Приложение. Порядок принятия муниципальными служащими органов местного самоуправления Сладковского муниципального района наград, почётных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

Приложение
к распоряжению
Сладковского
муниципального района
от 6 мая 2016 г. N 77

Порядок
принятия муниципальными служащими органов местного самоуправления Сладковского муниципального района наград, почётных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

1. Настоящий Порядок принятия муниципальными служащими органов местного самоуправления Сладковского муниципального района наград, почётных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", распоряжением Губернатора Тюменской области от 01.04.2016 N 21-р "Об утверждении Порядка принятия государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Тюменской области наград, почётных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений" и регламентирует процедуру принятия с письменного разрешения представителя нанимателя муниципальными служащими органов местного самоуправления Сладковского муниципального района (далее - муниципальные служащие) наград, почётных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее - звание, награда), если в их должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.

2. Муниципальный служащий, получивший звание, награду либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, другим общественным объединением, религиозным объединением, о предстоящем их получении, в течение трёх рабочих дней со дня получения звания, награды либо уведомления о предстоящем их получении представляет ходатайство о разрешении принять звание, награду (далее - ходатайство), составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Ходатайство направляется на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий при направлении ходатайства представляет письменные пояснения о том, при исполнении каких должностных обязанностей он взаимодействуете иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением, религиозным объединением, вручившим или планирующим вручение звания, награды.

Ходатайство, письменные пояснения муниципального служащего, поступившие в орган местного самоуправления, вдень поступления направляются в юридический отдел администрации Сладковского муниципального района (далее - юридический отдел) для рассмотрения и подготовки мотивированного заключения.

4. Юридическим отделом готовится мотивированное заключение о соблюдении муниципальным служащим запрета, установленного пунктом 10 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и возможности принятия муниципальным служащим звания, награды.

Ходатайство, мотивированное заключение не позднее 10 рабочих дней со дня поступления ходатайства передаётся юридическим отделом представителю нанимателя для рассмотрения. Выводы, указанные в мотивированном заключении, носят для представителя нанимателя рекомендательный характер.

5. Представитель нанимателя при рассмотрении ходатайства и мотивированного заключения может запросить мнение соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованной в органе местного самоуправления.

6. Решение представителя нанимателя по результатам рассмотрения мотивированного заключения, ходатайства о разрешении муниципальному служащему принять звание, награду либо об отказе в принятии муниципальным служащим звания, награды принимается представителем нанимателя в форме резолюции.

7. В случае получения муниципальным служащим звания, награды до принятия представителем нанимателя решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, такой муниципальный служащий обязан в течение трёх рабочих дней со дня получения звания, награды передать награду, оригиналы документов к званию, награде в юридический отдел на ответственное хранение по акту приёма-передачи, а юридический отдел обязан принять награду, оригиналы документов к званию, награде на ответственное хранение.

8. Муниципальный служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение трёх рабочих дней со дня получения звания, награды либо уведомления о предстоящем их получении представляет уведомление об отказе в получении звания, награды (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Уведомление направляется на имя представителя нанимателя, в юридический отдел.

9. В случае, если муниципальный служащий получил звание, награду или отказался от них во время служебной командировки, срок совершения действий, указанный в пунктах 2 - 8 настоящего Порядка, исчисляется со дня возвращения муниципального служащего из служебной командировки.

10. В случае, если муниципальный служащий по не зависящей от него причине не может направить ходатайство либо уведомление, передать награду, оригиналы документов к званию, награде в сроки, указанные в пунктах 2, 7, 8, 9 настоящего Порядка, он обязан направить ходатайство либо уведомление, передать награду, оригиналы документов к званию, награде не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

11. В случае удовлетворения представителем нанимателя указанного в пункте 2 настоящего Порядка ходатайства муниципального служащего в течение 10 рабочих дней юридическим отделом, принявшим на ответственное хранение награду, оригиналы документов к званию, награде, такому муниципальному служащему возвращаются награда, оригиналы документов к званию, награде.

12. В случае отказа представителя нанимателя в удовлетворении указанного в пункте 2 настоящего Порядка ходатайства муниципального служащего возврат награды, оригиналов документов к званию, награде в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, другое общественное объединение, религиозное объединение, вручившие звание, награду, осуществляется муниципальным служащим самостоятельно.