Постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" Астраханской области от 10 апреля 2018 г. N 444 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" от 24.01.2018 N 53" (утратило силу)

Постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" от 10 апреля 2018 г. N 444
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" от 24.01.2018 N 53"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования "Красноярский район" от 24 октября 2018 г. N 1379 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях соблюдения трудовых прав работников Муниципального бюджетного учреждения "Межпоселенческий культурно-досуговый центр "Мир" администрация муниципального образования "Красноярский район"

постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" от 24.01.2018 N 53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Межпоселенческий культурно-досуговый центр "Мир" следующие изменения:

1.1. Пункт 4.11 раздела 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" дополнить абзацами следующего содержания:

"Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления работника. При отсутствии такого заявления неначисленная и невыплаченная в текущем календарном году материальная помощь на следующий календарный год не переходит.

В случае если работник в отчетном периоде временно исполнял обязанности отсутствующего работника без освобождения от основной работы, материальная помощь исчисляется исходя из размера должностного оклада по основной должности.

В случае если работник назначен исполняющим обязанности руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения, материальная помощь исчисляется исходя из должностного оклада по замещаемой основной должности.

Работнику, находившемуся в отчетном периоде длительное время в отпуске без сохранения заработной платы (в связи с получением дополнительного образования по собственной инициативе, иным причинам), материальная помощь выплачивается пропорционально фактически отработанному периоду.

Работникам, принятым на должности в Учреждение в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в конце года пропорционально отработанному времени.

Работникам, не использовавшим право на данную выплату, при увольнении (по собственной инициативе, соглашению сторон либо по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника, повлекших его увольнение) в отчетном периоде, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в отчетном периоде.

Материальная помощь не оказывается:

а) работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в течение всего календарного года;

б) работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы в течение всего календарного года;

в) работникам, увольняемым по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренных пунктами 3, 5-7, 8-14 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации".

1.2. Раздел 5 "Условия оплаты труда руководителя, главного бухгалтера" дополнить пунктом 5.13 следующего содержания:

"5.13. Кроме выплат стимулирующего и компенсационного характера, руководителю Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения может оказываться материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск однократно в размере одного должностного оклада. В исключительных случаях в связи с семейными обстоятельствами материальная помощь может быть оказана и в другое время.

Материальная помощь руководителю и главному бухгалтеру Учреждения выплачивается на основании их личного заявления. При отсутствии такого заявления неначисленная и невыплаченная в текущем календарном году материальная помощь на следующий календарный год не переходит.

Выплата материальной помощи руководителю Учреждения производится на основании распорядительного акта учредителя, главному бухгалтеру Учреждения - на основании приказа руководителя Учреждения.

Материальная помощь является выплатой социального характера и при исчислении средней заработной платы работников не учитывается.

Иные виды материальной помощи, предусмотренные коллективным договором, действующим в Учреждении, распространяются на руководителя и главного бухгалтера Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных данным коллективным договором".

2. Направить настоящее постановление в государственно-правовое управление администрации Губернатора Астраханской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области, в информационное агентство "Консультант Плюс" для включения в электронную базу данных.

3. Обнародовать настоящее постановление путём его размещения на информационном стенде в МБУ МКДЦ "Мир" и официальном сайте администрации муниципального образования "Красноярский район" http://www.krasniyar.ru.

4. Постановление вступает в силу со дня обнародования.

Заместитель главы администрации района - начальник управления образования

Л.Н. Сергеева