ОМВД России по Красноярскому району.

На территории района активно развивается новая форма занятости детей и подростков - ученические производственные бригады (далее - УПБ) при образовательных учреждениях. В период летних каникул функционируют три палаточных лагеря УПБ с общим охватом 375 человек.

Смена УПБ проводится в полевых условиях (палатках). Продолжительность смены в УПБ составляет 1 месяц. Количество смен за летний период не более 3. Рабочий день устанавливается на условиях неполного рабочего времени в зависимости от возраста учащихся и вида работ. Основными направлениями деятельности подростков в УПБ являются выращивание плодовых деревьев и сельскохозяйственных растений, наблюдение за их ростом, проведение сельскохозяйственных опытов в соответствии с программами трудового обучения с целью внедрения перспективных районированных овощных культур в районе.

Основными задачами УПБ являются:

- воспитание у подростков ответственного и творческого отношения к труду, развитие практического опыта, навыков исследовательской работы;

- подготовка подростков к сознательному выбору профессии;

- вооружение подростков экономическими, экологическими знаниями;

- формирование активной жизненной позиции.

Благоприятные условия, соблюдение режима, полноценное питание, интересный и содержательный досуг, организация трудового воспитания в сопровождении с заработанной платой позволяют считать ученические производственные бригады при образовательных учреждениях одной из лучших форм занятости и отдыха на территории района.

Еще одна значимая проблема - это трудоустройство выпускников профессиональных образовательных учреждений. Из-за финансовых трудностей работодатель готов принять на работу опытного профессионала и получить скорейший желаемый результат, нежели принять выпускника и тратить время и средства на обучение его практическому опыту. В связи с этим возникает потребность в финансовой поддержке работодателей, организующих рабочие места для выпускников.

4. Цели и задачи программы

Цели программы:

- предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского района;

- обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- обеспечение временной занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений.

Задачи:

- трудоустройство безработных граждан и граждан, ищущих работу, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на общественные работы;

- социальная адаптация в трудовых коллективах, активизация мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы;

- привитие трудовых навыков и физическое развитие подростков;

- материальная поддержка семей, в которых проживают несовершеннолетние граждане;

- приобретение выпускниками необходимых умений и практического опыта работы по полученной специальности на конкретном рабочем месте.

5. Сроки реализации программы

Реализация программы рассчитана на 2017-2019 годы без выделения этапов.

6. Система программных мероприятий

Выполнение поставленных в рамках программы целей по предотвращению напряженности на рынке труда Красноярского района, а также по обеспечению временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, выпускников предусматривает проведение комплекса программных мероприятий, направленных на:

- стимулирование занятости ищущих работу граждан;

- сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы;

- реализацию в муниципальных образованиях социально значимых мероприятий и выполнение полезных для общества работ;

- организация временной занятости подростков;

- профилактику безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних граждан;

- формирование и укрепление у подростков позитивного отношения к труду;

- улучшение экономических и организационных сторон для гражданского становления молодежи;

- расширение практики организации временных рабочих мест для молодых специалистов с целью их последующего трудоустройства на постоянные рабочие места;

- стимулирование работодателей района к созданию рабочих мест для подростков и выпускников.

Детально разработанные взаимосвязанные программные мероприятия представлены в приложении 1.

7. Ресурсное обеспечение программы

Финансирование общественных и временных работ на период 2017-2019 годов осуществляется за счет средств бюджетов муниципального образования "Красноярский район" и Астраханской области. Средства бюджета муниципального образования "Красноярский район" выделяются на выплату заработной платы и начисление на фонд оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Источник финансирования и вид расходования	Объем финансирования (тыс. руб.)
	Всего	2017	2018	2019
Всего, в том числе:	3103,75	1997,75	553,0	553,0
Бюджет Астраханской области	203,75	97,75	53,0	53,0
Бюджет муниципального образования "Красноярский район"	2900,0	1900,0	500,0	500,0

Средства бюджета Астраханской области направляются на материальную поддержку к основной заработной плате участников программы. Финансирование определено государственной программой "Содействие занятости населения Астраханской области", утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 03.09.2014 N 355-П. Главным распорядителем средств бюджета Астраханской области на реализацию программных мероприятий, в том числе организацию общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, является агентство по занятости населения Астраханской области.

Финансовые средства бюджета муниципального образования "Красноярский район", в рамках программных мероприятий, предоставляются в виде субсидии и иных межбюджетных трансфертов в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на очередной финансовый год и на плановый период. Остаток не использованных в текущем финансовом году средств подлежит возврату в бюджет муниципального образования "Красноярский район" в соответствии с бюджетным законодательством РФ.

Финансовые средства бюджета муниципального образования "Красноярский район" предоставляются на основании договоров, заключенных между МБОУ, муниципальными образованиями, муниципальными предприятиями и учреждениями и Центром занятости. Фактическое расходование средств отражается в актах выполненных работ.

8. Механизм реализации программы

Механизм реализации мероприятий программы определяется заказчиком программы и предусматривает проведение организационных мероприятий, обеспечивающих ее выполнение.

Разработчик программы на основании предложений исполнителей программы и в соответствии с возможностями источников финансирования ежегодно вносит предложения по уточнению программных мероприятий и объемов финансирования на очередной финансовый год, представляет заявки на финансирование из бюджета района.

Общественные работы - это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных граждан, ищущих работу. В соответствии со статьей 7.2 Закона РФ "О занятости населения в РФ" определено право органам местного самоуправления участвовать в организации и финансировании общественных и временных работ для безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы.

В соответствии с нормами статьи 5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся: инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования".

Перечень видов общественных работ:

- ремонт и содержание автомобильных дорог;

- канцелярские работы, техническая обработка документов, курьерские работы;

- работа по проведению праздников по случаю юбилейных дат муниципальных образований;

- уборка снега с крыш и территорий;

- выпас, биркование скота;

- мытье автомобилей;

- проведение сельскохозяйственных работ;

- заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;

- прокладка коммуникаций;

- благоустройство парков, скверов, памятников ко Дню Великой Победы;

- благоустройство домовладений и территорий дворов участников Великой Отечественной войны и вдов участников ВОВ;

- оказание услуг социального характера различным категориям граждан (инвалидам, пенсионерам, участникам Великой Отечественной войны и боевых действий);

- розничная продажа периодической печати, доставка почтовой корреспонденции, печатных изданий и их подписка;

- реконструкция объектов социально-культурного назначения, памятников;

- озеленение и благоустройство территорий, зон отдыха и туризма;

- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул;

- организация сбора и переработки отходов;

- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, фестивали);

- другие направления трудовой деятельности, имеющие социально полезную направленность.

Средства, предусмотренные в бюджете района на реализацию программы в части организации занятости подростков распределяются образовательным учреждениям района для организации работы в палаточных лагерях УПБ, отрядов Голубого, Зеленого патруля, экологических отрядов.

Средства, предусмотренные бюджетом района на организацию временной занятости выпускников (далее - стажировка), направляются на выплату заработной платы выпускникам в объеме установленного минимального размера оплаты труда за фактически отработанное время и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. В стажировке могут принять участие выпускники, окончившие учреждения профессионального образования, не имеющие опыта работы по полученной специальности, в течение года после окончания учебного заведения, зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных граждан или граждан, ищущих работу.

С участниками программы муниципальные бюджетные образовательные учреждения, муниципальные образования, муниципальные предприятия и учреждения заключают срочный трудовой договор, предусматривающий оплату труда. На граждан, занятых на временных работах, распространяется законодательство РФ о труде и социальном страховании. Период участия по заключенным договорам для несовершеннолетних может быть от 7 календарных дней до 1 месяца. Общественные работы организуются на период от 0,5 до 3 месяцев, в зависимости от видов и объемов работ. В течение календарного года участие в мероприятии общественных и временных работ может быть предоставлено неоднократно. Стажировка выпускников организуется на срок до 5 месяцев и участие в стажировке организуется единожды.

Центр занятости:

- проводит договорную кампанию по организации трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе несовершеннолетних граждан и выпускников на временные рабочие места;

- формирует банк вакансий общественных и временных работ;

- информирует граждан, обратившихся в центр занятости по поиску работы, о видах организуемых общественных и временных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда;

- проводит ярмарки вакансий свободных рабочих мест;

- направляет граждан в организации и учреждения для выполнения общественных и временных работ;

- осуществляет контроль за трудоустройством граждан, за соблюдением работодателями договорных условий;

- оказывает материальную поддержку из средств бюджета Астраханской области.

9. Организация управления программой и контроль за ходом ее реализации

Основным исполнителем программы является Центр занятости, который:

- обеспечивает координацию действий исполнителей программных мероприятий, исключая дублирование их действий;

- осуществляет целевое и эффективное использование средств, выделяемых на реализацию программы;

- контролирует своевременное и качественное выполнение мероприятий;

- подготавливает проекты нормативных правовых актов, необходимых для выполнения программы;

- с учетом выделяемых на реализацию программы финансовых средств ежегодно уточняет ее целевые индикаторы и показатели, затраты на программные мероприятия, механизм ее реализации и состав исполнителей.

По мере необходимости в состав основных мероприятий, объемы финансирования мероприятий, перечень организаций, участвующих в мероприятиях программы, могут вноситься изменения в установленном законодательством порядке.

Заказчик программы совместно с исполнителями программы осуществляет подготовку и представление в установленном порядке справочно-аналитической информации о ходе реализации мероприятий программы и эффективности использования финансовых средств в финансово-экономическое управление администрации муниципального образования "Красноярский район".

Контроль за ходом реализации программы в установленном порядке осуществляется Центром занятости населения Красноярского района.

10. Оценка результативности и эффективности реализации программы

Реализация программы позволит создать временные рабочие места для обеспечения занятости безработных граждан, граждан ищущих работу, граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, выпускников профессиональных образовательных учреждений, обеспечит гарантированную заработную плату, а также позволит:

- предотвратить рост напряженности на рынке труда Красноярского района и обеспечить уровень трудоустройства 55% от числа обратившихся в целях поиска работы граждан;

- охватить общественными работами 21% от общего количества зарегистрированных безработных граждан;

- охватить временными работами 17% несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- охватить стажировкой не менее 35% безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет;

- создать максимальные условия для активизации мотивации к труду длительно неработающих и не имеющих опыта работы граждан, а также привития трудовых навыков и физического развития подростков.

В 2018-2019 годах в связи со снижением финансирования из средств районного бюджета снижается количество участников программы и соответственно снижаются показатели эффективности реализации программы. Но при утверждении бюджета на 2018 и 2019 годы будут внесены изменения в перечень мероприятий программы, произведен перерасчет и изменение показателей результативности и эффективности реализации программы.

Для оценки хода реализации и эффективности мероприятий, предусмотренных программой, используются показатели результативности и эффективности (приложение 2).

11. Методика оценки эффективности программы

Цели, задачи, наименование мероприятия	Наименование показателя	Методы расчета показателей
1	2	3
Цель 1: Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского района	Обеспечение уровня трудоустройства (%)	N = O / R x 100%, где N - уровень трудоустройства обратившихся в целях поиска работы, O - количество трудоустроенных граждан (данные ЦЗН), R - количество обратившихся в целях поиска работы граждан (данные ЦЗН)
Задача 1.1. Стимулирование занятости ищущих работу граждан	Доля граждан, охваченных общественными работами, от общего количества безработных граждан (%)	N = O / R x 100%, где N - доля граждан, охваченных общественными работами, O - количество граждан, охваченных программой (данные ЦЗН), R - общее количество безработных граждан (данные ЦЗН)
Задача 1.2. Трудоустройство безработных граждан и граждан, ищущих работу, и испытывающих трудности в поиске работы, на общественные работы	Количество трудоустроенных на общественные работы безработных граждан (чел.)	Статистический показатель на конец отчетного периода (года) согласно федеральной статистической отчетности формы 2-Т, раздел IX строка 1
Цель 2: Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан	Доля подростков, охваченных занятостью, от общего количества граждан в возрасте от 14 до 18 лет (%)	N = O / R x 100%, где N - доля подростков, охваченных занятостью, O - количество подростков, охваченных программой, R - общее количество граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Красноярском районе
Задача 2.1. Материальная поддержка семей, в которых проживают подростки	Среднемесячный совокупный доход участников программы (руб.)	N = O / R /M, где N - среднемесячный совокупный доход участников программы, O - объемы освоенных финансовых средств, R - количество участников программы, M - средний период участия в месяцах
Задача 2.2. Привитие трудовых навыков и физическое развитие подростков	Количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан (чел.)	Статистический показатель на конец отчетного периода (года) согласно федеральной статистической отчетности формы 2-Т, раздел X строка 1.
Цель 3: Обеспечение временной занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений	Доля выпускников, охваченных программой от общего числа безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет (%)	N = O / R x 100% где N - доля безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, охваченных временной занятостью, O - количество выпускников, охваченных программой (данные ЦЗН), R - общее количество безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет (данные ЦЗН).
Задача 3.1. Приобретение необходимых умений и практического опыта работы по полученной специальности на конкретном рабочем месте.	Количество трудоустроенных выпускников (чел.)	Статистический показатель на конец отчетного периода (года) согласно федеральной статистической отчетности формы 2-Т, раздел XII строка 1.

Приложение N 1
к программе "Организация общественных
работ и временной занятости граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
в Красноярском районе на 2017-2019 годы"

Перечень
программных мероприятий

N	Цель, задачи, наименование мероприятий	Сроки	Исполнители	Источники финансирования	Объемы финансирования (тыс. рублей)
					Всего	2017	2018	2019
1.	Цель 1: Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского района	2017-2019			1534,15	1333,75	100,2	100,2
	Задача 1.1 Стимулирование занятости ищущих работу граждан
	Мероприятие 1.1.1: Согласование с муниципальными образованиями, муниципальными учреждениями, объемов проводимых работ и численности участников программы		Центр занятости МБОУ, муниципальные образования, муниципальные учреждения	-	-	-	-	-
	Мероприятие 1.1.2: Организация общественных и временных работ для граждан Красноярского района (приложение 3)		Центр занятости МБОУ, муниципальные образования, муниципальные учреждения	Бюджет МО "Красноярский район" (зарплата с начислениями)	1470,4	1270,0	100,2	100,2
				Бюджет Астраханской области) материальная поддержка	63,75	-	-	63,75
	Мероприятие 1.1.3: Осуществление контроля за выполнением муниципальными учреждениями, муниципальными образованиями, МБОУ договорных обязательств по проведению временных и общественных работ		Центр занятости	-	-	-	-	-
	Задача 1.2. Трудоустройство безработных граждан и граждан, ищущих работу, и испытывающих трудности в поиске работы, на общественные работы			-	-	-	-	-
	Мероприятие 1.2.1: Проведение ярмарок вакансий рабочих мест		Центр занятости	-	-	-	-	-
	Мероприятие 1.2.2: Формирование банка вакансий общественных и временных работ		Центр занятости	-	-	-	-	-
	Мероприятие 1.2.3: Информирование населения Красноярского района через газету "Красноярский вестник" о проведении временных и общественных работ		Центр занятости	-	-	-	-	-
2.	Цель 2: Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан	2017-2019		Центр занятости МБОУ	1539,6	634,0	452,8	452,8
	Задача 2.1. Материальная поддержка семей, в которых проживают подростки
	Мероприятие 2.1.1: Организация временной занятости подростков (приложение 4)		Центр занятости МБОУ, муниципальные образования, муниципальные учреждения	Бюджет МО "Красноярский район" (зарплата с начислениями)	1399,6	600,0	399,8	399,8
				Бюджет Астраханской области) материальная поддержка	140,0	34,0	53,0	53,0
	Мероприятие 2.1.2: Проведение совместного совещания с КДН, ОПДН, МБОУ, РБ по вопросу трудоустройства несовершеннолетних граждан в период летних каникул		Центр занятости МБОУ		-	-	-	-
	Задача 2.2 Привитие трудовых навыков и физическое развитие подростков		Центр занятости МБОУ		-	-	-	-
	Мероприятие 2.2.1: Организация работы по привлечению несовершеннолетних граждан, находящихся в социально опасном положении для временного трудоустройства, в том числе обеспечение их участия в ярмарках вакансий		Центр занятости МБОУ		-	-	-	-
	Мероприятие 2.2.2: Проведение ежемесячного мониторинга категории подростков, принимающих участие во временном трудоустройстве		Центр занятости		-	-	-	-
3.	Цель 3: Обеспечение временной занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений	2017-2019	Центр занятости МБОУ, муниципальные образования, муниципальные учреждения	Бюджет МО "Красноярский район" (зарплата с начислениями)	30,0	30,0	-	-
	Задача 3.1 Приобретение необходимых умений и практического опыта работы по полученной специальности на конкретном рабочем месте
	Мероприятие 3.1.1 Организация временной занятости выпускников (приложение 5)		Центр занятости МБОУ, муниципальные образования, муниципальные учреждения	Бюджет МО "Красноярский район" (зарплата с начислениями)	30,0	30,0	-	-
	3.1.2 Проведение ярмарок вакансий рабочих мест		Центр занятости		-	-	-	-
	3.1.3 Проведение ежемесячного мониторинга категории выпускников, принимающих участие во временном трудоустройстве		Центр занятости		-	-	-	-
	Итого, в том числе:				3103,75	997,75	553,0	553,0
	Бюджет МО "Красноярский район:				2900,0	1900,0	500,0	500,0
	Бюджет Астраханской области:				203,75	97,75	53,0	53,0

Приложение N 2
к программе "Организация общественных
работ и временной занятости граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
в Красноярском районе на 2017-2019 годы"

Показатели
результативности и эффективности реализации программы

Наименование показателей промежуточного и конечного результатов	Единица измерения	Значение показателя за предшествующий период	Значение индикатора по годам
			2017	2018	2019
Цель 1: Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского района
Мероприятия:
1.1.2. Организация общественных и временных работ для граждан Красноярского района
Показатели:
- доля граждан, охваченных общественными работами, от общего количества безработных граждан	%	19	21	1	1
- количество трудоустроенных на общественные работы безработных граждан	человек	145	160	8	8
- обеспечение уровня трудоустройства	%	50	55	45	45
Цель 2: Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан
Мероприятия:
2.1.1. Организация временной занятости подростков
Показатели:
- доля подростков, охваченных временной занятостью, от общего количества граждан в возрасте от 14 до 18 лет	%	16	17	6	6
- количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан	человек	345	375	125	125
- среднемесячный совокупный доход участников программы	руб.	1433	1656	1950	1950
Цель 3: Обеспечение временной занятости выпускников профессиональных образовательных учреждений
Мероприятия:
3.1.1. Организация временной занятости выпускников
Показатели:
- доля выпускников, охваченных программой от общего числа безработных граждан из категории выпускников в возрасте от 18 до 20 лет	%	12	35	-	-
- количество трудоустроенных выпускников	человек	1	3	-	-

Приложение N 3
к программе "Организация общественных
работ и временной занятости граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
в Красноярском районе на 2017-2019 годы"

Расчет
потребности средств бюджета МО "Красноярский район" на 2017-2019 годы

N	Наименование предприятия	Вид работ	Затраты на оплату с налогами на ФОТ, тыс. рублей						Итого по программе
			2017 год		2018 год		2019 год
			Кол-во участников	Расходы районного бюджета	Кол-во участников	Расходы районного бюджета	Кол-во участников	Расходы районного бюджета
1.	МО "Ватаженский сельсовет"	Благоустройство территории и другие виды общественных работ	32	240,0	-	-	-	-	240,0
2.	МО "Бузанский сельсовет"	Благоустройство территории и другие виды общественных работ	6	60,0	-	-	-	-	60,0
3.	МО "Байбекский сельсовет"	Благоустройство территории и другие виды общественных работ, прием молока	10	80,0	-	-	-	-	80,0
4.	МО "Красноярский сельсовет"	Обработка документов, курьер и другие виды общественных работ	33	264,0	-	-	-	-	264,0
5.	МО "Ахтубинский сельсовет"	Благоустройство территории и другие виды общественных работ	30	170,0	-	-	-	-	170,0
6.	МО "Сеитовский сельсовет"	Благоустройство территории и другие виды общественных работ	1	35,0	-	-	-	-	35,0
7.	МБОУ "Красноярская СОШ N 2"	Подсобные работы и другие виды общественных работ	8	121,0	4	50,1	4	50,1	221,2
8.	МКУ "Красноярский районный архив"	Обработка документов, курьер и другие виды общественных работ	1	15,0	-	-	-	-	15,0
9.	УМП "КИИД"	Доставка почтовой корреспонденции	30	180,0	-	-	-	-	180,0
10.	МБОУ "Байбекская СОШ"	Подсобные работы и другие виды общественных работ	8	70,0	4	50,1	4	50,1	170,2
11.	МБОУ "Новоурусовская СОШ"	Подсобные работы и другие виды общественных работ	1	35,0	-	-	-	-	35,0
Всего:			160	1270,0	50	100,2	50	100,2	1470,4
Средства бюджета Астраханской области				63,75		-		-	63,75
Итого:				1333,75		100,2		100,2	1534,15

Приложение N 4
к программе "Организация общественных
работ и временной занятости граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
в Красноярском районе на 2017-2019 годы"

Расчет
потребности средств бюджета муниципального образования "Красноярский район" для организации временных работ подростков на 2017-2019 годы

Наименование	2017			2018			2019			Общие затраты по программе (тыс. руб.)
	Кол-во рабочих мест за 3 смены	Размер заработной платы за смену с учетом начислений на ФОТ (тыс. руб.)	Расходы районного бюджета (тыс. руб.)	Кол-во рабочих мест за 3 смены	Размер зарплаты за смену с учетом начислений на ФОТ (тыс. руб.)	Расходы районного бюджета (тыс. руб.)	Кол-во рабочих мест за 3 смены	Размер зарплаты за смену с учетом начислений на ФОТ (т. р.)	Расходы районного бюджета (тыс. руб.)
МБОУ "Красноярская СОШ N 2"	120	1,25	150,0	40	2,53	127,55	40	2,53	127,55	405,0
БМОУ "Ахтубинская СОШ"	60	1,916	115,0	20	2,53	63,73	20	2,53	63,73	216,4
МБОУ "Ватаженская ООШ"	120	1,66	200,0	40	2,53	127,55	40	2,53	127,55	455,1
МБОУ "Байбекская СОШ"	75	1,8	135,0	25	2,53	80,87	25	2,53	80,87	296,74
Всего:	375		600,0	125		399,8	125		399,8	1399,6
Средства областного бюджета			34,0			53,0			53,0	140,0
Итого:			634,0			452,8			452,8	1539,6

Приложение N 5
к программе "Организация общественных
работ и временной занятости граждан,
испытывающих трудности в поиске работы,
в Красноярском районе на 2017-2019 годы"

Расчет
потребности средств бюджета муниципального образования "Красноярский район" для организации временной занятости выпускников на 2017-2019 годы

N п/п	Наименование учреждения	Кол-во чел	Вид работ	Затраты на оплату труда, тыс. руб. с налогами на ФОТ			Итого по программе тыс. руб.
				2017 год	2018 год	2019 год
1.	МКУ "Красноярский районный архив"	1	Работа с документацией	10,0	-	-	10,0
2.	МО Красноярский сельсовет"	2	Работа с документацией	20,0	-	-	20,0
Всего:		3		30,0	-	-	30,0
Средства бюджета Астраханской области				-	-	-	-
Итого:				30,0	-	-	30,0