Постановление Правительства Астраханской области от 9 апреля 2018 г. N 138-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 29.09.2016 N 337-П"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность,

Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 29.09.2016 N 337-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Служба единого заказчика в сфере образования" и государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в новой редакции:

"Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность".

1.2. В преамбуле постановления слова "государственного казенного учреждения Астраханской области "Служба единого заказчика в сфере образования" и государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр" заменить словами "государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность".

1.3. Пункты 1-3 постановления изложить в новой редакции:

"1. Установить размеры окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Утвердить прилагаемые:

- Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность;

- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из:

- объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Служба единого заказчика в сфере образования" и государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр", подведомственных министерству образования и науки Астраханской области;

- размеров субсидий, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области государственному бюджетному учреждению Астраханской области "Центр мониторинга в образовании", подведомственному министерству образования и науки Астраханской области, на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1.4. Приложения N 1, 2 к постановлению признать утратившими силу.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1.5. Дополнить постановление приложением согласно приложению к настоящему постановлению.

1.6. Наименование Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Служба единого заказчика в сфере образования" и государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр", утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:

"Положение
о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность".

1.7. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:

- пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 N 142-П "О Примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области" и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Служба единого заказчика в сфере образования", государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр" (далее - казенные учреждения) и государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Центр мониторинга в образовании" (далее - бюджетное учреждение), подведомственных министерству образования и науки Астраханской области (далее - учреждения, министерство).";

- в пункте 2 слова "должностного оклада" заменить словами "оклада (должностного оклада)";

- в пункте 3:

в абзаце первом слова "должностному окладу" заменить словами "окладу (должностному окладу)";

в подпункте 3.1:

в абзаце втором слова "должностному окладу" заменить словами "окладу (должностному окладу)";

в абзацах третьем, четвертом после слова "выплаты" дополнить словом "(надбавки)";

в подпункте 3.2:

в абзаце первом слова "должностному окладу" заменить словами "окладу (должностному окладу)";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников учреждений, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным настоящим постановлением.";

в подпункте 3.3:

в абзаце первом после слова "Выплаты" дополнить словом "(надбавки)";

в абзаце пятом слово "должностного" исключить;

подпункт 3.4 изложить в новой редакции:

"3.4. Выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ устанавливаются до 120% оклада (должностного оклада).";

в подпункте 3.5:

абзац второй изложить в новой редакции:

"- награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения в размере не более двух окладов (должностных окладов);";

в абзаце третьем слова "должностных окладов" заменить словами "окладов (должностных окладов)";

в подпункте 3.7 слова "стимулирующих выплатах" заменить словами "выплатах стимулирующего характера";

в абзаце первом подпункта 3.8 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами ", указанных в подпунктах 3.3-3.5 настоящего пункта,";

дополнить подпунктом 3.9 следующего содержания:

"3.9. Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 3.3-3.5 настоящего пункта, выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников учреждения.";

- в пункте 4:

в абзаце первом слова "должностным окладам" заменить словами "окладам (должностным окладам)";

в подпункте 4.1:

в абзаце четвертом слово "должностному" исключить;

абзац пятый признать утратившим силу;

подпункты 4.2-4.4 изложить в новой редакции:

"4.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

Выплаты за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) устанавливаются к окладу (должностному окладу) за каждый час работы в ночное время в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.

4.3. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются локальными нормативными актами учреждений. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Конкретные размеры выплат работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не устанавливаются.

4.4. Выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливаются в размере до 90 процентов от оклада в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.

Конкретный размер выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Вопрос об изменении размера выплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии или о прекращении ее выплаты решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в соответствии с критериями и условиями, установленными коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.";

подпункты 4.5-4.7 признать утратившими силу;

- абзац первый пункта 5 дополнить словами "работников учреждений";

- дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. В целях доведения месячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная плата которых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы между установленным федеральным законодательством минимальным размером оплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.";

- пункты 6-11 считать соответственно пунктами 7-12;

- в пункте 7:

подпункт 7.1 изложить в новой редакции:

"7.1. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, указанные в подпунктах 3.3-3.5 пункта 3 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерства.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в подпунктах 3.3-3.5 пункта 3 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства.

Выплаты стимулирующего характера для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения и лиц, отнесенных к категории "руководители", устанавливаются в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.";

абзац второй подпункта 7.2 признать утратившим силу;

- пункт 10 изложить в новой редакции:

"10. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год и в соответствии со штатным расписанием.

Фонд оплаты труда работников казенных учреждений формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на оплату труда работников казенных учреждений.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из размеров субсидий, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области бюджетному учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

1.8. Наименование Порядка выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к должностному окладу работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Служба единого заказчика в сфере образования" и государственного казенного учреждения Астраханской области "Финансово-экономический центр", утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:

"Порядок
выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность".

1.9. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:

- раздел 1 изложить в новой редакции:

"1. Общие положения

Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность (далее - учреждения), производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работников учреждений, в размерах, установленных подпунктом 3.2 пункта 3 Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного настоящим постановлением.";

- по всему тексту разделов 2-5 слова "должностной оклад" заменить словами "оклад (должностной оклад)" в соответствующих падежах.

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Астраханской области:

- от 02.09.2008 N 469-П "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Астраханской области "Центр мониторинга в образовании";

- от 29.09.2011 N 390-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 N 469-П";

- от 15.12.2011 N 555-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 N 469-П";

- от 14.05.2013 N 166-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 02.09.2008 N 469-П".

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпунктов 1.4, 1.5 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин