Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 5 апреля 2017 г. N 154-рк "О внесении изменения в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 15.09.2016 N 607-рк "Об утверждении Положения о помощнике депутата Тюменской областной Думы" (документ утратил силу)

Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 5 апреля 2017 г. N 154-рк
"О внесении изменения в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 15.09.2016 N 607-рк "Об утверждении Положения о помощнике депутата Тюменской областной Думы"

В соответствии с Законом Тюменской области от 27.06.1994 N 1 "О статусе депутата Тюменской областной Думы", статьей 11 Закона Тюменской области от 12.03.2001 N 276 "Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы", распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 27.01.2017 N 30-рк "О системе оплаты труда в Тюменской областной Думе":

1. Внести в приложение к распоряжению председателя Тюменской областной Думы от 15.09.2016 N 607-рк "Об утверждении Положения о помощнике депутата Тюменской областной Думы" изменение, изложив раздел 4 в следующей редакции:

"4. Порядок оплаты труда помощников депутата

4.1. Оплата труда помощника депутата состоит из:

должностного оклада;

дополнительных выплат, в том числе выплат стимулирующего характера.

4.2. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячная выплата за трудовой стаж;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

премия по итогам работы за квартал, год.

4.3. В соответствии с распоряжениями председателя Тюменской областной Думы помощникам депутатов могут производиться другие выплаты, в том числе материальная помощь, в пределах средств фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии.

Другие выплаты помощникам депутатов осуществляются на основании и в порядке, устанавливаемых распоряжениями председателя Тюменской областной Думы.

4.4. Размер должностного оклада помощника депутата устанавливается распоряжением председателя Тюменской областной Думы.

4.5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере одного должностного оклада и выплачивается одновременно с выплатой должностного оклада за соответствующий месяц пропорционально фактически отработанному времени.

4.6. Ежемесячная выплата за трудовой стаж устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер выплаты (процент от должностного оклада)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

Ежемесячная выплата за трудовой стаж устанавливается и производится с момента возникновения права на ее назначение.

Основными документами, определяющими трудовой стаж для установления ежемесячной выплаты за трудовой стаж, являются трудовая книжка, военный билет и иные документы соответствующих органов, архивных учреждений, установленные действующим законодательством.

4.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов.

Указанная единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении помощнику депутата одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска по его заявлению.

В случае если помощник депутата не использовал в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск единовременная выплата производится по его заявлению в конце календарного года на основании распоряжения председателя Тюменской областной Думы.

4.8. По итогам работы за квартал, год помощникам депутатов, добросовестно исполняющим свои должностные обязанности, может выплачиваться премия пропорционально фактически отработанному времени.

Выплата премий по итогам работы за квартал, год производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии на основании распоряжения председателя Тюменской областной Думы с учетом представлений депутатов Тюменской областной Думы и максимальными размерами не ограничивается.

Помощникам депутатов, имеющим дисциплинарные взыскания, премия не выплачивается.

Не подлежат премированию помощники депутатов, уволенные на момент принятия решения о премировании.

4.9. Оплата труда помощника депутата осуществляется с применением районного коэффициента в зависимости от места осуществления помощником депутата своей трудовой деятельности и составляет:

- на всей территории Ямало-Ненецкого автономного округа, в северной части (севернее 60 градусов северной широты) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в Уватском районе Тюменской области - 1,50;

- в южной части (южнее 60 градусов северной широты) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - 1,30;

- в Тюменской области (кроме Уватского района) - 1,15.

4.10. Оплата труда помощника депутата, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением процентной надбавки, установленной лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4.11. К выплатам, предусмотренным пунктом 4.3 настоящего раздела, районный коэффициент и процентная надбавка, установленная лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не применяются.".

2. Действие настоящего распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 20 марта 2017 года.

3. Информационно-аналитическому управлению Тюменской областной Думы:

опубликовать настоящее распоряжение в официальном издании "Вестник Тюменской областной Думы";

направить настоящее распоряжение для опубликования на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата областной Думы А.Н. Кащук.

С.Е. Корепанов