Постановление Администрации Уватского муниципального района Тюменской области от 27 декабря 2016 г. N 238 "О внесении изменений в постановление администрации Уватского муниципального района от 16.02.2016 N 17 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Уватского муниципального района"

Постановление Администрации Уватского муниципального района
от 27 декабря 2016 г. N 238
"О внесении изменений в постановление администрации Уватского муниципального района от 16.02.2016 N 17 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Уватского муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 08.11.2016 N 88 "О внесении изменений в некоторые законы Тюменской области", статьями 39, 40 Устава Уватского муниципального района Тюменской области, решением Думы Уватского муниципального района от 20.10.2016 N 118 "Об утверждении структуры администрации Уватского муниципального района":

1. Внести в постановление администрации Уватского муниципального района от 16.02.2016 N 17 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Уватского муниципального района" (далее по тексту постановление) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт вступил в силу с 1 января 2017 г.

а) раздел 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"2. Перечень должностей муниципальной службы

2.1. Высшие должности муниципальной службы:

а) Глава администрации Уватского муниципального района.

2.2. Главные должности муниципальной службы:

а) Первый заместитель главы администрации Уватского муниципального района;

б) Заместитель главы администрации Уватского муниципального района;

в) Заместитель Главы администрации Уватского муниципального района, Руководитель аппарата Главы администрации Уватского муниципального района.

2.3. Ведущие должности муниципальной службы:

а) Начальник управления;

б) Начальник отдела (на правах структурного подразделения);

в) Начальник отдела, главный бухгалтер (на правах структурного подразделения);

г) Заместитель начальника управления;

д) Заместитель начальника отдела (на правах структурного подразделения);

е) Пресс-секретарь Главы администрации Уватского муниципального района.

2.4. Старшие должности муниципальной службы:

а) Начальник сектора в составе структурного подразделения;

б) Заведующий сектором;

в) Главный специалист;

г) Ведущий специалист.

2.5. Младшие должности муниципальной службы:

а) Специалист 1 категории;

б) Специалист 2 категории;

в) Специалист.";

б) раздел 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

а) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

г) для старших должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу (опыту) работы;

д) для младших должностей муниципальной службы - высшее образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

3.2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

в) приложение к постановлению дополнить разделом 5.1. следующего содержания:

"5.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

5.1.1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

а) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

б) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

5.1.2. Сведения, указанные в части 1 настоящего раздела, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящего раздела, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

5.1.3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящего раздела.

5.1.4. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае непредставления сведений, предусмотренных частью 1 настоящего раздела.";

г) в пункте 6.26. раздела 6 приложения к постановлению слова "к должности муниципальной службы" заменить словами "для замещения должности муниципальной службы";

д) раздел 8 приложения к постановлению исключить.

2. Организационному отделу администрации Уватского муниципального района (Герасимова Е.Ю.) настоящее постановление:

а) обнародовать путем его размещения на информационных стендах в местах, установленных администрацией Уватского муниципального района.

б) разместить на сайте Уватского муниципального района в сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования, за исключением подпункта "а" пункта 1 постановления, вступающего в силу с 1 января 2017 года.

4. Контроль за исполнение настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Уватского муниципального района Герасимову Е.Ю.

Глава

С.Г. Путмин