Решение Тобольской городской Думы Тюменской области от 21 декабря 2016 г. N 197 "О внесении изменений в положение "О муниципальной службе в городе Тобольске", утвержденное решением городской Думы от 27.11.2015 г. N 66"

Решение Тобольской городской Думы от 21 декабря 2016 г. N 197
"О внесении изменений в положение "О муниципальной службе в городе Тобольске", утвержденное решением городской Думы от 27.11.2015 г. N 66"

В соответствии с Федеральным законом от 30.06.2016 г. N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 08.11.2016 г. N 88 "О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области", решением постоянной комиссии по правовому обеспечению местного самоуправления и молодежной политике, руководствуясь статьями 24, 44, 67 Устава города Тобольска, городская Дума решила:

1. Внести в положение "О муниципальной службе в городе Тобольске", утвержденное решением городской Думы от 27.11.2015 г. N 66, с изменениями, принятыми решением городской Думы от 24.02.2016 г. N 4 следующие изменения:

1.1. раздел 3 изложить в новой редакции:

"3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

3.1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Тобольска предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

3.1.1. для главных должностей муниципальной службы:

- высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.1.2. для ведущих должностей муниципальной службы:

- высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.1.3. для старших должностей муниципальной службы:

- высшее образование без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

3.1.4. для младших должностей муниципальной службы:

- высшее образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.".

1.2. в пункте 4.1. после слов "для замещения" слово "муниципальных" исключить.

1.3. Раздел 11 изложить в новой редакции:

"11. Дополнительный оплачиваемый отпуск муниципального служащего

11.1. Перечень должностей муниципальной службы с ненормированным служебным днем, порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска определяются муниципальным правовым актом органа местного самоуправления."

2. Настоящее решение вступает в силу с даты его принятия.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Тобольская правда", разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Тобольской городской Думы (www.dumatobolsk.ru).

4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию по правовому обеспечению местного самоуправления и молодежной политике.

Председатель городской Думы

А.А. Ходосевич