Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению
От 31.07.2017 N 418-пк
Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени
15 января 2018 г.
1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения города Тюмени (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Администрации города Тюмени от 16.06.2011 N 69 "Об утверждении Положения о порядке оформления трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений".
2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
Руководитель - руководитель муниципального унитарного предприятия, муниципального автономного, бюджетного, казенного учреждения города Тюмени;
Предприятие - муниципальное унитарное предприятие города Тюмени;
Учреждение - муниципальное автономное учреждение, муниципальное бюджетное учреждение или муниципальное казенное учреждение города Тюмени;
уполномоченный орган - отраслевой (функциональный), территориальный орган Администрации города Тюмени, в ведении которого в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени закреплено Предприятие, Учреждение.
Функции уполномоченного органа в отношении муниципального казенного учреждения "Комитет по информатизации города Тюмени", муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" осуществляются административным департаментом Администрации города Тюмени (далее - административный департамент);
курирующий заместитель Главы Администрации города Тюмени - заместитель Главы Администрации города Тюмени, координирующий и контролирующий деятельность уполномоченного органа.
3. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение должности Руководителя, условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
4. Организацию и проведение конкурса, определение победителя конкурса осуществляет конкурсная комиссия Администрации города Тюмени (далее - конкурсная комиссия).
Компетенция, порядок организации деятельности, порядок формирования конкурсной комиссии определяется положением о конкурсной комиссии, которое утверждается распоряжением Администрации города Тюмени.
Организационно-документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется административным департаментом.
5. Решение о проведении конкурса на должность Руководителя принимается в форме распоряжения Администрации города Тюмени и должно содержать:
а) наименование должности Руководителя, наименование Учреждения, Предприятия;
б) квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по направлению подготовки (специальности), предъявляемые к претенденту в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области и муниципальными правовыми актами города Тюмени;
в) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения, и требования к их оформлению;
г) дату и время начала и окончания приема документов;
д) адрес места приема документов;
е) сроки, адрес места проведения этапов конкурса и подведения итогов конкурса;
ж) номер телефона и местонахождение секретаря конкурсной комиссии;
з) порядок определения победителя конкурса - методику проведения оценки профессиональных знаний и умений претендентов, необходимых для исполнения обязанностей по должности Руководителя (далее - Методика);
и) способ уведомления претендентов, участников конкурса о проведении этапов конкурса и их результатах;
к) проект трудового договора;
л) состав конкурсной комиссии.
6. Подготовку проекта распоряжения Администрации города Тюмени о проведении конкурса осуществляет административный департамент по поручению Главы Администрации города Тюмени, подготовленному на основании служебной записки руководителя уполномоченного органа, содержащей информацию, необходимую для подготовки проекта распоряжения Администрации города Тюмени, в том числе:
а) наименование должности Руководителя, наименование Предприятия, Учреждения;
б) предложения по формированию контрольных мероприятий, включающих теоретические задания (не менее 20 тестовых заданий на знание отраслевой специфики Предприятия, Учреждения), а также практические задания;
в) предложения по размеру должностного оклада, установлению компенсационных и стимулирующих выплат, сроку действия трудового договора;
г) предложения по кандидатурам для включения в состав конкурсной комиссии (указывается должность работника уполномоченного органа, а при наличии предложений о включении в состав конкурсной комиссии представителя иного органа (организации) - наименование такого органа (организации).
Служебная записка руководителя уполномоченного органа должна быть согласована с курирующим заместителем Главы Администрации города Тюмени (при его наличии).
7. Конкурс не проводится на должность Руководителя, включенную в "Номенклатуру должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне", утвержденную Главой Администрации города Тюмени.
8. Конкурсная комиссия обеспечивает публикацию в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и размещение на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного сообщения о проведении конкурса, содержащего информацию, указанную в пункте 5 настоящего Положения, не позднее, чем за 21 календарный день до дня начала приема документов.
9. Для участия в конкурсе претендент, за исключением претендента, указанного в пункте 10 настоящего Положения, представляет в конкурсную комиссию в установленный срок в ходе личного приема или путем почтового отправления заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению и прилагаемые к нему следующие документы:
а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) копию трудовой книжки (для работающих - заверенную кадровой службой по месту работы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
в) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
г) копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
д) копии документов об образовании, документов о квалификации (по результатам дополнительного профессионального образования), а также при наличии - о присвоении ученой степени, ученого звания;
е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;
ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, по форме и в порядке, установленными действующим законодательством Российской Федерации - для участия в конкурсе на замещение должности Руководителя Учреждения;
з) согласие на обработку персональных данных по форме, установленной муниципальным нормативным правовым актом Администрации города Тюмени;
и) дополнительные документы, необходимость предъявления которых предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Положением.
10. Претенденты, состоящие в трудовых отношениях с Администрацией города Тюмени, предоставляют в конкурсную комиссию в ходе личного приема или путем почтового отправления заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению и документы, предусмотренные подпунктами "е", "ж", "и" пункта 9 настоящего Положения.
11. Секретарь конкурсной комиссии в день приема заявления и прилагаемых к нему документов, поступивших в порядке личного приема:
а) проверяет полноту и правильность оформления заявления и прилагаемых к нему документов, в том числе на предмет отсутствия в них технических ошибок, соответствия их установленным формам;
б) сверяет копии документов с их подлинниками, которые предоставляются претендентом для обозрения, заверяет их (за исключением нотариально засвидетельствованных копий документов) и возвращает оригиналы документов претенденту;
в) отказывает в приеме документов в случае выявления неправильности, неполноты представленных документов либо в случае, если претендент не представил документы, предусмотренные пунктами 9, 10 настоящего Положения;
г) регистрирует заявление в системе электронного документооборота и делопроизводства Администрации города Тюмени (СЭДД) в случае отсутствия оснований для отказа в приеме заявления и прилагаемых к нему документов.
12. В случае поступления заявления и прилагаемых к нему документов по почте секретарь конкурсной комиссии в день поступления заявления и прилагаемых к нему документов:
а) регистрирует заявление в СЭДД;
б) проверяет полноту и правильность оформления заявления и прилагаемых к нему документов, в том числе на предмет отсутствия в них технических ошибок, соответствия их установленным формам;
в) в случае выявления неправильности, неполноты представленных заявления и прилагаемых к нему документов либо в случае, если претендент не представил документы, предусмотренные пунктами 9, 10 настоящего Положения, подготавливает письменный отказ в приеме заявления и прилагаемых к нему документов и направляет его претенденту посредством простого почтового отправления по адресу, указанному в заявлении претендента, и по адресу электронной почты (при наличии в заявлении адреса электронной почты) в срок не позднее 2 рабочих дней со дня регистрации заявления.
В случае поступления заявления и приложенных к нему документов по почте, подлинники документов предъявляются конкурсантом перед началом проведения 2 этапа конкурса. В случае несоответствия копий документов оригиналам, а также непредставления подлинников указанных документов, конкурсант не допускается к участию во 2 этапе конкурса.
13. Отказ в приеме документов не препятствует повторной подаче документов при устранении оснований, по которым отказано в приеме документов.
Сообщение об отказе в приеме документов регистрируется СЭДД.
14. Документы, указанные в пунктах 9, 10 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в сроки, указанные в распоряжении Администрации города Тюмени о проведении конкурса.
15. Секретарь комиссии в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема документов формирует список претендентов на замещение должности Руководителя, представивших в конкурсную комиссию в установленный срок заявление и документы, соответствующие требованиями настоящего Положения (далее - конкурсанты).
Конкурс проводится при наличии не менее двух конкурсантов.
16. Проведение конкурса включает в себя следующие этапы:
1 этап - изучение представленных претендентами документов, выявление оснований для отказа в допуске ко 2 этапу конкурса, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, принятие решения о допуске либо об отказе в допуске конкурсанта ко 2 этапу конкурса;
2 этап - проведение контрольных мероприятий;
3 этап - собеседование конкурсанта с членами конкурсной комиссии.
17. На 1 этапе конкурса конкурсная комиссия изучает представленные конкурсантами документы, устанавливает основания для проведения Проверки, выявляет основания для отказа в допуске ко 2 этапу конкурса, предусмотренные пунктом 19 настоящего Положения.
В случае установления конкурсной комиссией оснований для проведения Проверки, административный департамент осуществляет Проверку в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области, муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени.
При наличии оснований, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта, в распоряжение Администрации города Тюмени о проведении конкурса вносятся изменения в части сроков проведения этапов конкурса и подведения итогов конкурса с учетом сроков проведения Проверки. Конкурсная комиссия обеспечивает публикацию в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и размещение на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного сообщения об изменении сроков проведения этапов конкурса и подведения итогов конкурса в течение трех рабочих дней со дня принятия распоряжения Администрации города Тюмени об изменении сроков проведения конкурса.
18. По результатам 1 этапа конкур
<< Назад |
Приложение. >> Заявление к участию в конкурсе |
|
Содержание Постановление Администрации г. Тюмени от 31 июля 2017 г. N 418-пк "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.