Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к распоряжению
Губернатора
Астраханской области
от 18 августа 2017 г. N 550-р
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящий должностной регламент регулирует осуществление
государственным гражданским служащим Астраханской области, замещающим
должность руководителя _________________________________________________
(наименование службы, агентства Астраханской области)
(далее - руководитель), профессиональной служебной деятельности и
является приложением к служебному контракту.
1.2. Должность руководителя относится к высшей группе должностей
категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности _____________________________.
(указать в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы
Астраханской области, утвержденным Законом
Астраханской области от 22.06.2006 N 26/2006-ОЗ)
1.3. Область профессиональной служебной деятельности руководителя:
____________________________________________________________________.
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности руководителя:
_________________________________________________________________.
1.5. Руководитель назначается на должность и освобождается от
должности Губернатором Астраханской области в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе Российской Федерации и в порядке, установленном постановлением
Губернатора Астраханской области от 10.11.2005 N 686 "О порядке
назначения на должность и освобождения от должности руководителей
исполнительных органов государственной власти Астраханской области и
структурных подразделений администрации Губернатора Астраханской области
и о внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области
от 15.02.2005 N 100".
1.6. Деятельность __________________________________________________
(наименование службы, агентства Астраханской области)
(далее - служба (агентство) курирует ____________________________________
________________________________________________________________________.
(полное наименование должности лица, курирующего деятельность
службы (агентства)
1.7. В период временного отсутствия руководителя его замещает
________________________________________________________________________.
(полное наименование должности лица, замещающего руководителя
в период временного отсутствия)
Раздел 2. Квалификационные требования
Для замещения должности руководителя устанавливаются
квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования для замещения должности
руководителя.
2.1.1. Уровень профессионального образования: высшее образование не
ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.1.2. Стаж государственной гражданской службы не менее трех лет
или стаж работы по специальности, направлению подготовки, указанным в
подпункте 2.2.1 пункта 2.2 настоящего раздела, не менее четырех лет.
2.1.3. Базовые знания и умения:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
- знание основ:
Конституции Российской Федерации,
Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих";
Устава Астраханской области;
Закона Астраханской области от 02.02.2005 N 2/2005-ОЗ "О системе
исполнительных органов государственной власти Астраханской области";
Закона Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О
государственной гражданской службе Астраханской области";
Закона Астраханской области от 28.05.2008 N 23/2008-ОЗ "О
противодействии коррупции в Астраханской области";
постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 N 104
"О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в
исполнительных органах государственной власти Астраханской области";
- знания и умения в области информационно-коммуникационных
технологий;
- общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать и рационально использовать служебное время и
достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
- управленческие умения:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать,
организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования для
замещения должности руководителя.
2.2.1. Специальность, направление подготовки ____________________.
2.2.2. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской
Федерации и Астраханской области:
- _________________________________________________________________;
- _________________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания:
- _________________________________________________________________;
- _________________________________________________________________.
2.2.4. Профессиональные умения:
- _________________________________________________________________;
- _________________________________________________________________.
2.2.5. Функциональные знания:
- _________________________________________________________________;
- _________________________________________________________________.
2.2.6. Функциональные умения:
- _________________________________________________________________;
- _________________________________________________________________.
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Губернатора Астраханской области от 18 августа 2017 г. N 550-р "О внесении изменений в распоряжения Губернатора... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.