Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Тюмени от 30 января 2017 г. N 44-пк "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тюмени" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тюмени
- Приложение 1. Целевые показатели эффективности работы руководителя
Приложение 1. Целевые показатели эффективности работы руководителя
Приложение 1
к Положению
об оплате труда руководителей
муниципальных унитарных
предприятий города Тюмени
УТВЕРЖДАЮ:
______________________________
______________________________
______________________________
(должность руководителя органа
Администрации города Тюмени, в
ведении которого закреплено
Предприятие)
______________________________
(Ф.И.О)
"____"________________________
Целевые показатели эффективности работы руководителя
______________________________________________ и критерии их оценки
(наименование Предприятия)
|
N п/п |
Целевые показатели эффективности работы руководителя |
Критерии целевых показателей |
Критерии оценки целевых показателей (максимальная оценка), % |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении целевых показателей |
|
I. Основная деятельность Предприятия |
|
|
||
|
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
Совокупное значение критериев оценки по первому разделу (1) |
|
|
||
|
II. Финансово-экономическая деятельность Предприятия |
|
|
||
|
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
Совокупное значение критериев оценки по второму разделу (2) |
|
|
||
|
III. Исполнительская дисциплина Предприятия и деятельность, направленная на работу с кадрами |
|
|
||
|
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
Совокупное значение критериев оценки по третьему разделу (3) |
|
|
||
|
Совокупное значение критериев оценки по всем разделам (4) |
|
|
||
(1) Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не
должно превышать 50%.
(2) Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не
должно превышать 30%.
(3) Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не
должно превышать 20%.
(4) Совокупное значение критериев оценки целевых показателей не
должно превышать 100%.