Постановление Администрации г. Тюмени от 26 декабря 2016 г. N 507-пк
"О формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры города Тюмени"
22 января 2018 г.
Преамбула изменена. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 января 2018 г. N 14-пк
Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 40, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утвердить Методику формирования фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры города Тюмени согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Признать утратившими силу:
а) постановление Администрации города Тюмени от 06.08.2010 N 89-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры города Тюмени";
б) пункт 3 постановления Администрации города Тюмени от 25.07.2011 N 78-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Тюмени и о внесении изменений в постановление администрации города Тюмени от 06.08.2010 N 89-пк";
в) пункт 14 постановления Администрации города Тюмени от 14.11.2011 N 116-пк "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Тюмени".
4. Административному департаменту Администрации города Тюмени обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных автономных учреждений культуры города Тюмени.
5. Руководителям муниципальных учреждений культуры города Тюмени:
а) обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;
б) привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные правовые акты.
6. Департаменту культуры Администрации города Тюмени осуществить информационно-методическое обеспечение настоящего постановления.
7. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
8. Исключен. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 января 2018 г. N 14-пк (изменение распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.)
9. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017.
И.о. Главы Администрации города |
О.П. Векшина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Тюмени от 26 декабря 2016 г. N 507-пк "О формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры города Тюмени"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 г. и не распространяет свое действие на муниципальные образовательные организации сферы искусства и культуры города Тюмени
Текст постановления опубликован в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) 28 декабря 2016 г.; на официальном сайте Администрации города Тюмени (http://www.tyumen-city.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Тюмени от 20 февраля 2023 г. N 28-пк
Постановление Администрации г. Тюмени от 31 августа 2020 г. N 162-пк
Постановление Администрации г. Тюмени от 2 декабря 2019 г. N 234-пк
Постановление Администрации г. Тюмени от 1 июля 2019 г. N 105-пк
Изменения вступают в силу с 9 октября 2019 г.
Постановление Администрации г. Тюмени от 23 июля 2018 г. N 395-пк
Пункт 4 названного постановления вступает в силу с 8 октября 2018 г.
Постановление Администрации г. Тюмени от 22 января 2018 г. N 14-пк
Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.