Статья 1

Статья 1

Внести в статью 13.1 Закона Астраханской области от 4 сентября 2007 г. N 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области" следующие изменения:

1) часть 5 после слов "проводится конкурсной комиссией," дополнить словами "возглавляемой ее председателем и";

2) дополнить частью 14.1 следующего содержания:

"14.1. Конкурс проводится при наличии не менее двух претендентов, допущенных к участию в конкурсных процедурах.";

3) часть 15 изложить в следующей редакции:

"15. Конкурсная комиссия в отношении претендентов, допущенных к участию в конкурсных процедурах, не позднее 15 рабочих дней со дня окончания срока приема документов проводит конкурсные процедуры.";

4) дополнить частями 15.1-15.7 следующего содержания:

"15.1. Для оценки теоретических знаний претендентов конкурсная комиссия проводит следующие конкурсные процедуры:

1) индивидуальное собеседование;

2) тестирование.

Очередность проведения конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией.

15.2. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах претендента на вопросы о полномочиях органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, задаваемые членами конкурсной комиссии.

Претендентам задается равное количество одинаковых вопросов.

Ответы претендента на задаваемые вопросы оцениваются теми членами конкурсной комиссии, которые задали вопросы.

За ответ на вопрос претенденту выставляется:

1) 2 балла, если претендент дал правильный и в полном объеме ответ, правильно использовал понятия и термины;

2) 1 балл, если претендент дал правильный и в полном объеме ответ, но допустил неточности в использовании понятий и терминов либо дал правильный, но не в полном объеме ответ;

3) 0 баллов, если претендент дал неправильный ответ.

15.3. Тестирование претендентов проводится по единому блоку теоретических вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы.

Претендентам предоставляется одинаковое время для прохождения тестирования.

По результатам тестирования претендентам выставляется:

1) 5 баллов, если даны правильные ответы на 86-100% вопросов;

2) 4 балла, если даны правильные ответы на 70-85% вопросов;

3) 3 балла, если даны правильные ответы на 51-69% вопросов;

4) 2 балла, если даны правильные ответы на 35-50% вопросов;

5) 1 балл, если даны правильные ответы на 20-34% вопросов;

6) 0 баллов, если даны правильные ответы менее чем на 20% вопросов.

15.4. По результатам конкурсных процедур выставленные претенденту баллы суммируются.

Победителем по итогам конкурса признается претендент, набравший наибольшее количество баллов.

При равенстве баллов у нескольких претендентов победитель определяется из числа претендентов открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Конкурс признается несостоявшимся, если к участию в конкурсных процедурах было допущено менее двух претендентов или если на проведение конкурсных процедур явилось менее двух претендентов.

15.5. Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссией не позднее 20 рабочих дней со дня окончания срока приема документов.

По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) об определении победителя конкурса и заключении с ним договора о целевом обучении;

2) о признании конкурса несостоявшимся.

15.6. Орган местного самоуправления вправе повторно принять решение об объявлении конкурса, если конкурс признан несостоявшимся либо победитель конкурса не заключил договор о целевом обучении в установленный срок.

15.7. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми присутствующими на заседании конкурсной комиссии членами в течение трех рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии.

В протоколе заседания конкурсной комиссии указываются: место, дата и время проведения заседания; тема заседания; члены конкурсной комиссии, присутствовавшие на заседании; претенденты, допущенные к участию в конкурсных процедурах, а также принявшие участие в конкурсе; содержание вопросов и ответов в ходе индивидуального собеседования с претендентами; баллы, выставленные претендентам в ходе конкурсных процедур, включая их итоговую сумму; результаты голосования; принятое решение по итогам конкурса.".