Приложение 1. Запрос письменных объяснений

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 15 мая 2017 г. N 303 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку
проведения служебных проверок
в Администрации города Тюмени,
применения и снятия
дисциплинарных взысканий
(с изменениями от 15 мая 2017 г.)

                                _________________________________________

                                  (фамилия и инициалы заместителя Главы

                                Администрации города Тюмени, руководителя

                                органа, заместителя руководителя органа,

                                 руководителя структурного подразделения

                                    органа Администрации города Тюмени)

Запрос письменных объяснений

     На основании ______________________________________________________,

                    указывается основание проведения служебной проверки

поручения ______________________________________________________________,

       указываются данные решения представителя нанимателя (работодателя)

_________________________________________________________________________

           указывается наименование уполномоченного органа

                   проводится служебная проверка.

     В  рамках  проводимой  служебной  проверки  (в  том  числе выявления

должностных    лиц,  ответственных  за  допущенные  нарушения,  наложения

взыскания  на  виновных  лиц  с  соблюдением  требований  статей 192, 193

Трудового кодекса РФ), прошу в срок до ___________________ предоставить в

_________________________________________________________________________

               указывается наименование уполномоченного органа

(г. Тюмень, ул. Первомайская, 20, каб. ______):

     а)  объяснение  в  письменном  виде  на имя представителя нанимателя

(работодателя)  (Главы  Администрации города Тюмени или заместителя Главы

Администрации  города  Тюмени,  директора  административного департамента

соответственно)  о  причинах  допущенных  нарушений  (с приложением копий

подтверждающих документов и соответствующих материалов);

     б)    информацию  о  работниках  возглавляемого  (координируемого  и

контролируемого)    органа   Администрации  города  Тюмени  (структурного

подразделения    органа    Администрации  города  Тюмени),  руководителей

подведомственных    МУП,    МУ,  в  чьи  должностные  обязанности  входит

исполнение  функций, при исполнении которых допущены нарушения со стороны

органа  местного самоуправления с приложением их письменных объяснений на

имя  представителя  нанимателя (работодателя) (Главы Администрации города

Тюмени  или  заместителя  Главы  Администрации  города  Тюмени, директора

административного департамента соответственно)*(1).

Начальник управления

муниципальной службы и кадровой работы

административного департамента          _________________________________

Фамилия, имя, отчество, номер телефона исполнителя

     *(1)    Несоблюдение  руководителями  органов  Администрации  города

Тюмени  пункта  3.2,  пункта  4.3 Порядка проведения служебных проверок в

Администрации  города  Тюмени,  утвержденного распоряжением Администрации

города    Тюмени    от  14.06.2016  N 353,  может  повлечь  невозможность

достоверно   подтвердить  либо  опровергнуть  факты  нарушений,  а  также

установить  зону  ответственности  должностных  лиц,  в  чьи  должностные

обязанности  входит  исполнение  функций, при исполнении которых допущены

нарушения,  а  также  обеспечить  объективное  и  всестороннее проведение

служебной проверки