Приложение 2. Положение рабочей группы по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов

Приложение 2
к постановлению
администрации
Омутинского
муниципального района
от 20 июля 2017 г. N 547-п

Положение
рабочей группы по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по обеспечению занятости населения, в том числе инвалидов (далее - Рабочая группа), создана в целях обеспечения администрацией Омутинского муниципального района межведомственного взаимодействия при организации работы, направленной на решение вопросов занятости инвалидов, выдачу работодателям рекомендаций о перечне оборудования, необходимого для оснащения рабочего места в рамках организации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, рассмотрение бизнес-планов безработных граждан, направляемых ГАУ ТО Центр занятости населения в рамках оказания государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами администрации Омутинского муниципального района, а также настоящим Положением.

1.3. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер.

2. Функции Рабочей группы

2.1. Организация работы по решению вопросов занятости населения, в том числе инвалидов.

2.2. Организация работы по достижению целевых показателей по количеству работающих инвалидов в трудоспособном возрасте.

2.3. Организация работы по исполнению законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступил в силу после внесения изменений в постановление Правительства Тюменской области N 456-п от 28.09.2015 в части наделения соответствующими функциями рабочей группы

2.4. Выдача рекомендаций о перечне оборудования, необходимого для оснащения рабочего места в рамках организации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, реализуемого органами службы занятости населения.

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступил в силу после внесения изменений в постановление Правительства Тюменской области от 10.04.2012 N 126-п в части наделения соответствующими функциями рабочей группы

2.5. Рассмотрение, оценка и утверждение бизнес-планов безработных граждан, направляемых ГАУ ТО Центр занятости населения в рамках оказания государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.

3. Права рабочей группы

Рабочая группа при выполнении функций, указанных в пункте 2 настоящего положения, имеет право:

3.1. Приглашать для участия в деятельности Рабочей группы руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей.

3.2. Заслушивать на своих заседаниях руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, по вопросам, отнесенным компетенции Рабочей группы.

3.3. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения организации занятости инвалидов.

3.4. Привлекать при необходимости специалистов, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей, для участия в работе рабочей группы, подготовки соответствующих документов.

4. Состав и регламент работы Рабочей группы

4.1. Состав Рабочей группы формируется из представителей администрации Омутинского муниципального района, руководителей и учредителей организаций, индивидуальных предпринимателей.

4.2. Председатель Рабочей группы руководит деятельностью группы, определяет порядок, место и дату рассмотрения обсуждаемых вопросов на ее заседаниях, председательствует на заседаниях. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя Рабочей группы.

Секретарь Рабочей группы осуществляет ведение и оформление протокола заседания Рабочей группы, извещает лиц, входящих в состав группы, о дате, времени и месте проведения ее заседаний, обеспечивает ведение делопроизводства Рабочей группы, хранение протоколов заседаний Рабочей группы.

4.3. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Рабочей группы.

4.4. Члены Рабочей группы обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов.

4.5. В случае отсутствия члена Рабочей группы (в том числе по болезни, отпуска, командировки) участие в заседании Рабочей группы принимает лицо, исполняющее его обязанности.

4.6. Решение Рабочей группы принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. В случае равенства голосов голос председателя Рабочей группы является решающим. При несогласии члена Рабочей группы с принятым решением, по его желанию, в протоколе отражается особое мнение.

4.7. Решение Рабочей группы оформляется протоколом, подписываемым ее председателем (в случае его отсутствия - заместителем председателя) и секретарем.

4.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется администрацией Омутинского муниципального района.