Постановление Администрации Тюменского муниципального района от 19 января 2017 г. N 04 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и предприятий Тюменского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Тюменского муниципального района
от 19 января 2017 г. N 04
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и предприятий Тюменского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г.

В соответствии с частью 2 статьи 145 и статьи 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Тюменского муниципального района (далее - организации), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главных бухгалтеров), в следующих пределах:

для руководителей организаций - в кратности от 1 до 8 (среднемесячная заработная плата руководителя организации не должна превышать восьмикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

для заместителей руководителей организаций:

в случае если в штатном расписании организации предусмотрена только одна должность заместителя руководителя организации - в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

в случае если в штатном расписании организации предусмотрены две и более должности заместителей руководителя организации - в кратности от 1 до 4 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя организации не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации);

для главных бухгалтеров организаций - в кратности от 1 до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера организации не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников данной организации).

В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя организации - предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с правилами, установленными четвертым и пятым абзацем настоящего пункта (правила, установленные абзацем шестым настоящего пункта, в этом случае не применяются).

2. Установить, что принятие настоящего постановления не является основанием для увеличения размера заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций, в том числе, в случае, если по итогам 2016 года предельный уровень соотношения их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников таких организаций был менее предельного уровня кратности, определенного в соответствии с настоящим постановлением.

3. Утвердить порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Тюменского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Руководителям структурных подразделений Администрации Тюменского муниципального района, осуществляющих отдельные функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Тюменского муниципального района, обеспечить приведение правовых актов об утверждении положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Тюменского муниципального района в соответствие с настоящим постановлением.

5. Структурным подразделениям Администрации Тюменского муниципального района, обладающими правами юридического лица, в своей деятельности руководствоваться настоящим постановлением.

6. Управлению информационной политики Администрации Тюменского муниципального района опубликовать текст настоящего постановления в газете "Красное знамя" и разместить настоящее постановление с приложением на официальном сайте Администрации Тюменского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01.01.2017.

8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Главы района.

Глава района

С.В. Иванова