Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 22 мая 2017 г. N 169-п

Приложение N 1
к Положению
о проведении конкурса среди
муниципальных образований Тюменской
области на лучшую подготовку граждан
Российской Федерации, проживающих
в Тюменской области, к военной службе,
организацию и проведение
призыва на военную службу

                                                   УТВЕРЖДАЮ

                                         Глава муниципального образования

                                         ________________________________

                                           (подпись, инициалы, фамилия)

                                               "___" ____________ 20___г.

                                         м. п.

                               СВЕДЕНИЯ

      о результатах подготовки граждан к военной службе, организации

          и проведения призыва на военную службу в _____ году

_________________________________________________________________________

     (наименование муниципального образования, городского округа)

N п/п	Элементы проверки	Достигнутые результаты
1. Организация учетно-призывной работы
1.1.	N приз. - количество граждан, призванных на военную службу за отчетный год и направленных для ее прохождения (чел.)
1.2.	N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не пребывающих в запасе, по состоянию на 1 января отчетного года (чел.)
1.3.	П приз. - показатель призыва граждан на военную службу (в баллах)
2. Организация военно-профессиональной ориентации на выбор профессии военнослужащего
2.1.	N вуз. - количество граждан, отобранных и поступивших в вузы Минобороны России (включая обучение по программам среднего профессионального обучения) (чел.)
2.2.	N задан. - задание на отбор граждан для поступления в вузы Минобороны России (чел.)
2.3.	П вуз. - показатель работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России (в баллах)
3. Годность граждан к военной службе по состоянию здоровья
3.1.	N годн. - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования в ходе призыва на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году (чел.)
3.2.	N освид. - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в ходе призыва на военную службу в отчетном году (чел.)
3.3.	П годн. - показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья (в баллах)
4. Организация работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям
4.1.	N вус. - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России и образовательных организациях среднего профессионального образования за год
4.2.	N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете, и не пребывающих в запасе (чел.)
4.3.	П вус. - показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям (в баллах)
5. Организация работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы
5.1.	N овс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за год (чел.)
5.2.	N ппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году, в ходе первоначальной постановки на воинский учет (чел.)
5.3.	П овс - показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах)
5.4.	- количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер)
5.5.	- количество образовательных организаций, имеющих два из трех основных элементов учебно-материальной базы
5.6.	- количество образовательных организаций, имеющих один из трех основных элементов учебно-материальной базы
5.7.	- количество образовательных организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы
5.8.	П умб - показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах)
6. Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан
6.1.	N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не прибывающих в запасе (чел.)
6.2.	N укл. - количество призывников, уклонившихся от призыва на военную службу (не явившихся по повестке военного комиссариата без уважительных причин) в отчетном году (чел.)
6.3.	N убс. - количество граждан, убывших к новому месту жительства без снятия с воинского учета в отчетном году (чел.)
6.4.	N неоп. - количество граждан, которых военный комиссариат не смог оповестить о необходимости явки на мероприятия, связанные с призывом на военную службу (уклонившихся от явки на мероприятия, связанные с призывом на военную службу) в отчетном году (чел.)
6.5.	П впв. - показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию (в баллах)
7. Выполнение нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне"
7.1.	N зол. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО
7.2.	N сер. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО
7.3.	N бр. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО
7.4.	N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не прибывающих в запасе (чел.)
7.5.	П гто. - показатель выполнения нормативов физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне"(в баллах)
8. Организация работы по созданию Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ"
8.1	П юа - показатель организации работы по созданию Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" (в баллах)
9. Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления
9.1.	П приз. - показатель призыва граждан на военную службу (в баллах)
9.2.	П вуз. - показатель работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России (в баллах)
9.3.	П годн. - показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья (в баллах)
9.4.	П вус. - показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям (в баллах)
9.5.	П овс - показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах)
9.6.	П умб - показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах)
9.7.	П впв. - показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию (в баллах)
9.8.	П гто. - показатель выполнения нормативов физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне"(в баллах)
9.9.	П юа - показатель организации работы по созданию Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ" (в баллах)
9.10.	П эф. - общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления (в баллах)

Военный комиссар _____________________ ________________ Тюменской области

                (наименование муниципального образования)

                _______________________________________

                   (подпись, инициалы имени, фамилия)

Приложение N 2
к Положению
о проведении конкурса среди
муниципальных образований Тюменской
области на лучшую подготовку граждан
Российской Федерации, проживающих
в Тюменской области, к военной службе,
организацию и проведение
призыва на военную службу

Порядок
расчета общего показателя эффективности работы муниципального образования

Общий показатель эффективности работы органа местного самоуправления измеряется в баллах и определяется по формуле:

;

где: П приз., П вуз., П годн., П вус, П овс, П умб, П впв, П гто, Пюа. - частные оценочные показатели.

С учетом важности видов подготовки граждан к военной службе, их призыва на военную службу определяется следующий порядок расчета частных оценочных показателей:

1) Показатель призыва граждан на военную службу:

,

где:

N приз. - количество граждан, призванных на военную службу и направленных для ее прохождения в отчетном году;

N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не пребывающих в запасе;

К1 - переводной коэффициент, учитывающий объемы граждан, состоящих на воинском учете и призванных на военную службу

(К1 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований).

К2 - коэффициент качества, учитывающий возврат граждан, призванных на военную службу и досрочно уволенных с нее по состоянию здоровья в первые три месяца службы (К2 составляет 1,0 в случае отсутствия возврата; 0,9 - при наличии возврата не более 0,1% от количества направленных в войска; 0,8 - при наличии возврата, превышающем 0,1% от количества направленных в войска).

При этом показатель призыва не может превышать 40 баллов

Пример:

N приз. - 500 чел.;

N уч. - 3500 чел.;

возврат досрочно уволенных отсутствовал;

2) Показатель работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России:

где: N вуз. - количество граждан, отобранных и поступивших в вузы Минобороны России (включая обучение по программам среднего профессионального обучения);

N задан. - задание на отбор граждан для поступления в вузы Минобороны России (включая обучение по программам среднего профессионального обучения).

При этом показатель работы по отбору граждан для поступления в вузы Минобороны России не может превышать 10 баллов.

3) Показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья:

,

где:

N годн. - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования годными и годными с незначительными ограничениями к военной службе за год;

N освид. - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в отчетном году.

К3 - коэффициент качества, учитывающий количество граждан, своевременно завершивших медицинское обследование (К3 составляет 1,0 если все призывники своевременно (до конца очередного призыва) завершили обследование; 0,9 - при наличии не завершивших обследование не более 5% от количества направленных;

0,8 - при наличии не завершивших обследование в количестве, превышающем 5% от количества направленных).

При этом показатель годности по состоянию здоровья не может превышать 10 баллов.

4) Показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям:

,

где:

N вус. - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в ДОСААФ России и образовательных организациях среднего профессионального образования за год;

N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не пребывающих в запасе;

К4 - переводной коэффициент, учитывающий объемы граждан, состоящих на воинском учете и подготовленных по военно-учетным специальностям (К4 составляет 200 для г. Тюмени и 100 для остальных муниципальных образований).

К5 - коэффициент качества, учитывающий направление подготовленных специалистов для прохождения военной службы (К5 составляет 1,0 в случае если все подготовленные в ДОСААФ специалисты направлены для прохождения военной службы; 0,9 - если количество не направленных в войска специалистов не превышает 5% от количества подготовленных в отчетном году; 0,8 - если количество не направленных в войска специалистов превышает 5% от количества подготовленных в отчетном году).

При этом показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям не может превышать 10 баллов.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.1) Показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы:

где:

N овс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных организациях и учебных пунктах организаций за год;

N ппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет;

При этом показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.

5.2) Показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы:

где:

- количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер);

- количество образовательных организаций, имеющих два основных элемента;

- количество образовательных организаций, имеющих один из основных элементов;

N оу - общее количество образовательных организаций, осуществляющих подготовку граждан по основам военной службы.

К6 - коэффициент качества, учитывающий содержание учебно-материальной базы (К6 составляет 1,0 в случае соответствия проверенных помещений всем установленным требованиям; 0,9 - при наличии помещений, требующих текущего ремонта; 0,8 - при наличии помещений, требующих капитального ремонта).

При этом показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы не может превышать 5 баллов.

6) Показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию:

где:

N уч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не прибывающих в запасе;

N укл. - количество призывников, уклонившихся от призыва на военную службу;

N уб. без снят. - количество призывников, убывших к новому месту жительства без снятия с воинского учета;

N неоп. - количество призывников, которых военные комиссариаты не смогли оповестить о явке на мероприятия, связанные с призывом;

К7 - переводной коэффициент, учитывающий объемы граждан, состоящих на воинском учете и уклоняющихся от мероприятий, связанных с призывом (К7 составляет 15);

К8 - коэффициент качества, учитывающий охват призывников мероприятиями военно-патриотического воспитания (К8 составляет 1,0 в случае охвата не менее 95% призывников мероприятиями военно-патриотического воспитания; 0,9 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания 75 - 95% призывников; 0,8 - при охвате мероприятиями военно-патриотического воспитания менее 75% призывников). При этом учитываются только конкретные мероприятия военно-патриотической направленности (дни призывника, торжественные проводы для прохождения военной службы и т. д.), а соответствующий учет организуется муниципальными центрами военно-патриотического воспитания и подготовки граждан к военной службе.

При этом показатель работы по военно-патриотическому воспитанию не может превышать 15 баллов.

7) Выполнение нормативов физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне".

где:

Nзол. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему золотому знаку отличия комплекса ГТО;

Nсер. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему серебряному знаку отличия комплекса ГТО;

Nбр. - количество граждан, выполнивших нормативы по уровню сложности, соответствующему бронзовому знаку отличия комплекса ГТО;

Nуч. - количество граждан, состоящих на воинском учете и не пребывающих в запасе.

При оценке учитываются только граждане мужского пола, выполнявшие комплекс ГТО по V и VI ступеням (возраст для V степени - от 16 до 17 лет и VI степени - от 18 до 27 лет)

При этом показатель не может превышать 6 баллов.

8) Организация работы по созданию Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического движения "ЮНАРМИЯ"

Для муниципальных образований П юа. составляет 6 баллов если в нем создано муниципальное отделение Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического воспитания "ЮНАРМИЯ", при отсутствии муниципального отделения - П юа. составляет 0 баллов.