Закон Астраханской области от 31 октября 2017 г. N 59/2017-ОЗ "О порядке и условиях осуществления исполнительными органами государственной власти Астраханской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях"

Закон Астраханской области от 31 октября 2017 г. N 59/2017-ОЗ
"О порядке и условиях осуществления исполнительными органами государственной власти Астраханской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях"

Принят Думой Астраханской области 24 октября 2017 года

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

г. Астрахань
31 октября 2017 г.
Рег. N 59/2017-ОЗ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется исполнительными органами государственной власти Астраханской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области в отношении подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, государственных (муниципальных) унитарных предприятий посредством проведения плановых или внеплановых проверок и принятия мер по пресечению и (или) устранению выявленных нарушений.

Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года в соответствии с ежегодным планом проверок, формируемым уполномоченным органом. Основаниями для проведения внеплановой проверки являются: поступление в уполномоченный орган обращений граждан, содержащих сведения о фактах нарушения в отношении них трудового законодательства в подведомственной организации, обращений юридических лиц, общественных объединений, содержащих сведения о фактах нарушения трудового законодательства в подведомственной организации; поступление в уполномоченный орган информации от органов прокуратуры, правоохранительных органов, органов государственной власти, Уполномоченного по правам человека в Астраханской области, органов местного самоуправления, содержащей сведения о фактах нарушения трудового законодательства в подведомственной организации; непредставление отчёта об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в установленный срок.

Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней со дня начала проверки, указанного в правовом акте уполномоченного органа, но в случае необходимости может быть однократно продлён, но не более чем на 20 рабочих дней.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Статья 2. Основные понятия" используемые в настоящем Законе

Статья 3. Органы, осуществляющие ведомственный контроль

Статья 4. Организации, в которых осуществляется ведомственный контроль

Статья 5. Виды проверок и их основания

Статья 6. Сроки проведения проверок

Статья 7. Ежегодный план проведения плановых проверок

Статья 8. Формы и порядок проведения проверок

Статья 9. Оформление результатов проверки

Статья 10. Меры, принимаемые уполномоченными органами в отношении фактов нарушений трудового законодательства, выявленных при проведении проверки

Статья 11. Устранение нарушений трудового законодательства

Статья 12. Права и обязанности должностного лица уполномоченного органа, проводящего проверку

Статья 13. Права руководителя подведомственной организации, иного уполномоченного представителя подведомственной организации при проведении проверки

Статья 14. Вступление в силу настоящего Закона

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас