Приложение. Примерная форма договора для предприятий внебюджетной сферы на летний период

Приложение
Примерная форма договора
для предприятий внебюджетной сферы
на летний период

                    Срочный трудовой договор N _______

г. Тюмень                                          "____"________20____г.

________________________________________________________________________,

                            (полное наименование)

в лице _________________________________________________________________,

                             (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _______________________, в дальнейшем именуемое

"Работодатель", с одной стороны, и

     гражданин(ка)

________________________________________________________________________,

                             (Ф.И.О. полностью)

именуемый(ая)  в  дальнейшем  "Работник",  с  другой  стороны,  заключили

настоящий трудовой договор о нижеследующем:

                       1. Предмет трудового договора

     1.1    Настоящий  трудовой  договор  (далее  -  Договор)  регулирует

трудовые   и  иные  непосредственно  связанные  с  ними  отношения  между

Работником и Работодателем.

     1.2  В соответствии со ст. 59 Трудового кодекса РФ настоящий договор

заключается на период летних каникул Работника.

     1.3 Работник принимается на работу в качестве _____________________.

                        2. Права и обязанности Сторон

     2.1 Работник имеет право:

     2.1.1  Заключать,  изменять, расторгать трудовой договор в порядке и

на    условиях,    предусмотренных    Трудовым    кодексом   РФ  и  иными

нормативно-законодательными актами;

     2.1.2    На  полную  достоверную  информацию  об  условиях  труда  и

требованиях охраны труда на рабочем месте;

     2.1.3 Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

     2.1.4  На  рабочее  место, соответствующее условиям, предусмотренным

государственными стандартами организации и безопасности труда;

     2.1.5 Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

     2.1.6  Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми

не запрещенными законом способами;

     2.1.7  Осуществлять  свою  деятельность в соответствии с должностной

инструкцией.

     2.2 Работник обязан:

     2.2.1  Лично  выполнять  определенную  настоящим  договором трудовую

функцию;

     2.2.2 Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

     2.2.3 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

     2.2.4 Выполнять установленные нормы труда;

     2.2.5 Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности:

- _______________________________________________________________________

- _______________________________________________________________________

- _______________________________________________________________________

     2.2.6    Соблюдать    требования   по  охране  труда  и  обеспечению

безопасности туда;

     2.2.7  Бережно  относиться  к  имуществу  Работодателя  и  имуществу

других работников;

     2.2.8  Незамедлительно  сообщить  Работодателю  либо непосредственно

руководителю  о  возникновении  ситуации,  представляющей  угрозу жизни и

здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

     2.2.9    Приступить    к    исполнению    трудовых   обязанностей  с

"___"________20____г.

     2.3    Перечень   других  трудовых  прав  и  обязанностей  Работника

определяется  законодательством,  иными  нормативными правовыми актами, а

также  локальными  нормативными  актами  Работодателя, не противоречащими

трудовому законодательству РФ.

     2.4 Работодатель имеет право:

     2.4.1  Заключать, изменять и расторгнуть настоящий Договор в порядке

и  на  условиях,  установленных  Трудовым  кодексом РФ и иными нормативно

-законодательными актами;

     2.4.2  Требовать  от Работника исполнения им трудовых обязанностей и

бережного   отношения  к  имуществу  Работодателя  и  других  работников,

соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;

     2.4.3   Привлекать  Работника  к  дисциплинарной  ответственности  в

порядке,    установленном  Трудовым  кодексом  РФ  и  иными  Федеральными

законами;

     2.4.4  Осуществлять  контроль  за  выполнением трудовых обязанностей

Работником. 2.5 Работодатель обязан:

     2.5.1    Предоставить   Работнику  работу,  обусловленную  настоящим

Договором;

     2.5.2    Обеспечить    безопасность   труда  и  условия,  отвечающие

требованиям  охраны  труда, коллективного договора и правилам внутреннего

трудового распорядка;

     2.5.3  Обеспечить  Работника средствами, необходимыми для исполнения

им трудовых обязанностей;

     2.5.4    Работодатель  обязан  осуществить  обязательное  социальное

страхование  Работника, виды и условия которого предусмотрены федеральным

законом РФ.

     2.5.4  Права и обязанности Работника и Работодателя в области охраны

труда определяются правилами раздела Х Трудового кодекса РФ.

                             3. Условия оплаты труда

     3.1  За  выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим

трудовым    договором,  Работник  получает  заработную  плату  в  размере

минимального    размера    оплаты    труда,  установленного  Региональным

соглашением  о минимальной заработной плате в Тюменской области, с учётом

районного коэффициента за фактически отработанное за время.

     3.2  Оплата  производится  согласно табелю учета рабочего времени не

реже двух раз в месяц.

     3.3  Работник  получает  материальную  поддержку  ГАУ  ТО ЦЗН города

Тюмени  и  Тюменского  района  в соответствии с договором "Об организации

временного  трудоустройства  несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14

до 18 лет в свободное от учебы время".

                            4. Режим труда и отдыха

     4.1 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя.

     4.2    Для    Работника    устанавливается  режим  труда  и  отдыха,

предусмотренный      Правилами    внутреннего    трудового    распорядка,

установленными  Работодателем,  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом РФ

(ст. 92 ТК РФ).

     4.3 Выходными днями являются суббота и воскресенье.

         5. Срок действия и основания прекращения трудового договора

     5.1  Настоящий  договор  заключен на период с "___"_________20____г.

по "____"_______20____г.

     5.2  Днем  увольнения  Работника  является  последний  рабочий  день

включительно.

     5.3   Досрочное  расторжение  Договора  по  инициативе  Работодателя

производится    только  с  согласия  государственной  инспекции  труда  и

комиссии  по  делам несовершеннолетних и защите их прав в соответствии со

ст. 269 ТК РФ.

                           6. Ответственность сторон

     6.1  В  случае  неисполнения  или  надлежащего исполнения Работником

своих    обязанностей,    нарушения  трудового  законодательства,  правил

внутреннего    трудового    распорядка,  Работник  несет  ответственность

согласно действующему законодательству РФ (ст. 242 ТК РФ).

     6.2    Работодатель   несет  материальную  и  иную  ответственность,

согласно  действующему  законодательству,  в  случае  незаконного лишения

Работника возможности трудиться.

                                7. Особые условия

     7.1    Условия  настоящего  трудового  договора  имеют  обязательную

юридическую  силу  для  Сторон.  Все  изменения и дополнения к настоящему

трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

     7.2  Споры  между  Сторонами,  возникающие  при исполнении трудового

договора,    рассматриваются    в    порядке,  установленном  действующим

законодательством РФ.

     7.3  Во  всем  остальном,  что  не  предусмотрено настоящим трудовым

договором,  Стороны  руководствуются  законодательством  РФ, регулирующим

трудовые отношения.

     7.4  Договор  составлен на 2-х страницах в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из сторон.

Работодатель		Работник
__________________________________		___________________________________
__________________________________		___________________________________
__________________________________		Паспорт серия _________	N _________
__________________________________		Выдан "____"_______________________
__________________________________		Зарегистрирован по адресу: ___________
__________________________________		___________________________________
Директор _________________________		______________________	/__________/

                        Экземпляр договора получен "___"__________2017 г.

                                      Форма заявления несовершеннолетнего

                                           в отдел опеки и попечительства

                         для трудоустройства 14-летних несовершеннолетних

                               Начальнику отдела по опеке, попечительству

                                  и охране прав детства Тюменского района

                                      Управления по опеке, попечительству

                                       и охране прав детства Департамента

                                   социального развития Тюменской области

                                  _______________________________________

                                  _______________________________________

                                                   Ф.И.О.

                                  Проживающего по адресу ________________

                                  _______________________________________

                                  Паспорт _______________________________

                                  _______________________________________

                                  _______________________________________

                                  Контактный телефон ____________________

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу  разрешить  мне  трудоустройство  в  свободное от учебы время.

Согласие родителей (законных  представителей Ф.И.О.), справка о состоянии

здоровья имеется.

_____________________                                  __________________

(дата)                                                       (роспись

                                             Формы заявки от работодателя

                                                        в Центр занятости

                                   для трудоустройства несовершеннолетних

                                 ОБРАЗЕЦ

                      Фирменный бланк организации

                                                                Директору

                                                 ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени

                                                      и Тюменского района

                                                          И.В. Микрюковой

     В целях трудоустройства несовершеннолетних граждан предлагаем ______

рабочих мест на период с "____"________ 2017 г. по "____"________ 2017 г.

по следующим профессиям:

с "____"_______ 2017 г. по "____"_______ 2017 г. по профессии: _________-

______ чел.

с "____"_______ 2017 г. по "____"_______ 2017 г. по профессии: _________-

______ чел.

         (начало и конец периодов работ не могут быть выходными и

                            праздничными днями)

Режим труда: для 14-15 летних с _____ часов по ______ часов,

для 16 -17 летних с ______ часов по ______ часов <*>

Рабочие дни: ___________________

Гарантируем оплату труда не ниже минимального размера оплаты труда.

Приложение: Банковские реквизиты (для заполнения в договоре)

     <*>  режим  труда  несовершеннолетних  граждан регулируется ст. 92 и

ст. 94 Трудового кодекса РФ.

                      Директор ________________ Ф.И.О.

                                   Подпись

М.П. Исполнитель: Ф.И.О. Тел.

                                      Формы заявления несовершеннолетнего

                                                        в Центр занятости

                                           для временного трудоустройства

                                                           Приложение N 3

                                           к Административному регламенту

                                           предоставления государственной

                                     услуги содействия гражданам в поиске

                                       подходящей работы, а работодателям

                                         в подборе необходимых работников

                                Заявление

    о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в

                        поиске подходящей работы

Я, _____________________________________________________________________,

                 (фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить  государственную услугу содействия  гражданам в поиске

подходящей работы.

О себе сообщаю следующие

сведения: _______________________________________________________________

адрес места жительства

(пребывания): ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

документ, удостоверяющий

личность: _______________________________________________________________

                              (наименование документа)

серия __________ номер __________ когда и кем

выдан ______________________________________

_________________________________________________________________________

номер контактного

телефона: _______________________________________________________________

адрес электронной почты (при наличии):

_________________________________________________________________________

     Согласен/не  согласен  на  обработку  и  передачу работодателям моих

персональных  данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006

года N 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).

"______"                                        ______________ 20 ____ г.

______________________

                                                   (подпись)

Сведения о несовершеннолетнем гражданине

Фамилия ______________________________ Имя ______________________________

Отчество _____________________________

Дата рождения "______"______________ 19 ____ г.

Образование: Школа (учебное заведение) _________________ класс (курс)____

Относится к категории (подчеркнуть):

Дети-сироты                                     Дети из многодетных семей

Дети, состоящие на учете                   Дети, состоящие на учете в ОВД

в комиссии по делам

несовершеннолетних

Дети из неполных семей,               Дети из семей безработных родителей

из неблагополучных семей

Дети, находящиеся в                          Дети, находящиеся под опекой

социально опасном положении

Выпускник детского дома                    Дети, освобожденные из колонии

Дети из семей потерявших кормильца,        Дети из малообеспеченной семьи

дети беженцев и переселенцев

Дети, состоящие на внутришкольном учете         Дети - условно осужденные

Сведения о расчетном счете гражданина

Я, ______________________________________________________________________

Сообщаю сведения об открытом лицевом счете:

Счет N __________________________________________________________________

Отделение Сбербанка N ___________________________________________________

Дата "____"_______ 20 ___ г..         Подпись ___________________________

                            Бланк акта выполнения договорных обязательств

                                    АКТ

                   выполнения договорных обязательств

г. Тюмень                                           "____"_______ 2017 г.

     Директор    ГАУ  ТО  Центра  занятости  населения  города  Тюмени  и

Тюменского  района  Микрюкова  Ирина Викторовна, действующий на основании

Устава, (далее "Центр"),

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (должность, Ф.И.О., наименование предприятия, организации, учреждения)

     действующий    на    основании    __________________,    (далее    -

"Работодатель"),    составили    настоящий    акт  выполнения  договорных

обязательств  по  договору  о  совместной  деятельности  по организации и

проведению  временных работ N ____ от "____"_______ 2017 г., заключенному

между  ГАУ  ТО  Центром  занятости  населения  города Тюмени и Тюменского

района и

_________________________________________________________________________

                           (название организации)

     Договор исполнен сторонами ________________________________________,

                                (в полном объеме, частично, не исполнен,

                                   с указанием причины невыполнения)

в том числе "Работодателем":

- создано ________________ временных рабочих мест;

- трудоустроено _______________ граждан;

- с трудоустроенными гражданами заключены срочные трудовые договоры;

- проведен инструктаж по технике безопасности;

- выплачена заработная плата в сумме ___________________ руб.

"Центром":

- выплачена материальная поддержка в сумме _________________ руб.

От Центра

     Директор ГАУ ТО Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского

района

_________________ Микрюкова И.В.

                                    М.П.

                  Бланк заявления о предоставлении государственной услуги

                                  Заявление

                 о предоставлении государственной услуги

         по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы

           деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения

                   профессионального обучения и получения

               дополнительного профессионального образования

Я, _____________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество гражданина)

     прошу  предоставить  мне  государственную услугу по профессиональной

ориентации   граждан  в  целях  выбора  сферы  деятельности  (профессии),

трудоустройства,   прохождения  профессионального  обучения  и  получения

дополнительного профессионального образования.

"____"_______ 20 ___ г                               ____________________

                                                          (подпись)

     Согласен/не    согласен    на   обработку  и  передачу  организации,

осуществляющей  образовательную  деятельность, моих персональных данных в

соответствии  с  Федеральным  законом  от  27  июля 2006 года N 152-ФЗ "О

персональных данных"

(нужное подчеркнуть).

"____"_______ 20 ___ г                               ____________________

                                                          (подпись)

                                 Бланк - согласие законного представителя

                     Согласие законного представителя

     на обработку персональных данных несовершеннолетнего гражданина

      в возрасте от 14 до 18 лет - получателя государственных услуг

                в области содействия занятости населения

Я,_______________________________________________________________________

проживающий (ая) по адресу ______________________________________________

зарегистрированный (ая) по адресу _______________________________________

документ, удостоверяющий личность _______________________________________

являюсь законным представителем гр _____________________________________,

что подтверждено документом: ____________________________________________

     в    соответствии   с  требованиями  ст. 9  Федерального  закона  от

27.07.2006  N 152-ФЗ  "О  защите  персональных  данных"  подтверждаю свое

согласие  оператору:  ГАУ  ТО  ЦЗН  города  Тюмени  и  Тюменского района,

расположенному    по    адресу    Россия,    Тюменская  область,г.Тюмень,

ул. Республики 204в, корп. 3, далее именуемому "Оператор"

     на  обработку  (сбор,  запись, систематизацию, накопление, хранение,

уточнение  (обновление,  изменение),  извлечение, использование, передачу

(распространение,  предоставление,  доступ),  обезличивание, блокирование,

удаление,  уничтожение)  (в  том  числе автоматизированную), персональных

данных моего ребенка (подопечного), включающих:

     фамилию, имя, отчество;

     дату и место рождения;

     пол;

     информацию о гражданстве;

     реквизиты документа, удостоверяющего личность;

     адрес места жительства и регистрации;

     номер контактного телефона или сведения о других способах связи;

     реквизиты   страхового  свидетельства  государственного  пенсионного

страхования;

     семейное положение, состав семьи и сведения о близких родственниках;

     сведения о трудовой деятельности;

     сведения  об  образовании и квалификации, о повышении или присвоении

квалификации    по    результатам    дополнительного    профессионального

образования;

     сведения об ученой степени;

     информация о владении иностранными языками, степень владения;

     группа инвалидности, степень ограничения трудоспособности;

     информация о наличии (отсутствии) судимости;

     сведения  о  доходах  и  расходах,  об  имуществе  и  обязательствах

имущественного характера;

     номер расчетного счета;

     иные  персональные  данные,  с  целью  получения  мной услуг в сфере

занятости   населения,  обеспечения  выплат  государственных  и  адресных

социальных пособий, и иных мер социальной поддержки.

     Оператор  вправе  обрабатывать  персональные  данные  моего  ребенка

(подопечного)    посредством  внесения  их  в  электронную  базу  данных,

включения    в    списки  (реестры)  и  отчетные  формы,  предусмотренные

документами,    регламентирующими    предоставление  отчетных  данных,  и

осуществлять   обмен  (прием  и  передачу)  персональными  данными  моего

ребенка (подопечного) со следующими организациями:

     в Пенсионный фонд РФ для учета стажа;

     в  ДЕПАРТАМЕНТ  ТРУДА  И  ЗАНЯТОСТИ  НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ для

формирования  регионального сегмента регистра получателей государственных

услуг в сфере занятости населения;

     в    Федеральную  службу  по  труду  и  занятости  для  формирования

общероссийского   регистра  получателей  государственных  услуг  в  сфере

занятости населения;

     в  кредитные организации (почтовые отделения связи) для перечисления

(доставки) сумм начисленных социальных выплат;

     в  органы  социальной  защиты  населения для контроля за социальными

выплатами;

     работодателям с целью подбора необходимых работников;

     в  информационно-аналитическую  систему Общероссийская база вакансий

"Работа в России" с целью содействия в трудоустройстве.

     Оператор  вправе  осуществлять  обмен  персональными  данными  моего

ребенка  (подопечного) с вышеобозначенными организациями с использованием

машинных    носителей    или    по  каналам  связи,  с  соблюдением  мер,

обеспечивающих  их  защиту  от несанкционированного доступа, при условии,

что их прием  и обработка будут осуществляться лицом, обязанным сохранять

сведения  конфиденциального  характера.  Настоящее  согласие  действует с

момента        подписания     до    достижения    ребенком    (подопечным

восемнадцатилетнего  возраста  (либо  ранее в случае окончания исполнения

обязанностей    по  опеке  (попечительству),  о  чем  обязуюсь  уведомить

Оператора    в    течение    одного    рабочего   дня  со  дня  окончания

вышеобозначенных обязанностей).

     Я  оставляю  за  собой  право  отозвать  свое  согласие в период его

действия    посредством    составления   заявления,  которое  может  быть

направлено    мною   в  адрес  Оператора  по  почте  заказным  письмом  с

уведомлением  о  вручении либо вручено лично под расписку уполномоченному

представителю  Оператора.  В случае получения моего письменного заявления

об  отзыве  настоящего согласия Оператор обязан прекратить обмен (прием и

передачу)  персональными  данными  моего  ребенка  (подопечного) со всеми

организациями.

__________________        ____________________     "____"_______ 20 ___ г

     Ф.И.О                      подпись

                Бланк предоставления сведений о потребностях в работниках

                                                             Приложение 7

                                           к Административному регламенту

                                    предоставления государственной услуги

                                            содействия гражданам в поиске

                                       подходящей работы, а работодателям

                                         в подборе необходимых работников

                                 Сведения

              о потребности в работниках, наличии свободных

                     рабочих мест и вакантных должностей

     Наименование  юридического  лица  / индивидуального предпринимателя/

физического лица (нужное подчеркнуть)

Юридический адрес _______________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица __________________

Адрес (место нахождения) ________________________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _______________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

     Форма    собственности:   государственная,  муниципальная,  частная,

общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

     Социальные    гарантии    работникам:    медицинское   обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение  детскими  дошкольными

учреждениями,    условия  для  приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы		Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
			Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная	Заработная плата (доход)	Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

"____"__________200__ г.  Работодатель (его представитель) ______________

                                          подпись фамилия, имя, отчество

                                                           М.П.