Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 14 марта 2017 г. N 11-р
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений отрасли "Социальная политика"
В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 N 632-п "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N 885-рп", Положением о Департаменте социального развития Тюменской области, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2010 N 385-п:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений отрасли "Социальная политика" в соответствии с приложением N 1 к настоящему распоряжению.
2. Определить, что в случае если в календарном году руководителю, его заместителю и (или) главному бухгалтеру учреждения на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных руководителей, их заместителей и (или) главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников таких организаций в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в соответствии с пунктом 1 настоящего распоряжения.
3. Управлению финансово-экономической деятельности, контроля и аудита Департамента социального развития Тюменской области осуществлять размещение на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области www.admtyumen.ru информации о среднемесячной заработной плате в учреждениях на основании информации, представляемой руководителями учреждений.
4. Руководителям учреждений направлять в управление финансово-экономической деятельности, контроля и аудита Департамента социального развития:
- информацию по форме, установленной приложением N 2 к настоящему распоряжению, о своей среднемесячной заработной плате, среднемесячной заработной плате св
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 14 марта 2017 г. N 11-р "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений отрасли "Социальная политика"
Текст распоряжения опубликован на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 17 марта 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 3 апреля 2025 г. N 18-р
Изменения вступают в силу с 3 апреля 2025 г.
Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 23 декабря 2022 г. N 54-р
Изменения вступают в силу с 26 декабря 2022 г.
Распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 7 сентября 2021 г. N 37-р
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2021 г.