Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 21.03.2018 N 102-П
Приложение N 1
к государственной программе
Перечень
мероприятий (направлений) государственной программы "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области"
Цель, задачи, наименование мероприятий |
Сроки |
Исполнители |
Источники финансирования |
Объемы финансирования |
Показатели результативности выполнения государственной программы |
|||||||||||||||
Всего |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
Наименование показателей непосредственного (для мероприятий) и конечного (для целей и задач) результатов |
Ед. измерения |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
||||
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления в системе государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области и муниципальной службы в Астраханской области |
Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, использующих в деятельности методы кадровой работы, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
% |
42 |
45 |
55 |
67 |
78 |
90 |
95 |
100 |
||||||||||
Доля органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, в деятельности которых используются современные методы кадровой работы, от общего числа органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области |
% |
12,5 |
13,6 |
14,7 |
15,3 |
19,3 |
20,6 |
22 |
23 |
|||||||||||
Задача государственной программы 1. Внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области и повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров, управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
4370,8 |
315,4 |
715,4 |
970,0 |
970,0 |
700,0 |
700,0 |
Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, достигших показателей эффективности и результативности, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
% |
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
85 |
90 |
Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих |
% |
18 |
20 |
22 |
29 |
30 |
42 |
52 |
55 |
|||||||||||
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Цель 1.1. Внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, достигших показателей эффективности и результативности, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
% |
30 |
40 |
50 |
60 |
70 |
80 |
85 |
90 |
||||||||||
Задача 1.1.1. Разработка современных методов кадровой работы с учетом специфики государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
1470,0 |
100,0 |
300,0 |
200,0 |
470,0 |
200,0 |
200,0 |
Количество современных методов кадровой работы, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, от числа запланированных |
ед. |
3 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Мероприятие 1.1.1.1. Нормативное правовое обеспечение внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля нормативных правовых актов по обеспечению внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
% |
30 |
30 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Мероприятие 1.1.1.2. Проведение социологических опросов общественного мнения |
2015-2017 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) |
Бюджет Астраханской области |
300,0 |
_ |
200,0 |
100,0 |
_ |
_ |
_ |
Количество проведенных социологических опросов общественного мнения |
ед. |
1 |
1 |
_ |
1 |
1 |
_ |
_ |
_ |
Мероприятие 1.1.1.3. Разработка показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
2018-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Перечень показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
ед. |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.4. Разработка комплекса мер по формированию и подготовке кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Наличие методики формирования кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области |
ед. |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
Мероприятие 1.1.1.5. Усовершенствование методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
100,0 |
100,0 |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Наличие методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
ед. |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.6. Разработка автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
2017-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области) |
Бюджет Астраханской области |
350,0 |
_ |
_ |
100,0 |
150,0 |
_ |
100,0 |
Наличие автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
ед. |
_ |
_ |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
2 |
Мероприятие 1.1.1.7. Развитие института наставничества в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
2017-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Наличие разработанного и внедренного проекта "институт наставничества" в исполнительных органах государственной власти Астраханской области |
ед. |
_ |
_ |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.8. Внедрение системы мониторинга качества оказания образовательных услуг в рамках организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области |
2018-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
50,0 |
_ |
_ |
_ |
50,0 |
_ |
_ |
Система мониторинга состояния профессиональной подготовленности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и качества организации дополнительного профессионального образования |
ед. |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.9. Разработка, покупка, установка, адаптация и настройка обновлений по расширению многофункциональности подсистем ИСПДн "Кадры" |
2018-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) |
Бюджет Астраханской области |
470,0 |
_ |
_ |
_ |
170,0 |
200,0 |
100,0 |
Расширение многофункциональности подсистем ИСПДн "Кадры" |
ед. |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.10. Внедрение показателей результативности служебной профессиональной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области в оценку деятельности государственных гражданских служащих |
2016-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
100,0 |
_ |
100,0 |
_ |
_ |
_ |
_ |
Наличие методики формирования показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и мониторинга их достижения |
ед. |
_ |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Мероприятие 1.1.1.11. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
2018-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
100,0 |
_ |
_ |
_ |
100,0 |
_ |
_ |
Наличие системы нематериальной мотивации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
ед. |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
1 |
1 |
1 |
|
|
|||||||||||||||||||
Мероприятие 1.1.1.12. Разработка и внедрение квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области, учитывающих области и виды деятельности государственных гражданских служащих |
2018-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля исполнительных органов государственной власти Астраханской области, установивших квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
50 |
80 |
100 |
Задача государственной программы 2. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
Бюджет Астраханской области |
900,0 |
_ |
_ |
_ |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих |
% |
18 |
20 |
22 |
29 |
30 |
42 |
52 |
55 |
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Цель 2.1. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области |
Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих |
% |
18 |
20 |
22 |
29 |
30 |
42 |
52 |
55 |
||||||||||
Задача 2.1.1. Создание организационных и ин-формационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
Бюджет Астраханской области |
900,0 |
_ |
_ |
_ |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
Количество обучающих семинаров и круглых столов по развитию местного самоуправления и муниципальной службы Астраханской области, от числа запланированных |
ед. |
5 |
6 |
6 |
7 |
8 |
10 |
11 |
12 |
Мероприятие 2.1.1.1. Содействие муниципальным образованиям области в разработке программ развития муниципальной службы |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы Астраханской области |
ед. |
22 |
24 |
26 |
27 |
28 |
30 |
32 |
33 |
Мероприятие 2.1.1.2. Внедрение в муниципальное управление процедуры аттестации |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Доля муниципальных образований Астраханской области, применяющих в практической деятельности процедуру аттестации, от общего числа муниципальных образований Астраханской области |
% |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
|
|
|
||||||||||||||||||
Мероприятие 2.1.1.3. Содействие в разработке квалификационных требований к претендентам на включение в кадровый резерв |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
_ |
Количество муниципальных образований Астраханской области, разработавших квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв |
ед. |
20 |
22 |
23 |
24 |
25 |
27 |
28 |
29 |
Мероприятие 2.1.1.4. Организация повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки муниципальных кадров |
2018-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
Бюджет Астраханской области |
900,0 |
_ |
_ |
_ |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, прошедших курсы повышения квалификации с выдачей документа установленного образца |
чел. |
16 |
80 |
0 |
0 |
0 |
40 |
60 |
70 |
|
Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, принявших участие в обучающих семинарах и круглых столах по развитию местного самоуправления и муниципальной службы |
чел. |
356 |
83 |
665 |
1236 |
453 |
500 |
600 |
700 |
||||||||||
Задача государственной программы 3. Обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области |
2015-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), государственные органы Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
2000,8 |
215,4 |
415,4 |
770,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших дополнительное профессиональное образование в рамках государственного заказа на профессиональное развитие, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы |
% |
33 |
33 |
1,8 |
2 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших профессиональную подготовку в рамках государственной программы, от общего числа специалистов, включенных в резерв (к базовому году) |
% |
60 |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
|||
Ведомственная целевая программа "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" | ||||||||||||||||||||
Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области |
2018-2020 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), государственные органы Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
600,0 |
_ |
_ |
_ |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
|||||||||
Подпрограмма "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области"* | ||||||||||||||||||||
Создание системы подготовки и переподготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области |
2015-2017 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области |
Бюджет Астраханской области |
600,0 |
100,0 |
300,0 |
200,0 |
_ |
_ |
_ |
|
|||||||||
Ведомственная целевая программа "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области"** | ||||||||||||||||||||
Обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области |
2015-2017 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров) |
Бюджет Астраханской области |
800,8 |
115,4 |
115,4 |
570,0 |
|
|
|
|
|||||||||
Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Астраханской области"*** | ||||||||||||||||||||
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области |
2015-2017 |
Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
Бюджет Астраханской области |
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Итого по государственной программе |
Бюджет Астраханской области |
4370,8 |
315,4 |
715,4 |
970,0 |
970,0 |
700,0 |
700,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Подпрограмма "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.
** Ведомственная целевая программа "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.
*** Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.
<< Приложение N 2 |
Приложение >> N 4 |
|
Содержание Постановление Правительства Астраханской области от 21 марта 2018 г. N 102-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.