Приложение. Порядок и условия предоставления ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Администрации Ялуторовского района

Приложение
к решению
Думы
Ялуторовского муниципального района
от 29 декабря 2016 г. N 157

Порядок
и условия предоставления ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Администрации Ялуторовского района

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, установленной для государственных гражданских служащих, который составляет:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

6. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у муниципального служащего Администрации Ялуторовского района независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного служебного дня.

7. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

8. В случае увольнения муниципального служащего, переноса либо не использования дополнительного отпуска, предусмотренного настоящим Порядком, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.