Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 8 декабря 2016 г. N 1403-рп
Показатели
нормативов региональной "дорожной карты" в сфере культуры
Субъект Российской Федерации: Тюменская область
Категория работников: работники учреждений культуры
|
Наименование показателей |
2013 г. факт |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г.- 2016 г. |
2014 г.- 2018 г. |
|
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) |
242,2 |
255,4 |
257,5 |
257,5 |
260,7 |
263,9 |
х |
х |
|
2 |
Число получателей услуг, чел. |
1 397 217 |
1 419 329 |
1 441 929 |
1 463 700 |
1 481 900 |
1 500 100 |
х |
х |
|
3 |
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек |
5 768 |
5 557 |
5 600 |
5 685 |
5 685 |
5 685 |
х |
х |
|
4 |
Численность населения Тюменской области, чел. |
1 397 217 |
1 419 329 |
1 441 929 |
1 463 700 |
1 481 900 |
1 500 100 |
х |
х |
|
5 |
Планируемое соотношение среднемесячной заработной платы работников учреждений культуры и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации:* |
|
||||||||
6 |
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы,% |
53,0% |
59,0% |
65,0% |
74,0% |
85,0% |
100,0% |
х |
х |
|
7 |
по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % |
70,3% |
70,3% |
70,3% |
82,4% |
90,0% |
100,0% |
х |
х |
|
8 |
по Тюменской области, % |
63,7% |
72,2% |
75,1% |
75,1% |
90,0% |
100,0% |
х |
х |
|
9 |
Среднемесячная заработная плата по Тюменской области, руб.* |
31 620 |
34 125 |
34 277 |
34 277 |
34 939 |
37 025 |
х |
х |
|
10 |
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
108% |
100% |
100% |
102% |
106% |
х |
х |
|
11 |
Среднемесячная заработная работников учреждений культуры, рублей |
20 157 |
24 637 |
25 748 |
25 748 |
31 445 |
37 025 |
х |
х |
|
12 |
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
122% |
105% |
100% |
122% |
118% |
х |
х |
|
13 |
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % |
9,5% |
7,2% |
7,5% |
7,5% |
5,5% |
4,7% |
х |
х |
|
14 |
Размер начислений на фонд оплаты труда |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
х |
х |
|
15 |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |
1 816,5 |
2 139,0 |
2 252,8 |
2 287,0 |
2 793,0 |
3 288,7 |
6 678,9 |
12 760,5 |
|
16 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб. |
х |
322,5 |
436,3 |
470,5 |
976,5 |
1472,1 |
1229,3 |
3677,9 |
|
17 |
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
за счет средств консолидированного бюджета Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. |
х |
322,5 |
436,3 |
461,8 |
967,8 |
1463,5 |
1220,6 |
3651,9 |
|
19 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. руб. из них: |
х |
35,7 |
36,1 |
36,2 |
36,7 |
36,7 |
108,0 |
181,4 |
|
20 |
от реструктуризации сети, млн. рублей |
х |
11,3 |
11,6 |
11,6 |
11,6 |
11,6 |
34,5 |
57,7 |
|
21 |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей |
0,0 |
23,0 |
23,1 |
23,1 |
23,1 |
23,1 |
69,2 |
115,4 |
|
22 |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
0,0 |
1,4 |
1,4 |
1,5 |
2,0 |
2,0 |
4,3 |
8,3 |
|
23 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. |
х |
0,0 |
0,0 |
8,7 |
8,7 |
8,7 |
8,7 |
26,0 |
|
24 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
25 |
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18 + 23 + 24) |
0,0 |
322,5 |
436,3 |
470,5 |
976,5 |
1472,1 |
1229,3 |
3677,9 |
|
26 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр.19/стр. 25*100%) |
х |
11,1 |
8,3 |
7,7 |
3,8 |
2,5 |
8,8 |
4,9 |
* Начиная с итогов 2015 года в качестве среднемесячной заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель - среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный трудовой доход от трудовой деятельности).
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Распоряжение Правительства Тюменской области от 8 декабря 2016 г. N 1403-рп "О внесении изменений в распоряжение от 04.03.2013... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.