Распоряжение Правительства Тюменской области от 21 февраля 2017 г. N 123-рп "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Правительства Тюменской области от 21 февраля 2017 г. N 123-рп
"Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2017 г., 12 февраля 2018 г.

1. Утвердить следующие основные направления развития государственной гражданской службы Тюменской области (далее - гражданская служба) и муниципальной службы в Тюменской области (далее - муниципальная служба) на 2017 - 2018 годы:

а) совершенствование управления кадровым составом гражданской и муниципальной службы и повышение качества его формирования;

б) совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Тюменской области и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, повышение их профессионализма и компетентности;

в) повышение престижа гражданской и муниципальной службы;

г) совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской и муниципальной службы.

2. Утвердить Программу ("дорожную карту") развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы согласно приложению к настоящему распоряжению.

3. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Тюменской области от 22.12.2014 N 2315-рп "Об утверждении областной программы "Основные направления формирования кадровой политики в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления Тюменской области" на 2015 - 2017 годы".

Губернатор области

В.В. Якушев