Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению
Администрации
г. Тюмени
от 29 декабря 2016 г. N 907
Инструкция
по разработке, согласованию и утверждению положений о структурных подразделениях территориальных, отраслевых (функциональных) органов администрации города Тюмени
1. Общие Положения
1.1. Настоящая Инструкция разработана в целях установления единого подхода к разработке, согласованию и утверждению положений о структурных подразделениях территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени (далее - подразделения).
1.2. Положение о подразделении является основным документом, определяющим цели, задачи, функции, права, ответственность и организацию деятельности подразделений.
1.3. Положение о подразделении является базовым документом для определения полномочий и распределения трудовых обязанностей между работниками подразделения. Руководитель подразделения осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о подразделении.
1.4. Положение о подразделении разрабатывается исходя из задач и функций территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени (далее - органы Администрации), в структуру которых входит подразделение, а также в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени.
1.5. Разработка, утверждение либо изменение Положения о подразделении производится в случае:
а) утверждения, изменения структуры либо полномочий (функций) органа Администрации;
б) необходимости изменения отдельных функций подразделения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени;
в) изменения порядка подчиненности подразделения;
г) необходимости изменения иных сведений, содержащихся в Положении о подразделении.
1.6. В случае необходимости внесения существенных изменений в ранее утвержденное Положение о подразделении, а также, если в Положение о подразделении неоднократно вносились изменения, которые затрудняют его чтение и применение, разрабатывается и утверждается новое Положение о подразделении.
В целях настоящей Инструкции под существенным изменением Положения о подразделении считается изменение более 1/3 правовых предписаний Положения о подразделении.
1.7. Положение о подразделении разрабатывается по форме согласно приложению к настоящей Инструкции.
2. Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие Положения о подразделении
2.1. Разработку Положения о подразделении и внесение в него изменений осуществляет руководитель подразделения.
Положение о подразделении, изменения в него разрабатываются в двух экземплярах.
2.2. Положение согласовывают курирующий подразделение заместитель руководителя органа Администрации (в случае его наличия), руководитель юридической службы органа Администрации, а в органе Администрации, в котором не создана юридическая служба, специалист, в должностные обязанности которого входит правовое обеспечение деятельности органа Администрации (далее - руководитель (специалист) юридической службы органа Администрации), а также специалист уполномоченного структурного подразделения административного департамента Администрации города Тюмени, в должностные обязанности которого входит согласование Положения о подразделении.
2.3. Положение о подразделении утверждает руководитель соответствующего органа Администрации, в структуру которого входит подразделение.
2.4. Утвержденные экземпляры Положения о подразделении нумеруются, прошнуровываются, заверяются печатью органа Администрации и направляются для регистрации в уполномоченное структурное подразделение административного департамента Администрации города Тюмени руководителем подразделения.
2.5. Уполномоченное структурное подразделение административного департамента Администрации города Тюмени осуществляет регистрацию и учет выдачи Положений о подразделениях в Журнале регистрации и выдачи Положений о структурных подразделениях органов Администрации города Тюмени, который ведется по форме, утвержденной приказом заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента.
2.6. На титульном листе Положения о подразделении ставится отметка "Учтенный экземпляр N ___".
Первый номер учтенного экземпляра присваивается Положению о подразделении, который хранится в уполномоченном структурном подразделении административного департамента Администрации города Тюмени.
2.7. Уполномоченное структурное подразделение административного департамента Администрации города Тюмени после регистрации Положения о подразделении знакомит работников подразделения с Положением о подразделении с проставлением даты и подписи в листе ознакомления, являющемся его неотъемлемой частью.
Если работник подразделения отказывается от ознакомления либо подписи в листе ознакомления с Положением о подразделении, составляется соответствующий акт.
2.8. Для текущей работы один экземпляр Положения о подразделении передается уполномоченным структурным подразделением административного департамента Администрации города Тюмени в соответствующий орган Администрации.
2.9. Положение о подразделении вступает в силу с даты его утверждения, если иная дата вступления в силу не установлена Положением о подразделении, и действует до даты утверждения нового Положения о подразделении.
2.10. Требования Положения о подразделении являются обязательными для каждого работника подразделения с момента его ознакомления с Положением о подразделении под роспись (с момента составления акта об отказе от ознакомления либо подписи в листе ознакомления с Положением о подразделении) и до перевода (перемещения) в другое подразделение или увольнения.
2.11. Изменения в Положение о подразделении вносятся при наличии оснований, предусмотренных пунктом 1.5 настоящей Инструкции, в порядке, установленном настоящей Инструкцией для разработки, согласования и утверждения Положения о подразделении.
Приложение
к Инструкции
по разработке, согласованию
и утверждению положений
о структурных подразделениях
территориальных, отраслевых
(функциональных) органов
Администрации города Тюмени
УТВЕРЖДАЮ
___________________________
(должность)
"____" ____________ 20___г.
___________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
м.п.
Положение
о _______________________________________________________________________
(полное наименование подразделения)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, организационную
структуру, функции, обязанности, права и ответственность ________________
________________________________________________________________________.
(наименование подразделения)
1.2. ___________________________ является структурным подразделением
(наименование подразделения)
_________________________________________________________________________
(наименование органа Администрации)
_________________________________________________________________________
(цель деятельности подразделения)
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
(должность непосредственного руководителя)
1.3. _______________________________ в своей работе руководствуется:
(наименование подразделения)
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными
правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и
нормативными правовыми актами Тюменской области, Уставом города Тюмени,
иными муниципальными правовыми актами города Тюмени, а также настоящим
Положением.
1.4. Подразделение возглавляет _____________________, назначаемый на
(наименование должности)
должность и освобождаемый от занимаемой должности распоряжением
представителя нанимателя (работодателя).
1.5. Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по
специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения
__________________________________________, устанавливаются муниципальным
(должность руководителя подразделения)
правовым актом города Тюмени на основе типовых квалификационных
требований для замещения должностей муниципальной службы, которые
определяются законом Тюменской области в соответствии с классификацией
должностей муниципальной службы, и содержатся в должностной инструкции
______________________________________.
(должность руководителя подразделения)
Перечень квалификационных требований к знаниям и умениям, предъявляемых
к _______________________________________, устанавливаются должностной
(должность руководителя подразделения)
инструкцией _______________________________________.
(должность руководителя подразделения)
1.6. В случае временного отсутствия _______________________________,
(должность руководителя подразделения)
в том числе временной нетрудоспособности, отпуска, командировки, а также
в случае прекращения трудовых отношений до замещения должности
его обязанности исполняет ______________________________________________.
(должность работника подразделения или органа Администрации)
1.7. _________________________________________ исполняет обязанности
(должность руководителя подразделения)
_________________________________________________ в случае его временного
(должность работника подразделения или органа Администрации)
отсутствия, в том числе временной нетрудоспособности, отпуска,
командировки, а также в случае прекращения трудовых отношений
до замещения должности*(1).
2. Организация деятельности
2.1. _________________ состоит из следующих структурных звеньев*(2):
(наименование подразделения)
________________________________________________________________________.
2.2. Структура подразделения схематично.
3. Задачи
3.1. ________________________________ осуществляет следующие задачи:
(наименование подразделения)
________________________________________________________________________.
(перечисляются (без детализации) основные задачи подразделения,
направленные на достижение задач, стоящих перед органом
Администрации, в структуру которого входит подразделение,
и реализацию функций этого органа.)
4. Функции
4.1. В соответствии с задачами подразделение осуществляет следующие
функции: _______________________________________________________________.
(перечисляются функции)
5. Обязанности руководителя подразделения
5.1. _______________________________________________________ обязан:
(должность руководителя подразделения)
5.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, в том числе законодательство
о противодействии коррупции, иные нормативные правовые акты Российской
Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской
Федерации, Устав города Тюмени, муниципальные правовые акты города
Тюмени, приказы руководителя органа Администрации, а также соблюдать
требования к профессиональной этике и служебному поведению
муниципального служащего.
5.1.2. Обеспечивать выполнение _________________________ возложенных
(наименование подразделения)
задач и функций.
5.1.3. Осуществлять общее руководство ____________________________ и
(наименование подразделения)
осуществлять контроль за правильностью и своевременностью исполнения
должностных обязанностей работниками ___________________________________.
(наименование подразделения)
5.1.4. Осуществляет иные обязанности в соответствии с должностной
инструкцией ____________________________________________________________.
(должность руководителя подразделения)
6. Права
6.1. Права подразделения реализуются руководителем подразделения и
работниками подразделения в соответствии с установленным в должностных
инструкциях распределением обязанностей.
6.2. __________________________________________________ имеет право:
(должность руководителя подразделения)
________________________________________________________________________.
(перечисление прав руководителя подразделения)
7. Ответственность
7.1. ______________________________________ несет ответственность за
(должность руководителя подразделения)
несвоевременное и (или) не соответствующее установленным требованиям
выполнение возложенных на подразделение задач и функций.
7.2. Работники _____________________________ несут ответственность в
(наименование подразделения)
соответствии с распределением обязанностей, установленным в их
должностных инструкциях.
Разработано:
_____________________________ __________ _________/___________/
(должность) дата (подпись, фамилия)
Согласовано:
_____________________________ __________ _________/__________/.
(должность курирующего подразделение дата (подпись, фамилия)
заместителя руководителя органа Администрации)
_____________________________ __________ _________/__________/.
(должность руководителя (специалиста) дата (подпись, фамилия)
юридической службы органа Администрации)
_____________________________ __________ _________/__________/.
специалист уполномоченного структурного дата (подпись, фамилия)
подразделения административного департамента
Лист
ознакомления с Положением о
_________________________________________________________________________
(полное наименование подразделения)
N п/п |
Фамилия, имя, отчество работника подразделения |
Дата и подпись работника после ознакомления |
Дата и номер распоряжения о назначении работника на должность |
Дата и номер распоряжения об освобождении работника от занимаемой должности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*(1) В случае, если исполнение должностных обязанностей
отсутствующего работника подразделения не возложено на другого работника
подразделения в соответствии с его должностной инструкцией
*(2) К структурным звеньям подразделения относятся комитеты,
отделы, секторы, входящие в состав подразделения, а также отдельные
работники, непосредственно подчиненные руководителю подразделения
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Распоряжение Администрации г. Тюмени от 29 декабря 2016 г. N 907 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.