Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Сорокинского муниципального района

Приложение N 2
к постановлению
администрации Сорокинского
муниципального района
от 16.06.2016 N 233

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Сорокинского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Сорокинского муниципального района (далее - Положение) определяет порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Сорокинского муниципального района (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является коллегиальным органом, согласующим действия всех заинтересованных сторон по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Администрации Сорокинского муниципального района (далее - Администрация).

1.3. Состав Комиссии утверждается муниципальным правовым актом Администрации.

2. Задачи Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

а) разработка мероприятий по вопросам работы с резервом управленческих кадров;

б) подготовка предложений о совершенствовании деятельности по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

в) выработка рекомендаций по использованию методик выявления кандидатов на включение в резерв управленческих кадров;

г) участие в выявлении кандидатов на включение в резерв управленческих кадров;

д) обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления с территориальными органами федеральных органов государственной власти, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, их территориальными подразделениями, а также заинтересованными организациями и общественными объединениями;

е) контроль в пределах своей компетенции за ходом выполнения мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, а также от организаций;

б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы;

в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления, органов государственной власти, общественных объединений, научных и иных организаций.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

4.2. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины от численного состава Комиссии.

4.3. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии.

4.4. В случае временного отсутствия члена Комиссии (в том числе болезни, отпуска, командировки) участие в заседании Комиссии возлагается на лицо, исполняющее его обязанности.

4.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии (при его отсутствии - заместителем председателя Комиссии) и секретарем Комиссии.

4.6. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, который осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на ее заседаниях, обладает правом решающего голоса.

4.7. В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

4.8. К функциям секретаря Комиссии относятся:

а) организует подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

б) организует работу по размещению объявления о проведении Конкурса на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров gossluzhba.gov.ru и на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области в сети Интернет;

в) проводит проверку полноты документов, представленных кандидатами для участия в Конкурсе, и передает их для рассмотрения в Комиссию;

г) ведет реестр граждан

д) информирует членов Комиссии, граждан, подавших заявления для участия в Конкурсе, о месте, времени проведения, обеспечивает их необходимыми материалами;

е) ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии;

ж) готовит проекты муниципальных правовых актов о включении кандидатов в резерв управленческих кадров, об исключении кандидатов из резерва управленческих кадров.

4.9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены, а также лица, приглашенные на заседание, уведомляются заранее.

4.10. Протоколы Комиссии хранятся в архиве Администрации.

4.11. Выписка из протокола заседания Комиссии выдается по требованию заявителя.