Приложение N 2

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению министерства
социального развития и труда
Астраханской области
от 02.07.2018 N 58

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к положению о проведении
конкурса на звание "Лучший
работник учреждения социального
обслуживания", утвержденному
постановлением министерства
социального развития и труда
Астраханской области
от 23.03.2011 N 21

Перечень
документов, представляемых в конкурсную комиссию на каждого номинанта, выдвинутого для участия в Конкурсе

1. Представление на номинанта, подготовленное руководителем учреждения, в котором работает номинант, в объеме не более четырех страниц машинописного текста, содержащее следующую информацию:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) номинанта, дата рождения;

б) общий стаж работы, стаж работы в учреждении социального обслуживания;

в) сведения об уровне образования, с указанием наименования образовательной организации и датой окончания данной организации;

г) сведения о наградах, полученных от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации;

д) сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес учреждения, в котором работает номинант, за последние три года;

е) сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом этапе конкурса;

ж) сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества оказания услуг учреждением социального обслуживания, в котором работает номинант.

2. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4x6 см.

3. Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании.

4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).

5. Копия документа, подтверждающего наличие награды, полученной от высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации.

6. Протокол общего собрания коллектива.