Решение Думы Тюменского муниципального района от 21 декабря 2016 г. N 166 "О внесении изменений в решение Думы Тюменского муниципального района от 28.02.2014 N 533 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", руководствуясь статьей 22 Устава муниципального образования Тюменский муниципальный район, Дума Тюменского муниципального района решила:

1. Внести в решение Думы Тюменского муниципального района от 28.02.2014 N 533 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе" (далее - решение) следующие изменения:

1.1. В наименовании статьи 3 приложения к решению слово "навыкам" заменить словом "умениям".

1.2. В статье 3 приложения к решению:

1) абзац первый части 1 изложить в следующей редакции:

"1. Исходя из единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы с учетом соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тюменской области для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Тюменский муниципальный район (далее - должности муниципальной службы) предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:";

2) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего по решению представителя нанимателя могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.";

3) части 3 - 4 исключить.

1.3. Части 3, 4 статьи 11 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной (государственной) службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной (государственной) службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной (государственной) службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной (государственной) службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

4. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня. Перечень должностей муниципальной службы с ненормированным служебный днем и порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяется правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Красное знамя" и разместить на официальном сайте Администрации Тюменского муниципального района в разделе "Районная Дума".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу Закона Тюменской области от 08.11.2016 N 88 "О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области" неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и правотворчеству.

Председатель Думы

В.В. Клименко