Приложение. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных предприятий Заводоуковского городского округа и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений и предприятий

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Заводоуковского городского округа Тюменской области от 1 февраля 2017 г. N 103 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Администрации
Заводоуковского городского округа
от 27 декабря 2016 г. N 2087

Предельный уровень
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных предприятий Заводоуковского городского округа и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений и предприятий

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2017 г.

Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы:

а) руководителей автономных учреждений в сфере молодежной политики, в кратности до 2,5, заместителей и главных бухгалтеров автономных учреждений в сфере молодежной политики, в кратности до 2, к среднемесячной заработной плате работников автономных учреждений в сфере молодежной политики;

б) руководителей автономных учреждений в сфере физической культуры и спорта, в кратности до 4, заместителей и главных бухгалтеров автономных учреждений в сфере физической культуры и спорта, в кратности до 3, к среднемесячной заработной плате работников автономных учреждений в сфере физической культуры и спорта;

в) руководителя автономного учреждения дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, в кратности до 2,5, заместителя и главного бухгалтера автономного учреждения дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, в кратности до 2, к среднемесячной заработной плате работников автономного учреждения дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта;

г) руководителей автономных учреждений в сфере культуры, в кратности до 3, заместителей автономных учреждений в сфере культуры, в кратности до 2,5 и главных бухгалтеров автономных учреждений в сфере культуры, в кратности до 2, к среднемесячной заработной плате работников автономных учреждений в сфере культуры;

д) руководителей муниципальных казенных учреждений, в кратности до 2,5, заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений, в кратности до 2, к среднемесячной заработной плате работников муниципальных казенных учреждений;

е) руководителя автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" в кратности до 2,5, заместителя и главного бухгалтера автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения", в кратности до 2 к среднемесячной заработной плате работников автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения";

ж) руководителей муниципальных предприятий, в кратности до 2,5, заместителей и главных бухгалтеров муниципальных предприятий, в кратности до 2, к среднемесячной заработной плате работников муниципальных предприятий;

з) руководителей муниципальных автономных учреждений дошкольного образования, муниципальных автономных общеобразовательных учреждений в кратности до 4, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений дошкольного образования, муниципальных автономных общеобразовательных учреждений в кратности до 3.