Приложение 1. Порядок предоставления в 2018 году субсидии муниципальным бюджетным образовательным учреждениям из бюджета муниципального образования "Енотаевский район" на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-фз "О минимальном размере оплаты труда"

Приложение 1
к постановлению администрации
муниципального образования
"Енотаевский район"
от 17 декабря 2018 г. N 900

Порядок
предоставления в 2018 году субсидии муниципальным бюджетным образовательным учреждениям из бюджета муниципального образования "Енотаевский район" на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-фз "О минимальном размере оплаты труда"

1. Настоящий Порядок предоставления в 2018 году субсидии из бюджета муниципального образования "Енотаевский район" на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Порядок), разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет процедуру предоставления в 2018 году субсидии муниципальным бюджетным образовательным учреждениям из бюджета муниципального образования "Енотаевский район" на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - субсидия).

2. Субсидия предоставляется на финансовое обеспечение и возмещение затрат получателей субсидии в связи с доведением:

- до минимального размера оплаты труда, установленного с 01.01.2018 Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - МРОТ 1), средней заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), средняя заработная плата которых (по состоянию на 31.12.2017 без учета премий) ниже МРОТ 1 (далее - работники, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 1), за исключением работников муниципальных образовательных учреждений, заработная плата которых финансируется за счет субвенции, предоставляемой из бюджета Астраханской области. Субсидия предоставляется из расчета численности работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 1, по состоянию на 31.12.2017;

- до минимального размера оплаты труда, установленного с 01.05.2018 Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - МРОТ 2), средней заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), средняя заработная плата которых (по состоянию на 30.04.2018 без учета премий) ниже МРОТ 2 (далее - работники, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 2), за исключением работников муниципальных образовательных учреждений, заработная плата которых финансируется за счет субвенции, предоставляемой из бюджета Астраханской области. Субсидия предоставляется из расчета численности работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 2, по состоянию на 30.04.2018.

3. Главным распорядителем субсидии является Управление образования администрации муниципального образования "Енотаевский район" (далее - Управление).

4. Получателями субсидии являются муниципальные бюджетные образовательные учреждения (далее - учреждения).

5. Субсидии предоставляются учреждениям в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на 2018 год. Объем субсидии учреждениям рассчитывается по следующей формуле:

Сi = Сi1 + Сi2,

где:

Ci1 - объем субсидии учреждению на доведение до МРОТ 1;

Ci2 - объем субсидии учреждению на доведение до МРОТ 2.

6.1. Объем субсидии учреждению на доведение до МРОТ 1 рассчитывается по следующей формуле:

Сi1 = (X - Y) x k x 12 месяцев x N x 0,99,

где:

Ci1 - объем субсидии учреждению на доведение до МРОТ 1;

X - МРОТ 1;

Y - средняя заработная плата (по состоянию на 31.12.2017 без учета премий) работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 1, указанная в заявке на получение субсидии;

k - численность работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 1, по состоянию на 31.12.2017, указанная в заявке на получение субсидии;

N - коэффициент, увеличивающий расходы по начислениям на выплаты по оплате труда, определенный в соответствии с тарифами страховых взносов, установленными Налоговым кодексом Российской Федерации, и страховыми тарифами, определенными в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - начисления на выплаты по оплате труда);

0,99 - коэффициент софинансирования за счет средств бюджета Астраханской области.

6.2. Объем субсидии учреждению на доведение до МРОТ 2 рассчитывается по следующей формуле:

Сi2 = (X - Y) x k x 8 месяцев x N x 0,99,

где:

Ci2 - объем субсидии учреждению на доведение до МРОТ 2;

X - МРОТ 2;

Y - средняя заработная плата (по состоянию на 30.04.2018 без учета премий) работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 2, указанная в заявке на получение субсидии;

k - численность работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 2, по состоянию на 30.04.2018, указанная в заявке на получение субсидии;

N - начисления на выплаты по оплате труда;

0,99 - коэффициент софинансирования за счет средств бюджета Астраханской области.

7. Для получения субсидии на доведение до МРОТ 1 учреждение до 15 декабря 2018 года представляет в Управление:

- заявку на получение субсидии в произвольной письменной форме с указанием: объема субсидии учреждению на доведение до МРОТ 1, рассчитанного в соответствии с подпунктом 6.1 пункта 6 настоящего Порядка, сведений о численности работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 1 (по состоянию на 31.12.2017), средней заработной платы работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 1 (по состоянию на 31.12.2017 без учета премий) (далее - заявка на получение субсидии на доведение до МРОТ 1);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. "с подпунктом 6.1 пункта 6" следует читать: "с пунктом 6.1"

- письменное обязательство учреждения в произвольной форме по возврату средств субсидии в размере и в случае, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка, и по достижению до 31 декабря 2018 года показателя результативности предоставления субсидии, предусмотренного пунктом 15 настоящего Порядка.

Для получения субсидии на доведение до МРОТ 2 учреждение до 15 декабря 2018 года представляет в Управление:

- заявку на получение субсидии в произвольной письменной форме с указанием: объема субсидии учреждению на доведение до МРОТ 2, рассчитанного в соответствии с подпунктом 6.2 пункта 6 настоящего Порядка, сведений о численности работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 2 (по состоянию на 30.04.2018), средней заработной платы (по состоянию на 30.04.2018 без учета премий) работников, средняя заработная плата которых ниже МРОТ 2 (далее - заявка на получение субсидии на доведение до МРОТ 2);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. "с подпунктом 6.2 пункта 6" следует читать: "с пунктом 6.2"

- письменное обязательство учреждения в произвольной форме по возврату средств субсидии в размере и в случае, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка, и по достижению до 31 декабря 2018 года показателя результативности предоставления субсидии, предусмотренного пунктом 15 настоящего Порядка.

8. Основанием для перечисления субсидии учреждению является соглашение о предоставлении в 2018 году субсидии из бюджета муниципального образования "Енотаевский район" на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - соглашение), заключенное между Управлением и учреждением в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

9. Перечисление субсидии учреждению осуществляется Управлением до:

- 20.12.2018 - по заявке на получение субсидии на доведение до МРОТ 1;

- 21.12.2018 - по заявке на получение субсидии на доведение до МРОТ 2.

10. Учреждение до 31 декабря 2018 года представляет в Управление:

- отчет о расходовании субсидии, предоставленной из бюджета муниципального образования "Енотаевский район" на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

- отчет о достижении показателя результативности предоставления субсидии из бюджета муниципального образования "Енотаевский район" на увеличение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

11. Управление в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации обеспечивает соблюдение учреждением условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии.

12. Учреждение несет ответственность за соблюдение условий, целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии.

В случае несоблюдения учреждением условий, целей и порядка предоставления субсидий Управление направляет учреждению в произвольной письменной форме уведомление о выявленных нарушениях в течение 5 рабочих дней со дня их выявления.

Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления о выявленных нарушениях обязано устранить выявленные Управлением нарушения.

В случае неустранения учреждением выявленных Управлением нарушений в срок, установленный абзацем третьим настоящего пункта, к нему применяются бюджетные меры принуждения в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

13. Остаток не использованный в 2018 году субсидии подлежит возврату в доход бюджета муниципального образования "Енотаевский район" в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

14. В случае, если учреждением по состоянию на 31 декабря 2018 года допущено нарушение обязательства, предусмотренного соглашением в части достижения показателя результативности предоставления субсидии, предусмотренного пунктом 15 настоящего Порядка, и до 1 апреля 2019 года, указанное нарушение не устранено, то до 20 апреля 2019 года субсидии подлежит возврату (V возврата) в размере, определяемом по формуле:

V возврата = (V тр x k x m / n) x 0,1,

где:

V тр - размер субсидии, предоставленной учреждению;

m - количество показателей результативности предоставления субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения i-го показателя результативности предоставления субсидии, имеет положительное значение;

n - общее количество показателей результативности предоставления субсидии;

k - коэффициент возврата субсидии.

Коэффициент возврата субсидии определяется по формуле:

k = SUM Di / m,

где:

Di - индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го показателя результативности предоставления субсидии, который рассчитывается по формуле:

Di = 1 - Ti / Si,

где:

Ti - фактически достигнутое значение i-го показателя результативности предоставления субсидии на отчетную дату;

Si - плановое значение i-го показателя результативности предоставления субсидии, установленное пунктом 19 настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В настоящем Порядке нет пункта 19

При расчете коэффициента возврата субсидии используются только положительные значения индекса, отражающего уровень недостижения i-го показателя результативности предоставления субсидии.

15. Показатель результативности предоставления субсидии:

Наименование показателя	Ед. изм.	Значение показателя 2018 год
Достижение минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"	руб.	11163