Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 14.09.2018 N 385-П

Приложение N 1
к государственной программе

Перечень
мероприятий (направлений) государственной программы "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области"

Цель, задачи, наименование мероприятий	Сроки	Исполнители	Источники финансирования	Объемы финансирования										Показатели результативности выполнения государственной программы
				Всего	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.			Наименование показателей непосредственного (для мероприятий) и конечного (для целей и задач) результатов	Ед. измерения	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области"
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления в системе государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области и муниципальной службы в Астраханской области														Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, использующих в деятельности методы кадровой работы, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области	%	42	45	55	67	78	90	95	100	100
														Доля органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, в деятельности которых используются современные методы кадровой работы, от общего числа органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области	%	12,5	13,6	14,7	15,3	19,3	20,6	22	23	24
Задача государственной программы 1. Внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области и повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров, управление по взаимодействию с органами местного самоуправления), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астра ханской области	6208,8	315,4	715,4	970,0	1508,0	700,0	700,0		1300,0		Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, достигших показателей эффективности и результативности, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области	%	30	40	50	60	70	80	85	90	95
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области"
Цель 1.1. Внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области														Доля кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, достигших показателей эффективности и результативности, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области	%	30	40	50	60	70	80	85	90	95
Задача 1.1.1. Разработка современных методов кадровой работы с учетом специфики государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	1600,0	100,0	300,0	200,0	400,0	200,0	200,0			200,0	Количество современных методов кадровой работы, внедренных в деятельность кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области, от числа запланированных	ед.	3	3	4	5	6	7	8	9	10
Мероприятие 1.1.1.1. Нормативное правовое обеспечение внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Доля нормативных правовых актов по обеспечению внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области	%	30	30	100	100	100	100	100	100	100
Мероприятие 1.1.1.2. Проведение социологических опросов общественного мнения	2015-2017	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	300,0	-	200,0	100,0	-	-	-			-	Количество проведенных социологических опросов общественного мнения	ед.	1	1	-	1	1	-	-	-	-
Мероприятие 1.1.1.3. Разработка показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2018-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Перечень показателей эффективности деятельности кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области	ед.	-	-	-	-	-	1	1	1	1
Мероприятие 1.1.1.4. Разработка комплекса мер по формированию и подготовке кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Наличие методики формирования кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области	ед.	-	-	1	1	1	1	2	2	2
Мероприятие 1.1.1.5. Усовершенствование методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астра ханской области	100,0	100,0	-	-	-	-	-			-	Наличие методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	ед.	-	-	1	1	1	1	1	1	1
Мероприятие 1.1.1.6. Разработка автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	2017-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	300,0	-	-	100,0	100,0	-	-			100,0	Наличие автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	ед.	-	-	-	-	1	1	1	1	2
Мероприятие 1.1.1.7. Развитие института наставничества в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	2017-2020	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Наличие разработанного и внедренного проекта "институт наставничества" в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	ед.	-	-	-	-	1	1	1	1	1
Мероприятие 1.1.1.8. Внедрение системы мониторинга качества оказания образовательных услуг в рамках организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области	2018-2020	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	-	-	-	-	-	-	-			-	Внедрение системы мониторинга состояния профессиональной подготовленности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и качества организации дополнительного профессионального образования	ед.	-	-	-	-	-	1	1	1	1
Мероприятие 1.1.1.9. Установка обновлений и дополнительного функционала ИСПДн "Кадры"	2018-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	600,0	-	-	-	300,0	100,0	100,0			100,0	Количество обновлений и наличие дополнительного функционала подсистем ИСПДн "Кадры"	ед.	-	-	-	-	-	2	3	4	5
Мероприятие 1.1.1.10. Внедрение показателей результативности служебной профессиональной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области в оценку деятельности государственных гражданских служащих	2016-2020	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	100,0	-	100,0	-	-	-	-			-	Наличие методики формирования показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и мониторинга их достижения	ед.	-	-	-	1	1	1	1	1	1
Мероприятие 1.1.1.11. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	100,0	-	-	-	-	100,0	-			-	Наличие системы нематериальной мотивации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области	ед.	-	-	-	-	-	-	1	1	1
Мероприятие 1.1.1.12. Разработка и внедрение квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области, учитывающих области и виды деятельности государственных гражданских служащих	2018-2020	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Доля исполнительных органов государственной власти Астраханской области, установивших квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, от общего числа кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Астраханской области	%	0	0	0	0	0	50	80	100	100
Мероприятие 1.1.1.13. Разработка образовательной программы для самостоятельного профессионального развития государственных гражданских служащих	2020	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	-	-	-	-	-	-	100,0			-	Наличие образовательной программы для самостоятельного профессионального развития государственных гражданских служащих	ед.	-	-	-	-	-	-	-	1	1
Задача государственной программы 2. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	Бюджет Астраханской области	1200,0	-	-	-	300,0	300,0	300,0			300,0	Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих	%	18	20	22	29	30	42	52	55	60
Подпрограмма "Развитие муниципальной службы в Астраханской области"
Цель 2.1. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области														Доля муниципальных служащих, глав органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, повысивших квалификацию и уровень профессиональной подготовки, от общего числа муниципальных служащих	%	18	20	22	29	30	42	52	55	60
Задача 2.1.1. Создание организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	Бюджет Астраханской области	1200,0	-	-	-	300,0	300,0	300,0			300,0	Количество проведенных обучающих семинаров и круглых столов по развитию местного самоуправления и муниципальной службы Астраханской области	ед.	5	6	6	7	8	12	16	19	22
Мероприятие 2.1.1.1. Содействие муниципальным образованиям области в разработке программ развития муниципальной службы	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы Астраханской области	ед.	22	24	26	27	28	30	32	33	34
Мероприятие 2.1.1.2. Внедрение в муниципальное управление процедуры аттестации	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Доля муниципальных образований Астраханской области, применяющих в практической деятельности процедуру аттестации, от общего числа муниципальных образований Астраханской области	%	32	33	34	35	36	37	38	39	40
Мероприятие 2.1.1.3. Содействие в разработке квалификационных требований к претендентам на включение в кадровый резерв	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	-	-	-	-	-	-	-	-			-	Количество муниципальных образований Астраханской области, разработавших квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв	ед.	20	22	23	24	25	27	28	29	30
Мероприятие 2.1.1.4. Организация повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки муниципальных кадров	2018-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	Бюджет Астраханской области	1200,0	-	-	-	300,0	300,0	300,0			300,0	Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, прошедших курсы повышения квалификации с	чел.	16	80	0	0	0	40	60	70	80
														выдачей документа установленного образца
														Количество муниципальных служащих, глав муниципальных образований Астраханской области, принявших участие в обучающих семинарах и круглых столах по развитию местного самоуправления и муниципальной службы	чел.	356	83	665	1236	453	500	600	700	800
Задача государственной программы 3. Обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	2015-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), государственные органы Астраханской области	Бюджет Астра ханской области	3408,8	215,4	415,4	770,0	808,0	200,0	200,0			800,0	Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших дополнительное профессиональное образование в рамках государственного заказа на профессиональное развитие, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы	%	33	33	1,8	2	2	8	4	4	8
														Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших профессиональную подготовку в рамках государственной программы, от общего числа специалистов, включенных в резерв (к базовому году)	%	60	60	65	70	75	80	85	90	95
Ведомственная целевая программа "Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовка резерва управленческих кадров Астраханской области"
Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Астраханской области и подготовки резерва управленческих кадров Астраханской области	2018-2021	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), государственные органы Астраханской области	Бюджет Астра ханской области	2008,0	-	-	-	808,0	200,0	200,0			800,0
Подпрограмма "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области"*
Создание системы подготовки и переподготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	2015-2017	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	600,0	100,0	300,0	200,0	-	-	-			-
Ведомственная целевая программа "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области"**
Обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области	2015-2017	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	800,8	115,4	115,4	570,0
Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Астраханской области"***
Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области	2015-2017	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	Бюджет Астраханской области
Итого по государственной программе		Бюджет Астраханской области		6208,8	315,4	715,4	970,0	1508,0	700,0	700,0			1300,0

* Подпрограмма "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.

** Ведомственная целевая программа "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.

*** Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Астраханской области" исключена из государственной программы с 01.01.2018.